浙江风笛服饰有限公司

浙江风笛服饰有限公司成立于1999年，是一家集自主开发、生产与销售于一体的时尚女装和童装品牌企业，拥有自主品牌：Bagpipe风笛、风风&笛笛。公司总部位于民营经济活跃的沿海城市温州，现有员工1500余人，拥有一支年轻而强大的研发设计团队、营销团队及品牌建设团队。

风笛致力于实现全体家人物质与精神的双重幸福，积极为中国时尚产业发展贡献力量。近年来，公司秉持“创造时尚，传递喜悦”的品牌理念，依托年轻且富有活力的设计与市场推广团队，营销网络已覆盖全国20多个省市，拥有800多家专卖店（柜），销售业绩持续增长，保障了加盟商的市场份额与利润，实现了企业、加盟商与消费者的三赢。

Bagpipe风笛已成为中国最具竞争力的女装品牌之一，成功跻身中国女装五十强，成为温州女装行业的龙头企业，先后荣获瓯海区明星企业、纳税功臣、功勋企业、活力和谐企业、行业龙头企业，温州最具竞争力企业、名牌产品、知名商标，中国市场最具时尚创意品牌、中国女装50强等荣誉称号。

大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。目前，风笛旗下的童装品牌已正式启动，现代化工业园区正在建设中，公司领导层也为风笛制定了长远发展规划，公司将向多品牌、专业化、集团化方向发展，力争在五到八年内实现上市目标，同时不断提升品牌形象，努力将风笛打造为世界知名的服饰集团。

公司福利：

（1）公司为愿意参保的员工缴纳包括养老、医疗、工伤、失业及生育在内的社会保险；
（2）员工享有国家法律、地方法规及公司规定的节假日、年假等带薪假期；
（3）公司党团组织、工会经常关心并慰问困难员工；
（4）公司提供多条市区环线的商务班车专线；
（5）公司设有“风笛健康之家”，提供美味、健康、卫生的餐食，并给予一定的餐饮补贴；
（6）双职工凭结婚证或户口本可享受夫妻房补贴（每对300元/月）；
（7）公司开设暑期少儿托管中心，解决员工子女暑期无人照看的问题；
（8）设立“1+1”员工互助基金会，由公司财政拨款及员工捐款组成，旨在关爱员工，帮助因重大事故或疾病导致家庭生活困难的员工或其家属；
（9）春节年假期间，按公司规定报销员工往返车费；
（10）每逢传统节日，公司为每位员工赠送温馨节日礼物，并向其家人传达节日祝福；
（11）公司每年组织优秀员工、老员工及管理人员免费旅游；
（12）每年定期举办大型文体活动、年会，不定期举行各类比赛、户外拓展及娱乐休闲活动，丰富员工业余生活，展现员工风采；
（13）每年评选优秀员工、优秀管理者、卓越贡献及先进集体等奖项，对表现突出的员工或团队给予丰厚奖励；
（14）对符合工龄要求的员工，公司发放工龄奖；
（15）公司为员工提供内部竞聘、内部晋升等职业发展机会。

公交路线：乘坐140路至梧桐路口，步行至滨海三道与滨海二路交叉口；130路终点站（滨海车站）直行1.5公里

【企业文化】
风笛哲学：一、作为人，何谓正确；二、人生方程式：人生和事业的结果 = 思维方式 × 能力 × 热情；三、六项精进：1、付出不亚于任何人的努力；2、要谦虚，不要骄傲；3、每天都要反省；4、活着就要感谢；5、积善行，思利他；6、不要有感性的烦恼。