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北京脚急网络科技有限公司

20-99人

公司优势

该企业深耕电子商务领域达十数载,虽未在竞争中实现惊人的爆发式增长,却凭借年复一年的稳健经营,逐步稳固了市场地位,获得了相对稳定的生存空间。目前,团队规模超过400人,分散于浙江、杭州、金华以及北京四个区域。

北京分部不仅在国内市场活跃,还涉足跨境业务,团队成员以年轻人为主,工作氛围既轻松又充满正能量。企业运营的品牌覆盖国内市场和国际市场,产品线涵盖餐饮具、家居用品、家具以及户外休闲等多个领域。其核心竞争力在于强大的供应链整合能力,无论是国内还是海外,均采用爆款策略与精细化布局相结合的方式,致力于为消费者提供高质量的产品选择。

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天长市泽丰电子有限公司,公司规模150-500人,公司类型民营公司,行业电子技术/半导体/集成电路。

**企业简介**

普极电子,即松渤电器(上海)有限公司,隶属于普及企业集团,是一家专注于汽车、家用电器、小家电整机与部件以及精密制造模具设计、开发及生产的专业制造商。

**地理位置与规模**

普极电子位于浦东新区祝桥镇的空港工业区,成立于2002年,注册资本为2000万元人民币。其生产基地占地面积46,500平方米,总建筑面积达到22,300平方米。

**业务范围与合作伙伴**

公司致力于为中国汽车及家电制造业提供模具设计、开发与制造服务,并与行业巨头如松下、日立、日本电产、通用、ARC、李尔、惠而浦、英提尔、冈谷精密机器、上海亚虹、长春佛吉亚、株式会社东北环境等建立合作关系,提供高质量的金属模具。同时,普极电子也是奥迪C6、商务别克GL8陆尊、凯迪拉克第六代Seville赛威等知名产品的主要精密零部件供应商。公司的经营策略包括聚焦国内市场,拓展相似领域及海外市场,形成多元化的产业模式。

**认证与荣誉**

2004年11月,普极电子顺利通过了GB/T 19001-2000和GB/24001-1996双体系认证。

**企业文化**

普极电子秉持“谦逊、诚信、创新、专业”的经营理念,致力于打造一支在管理、技术、营销方面具有国内领先水平、并能辐射海外市场的汽车、家电领域金属模具研发与制造的领军团队。

**使命与愿景**

以“服务社会、报效社会”为根本宗旨,普极电子不断追求完美、高效和卓越,与业界同仁携手共赢。

**关键信息**

- **占地面积**:76亩
- **员工人数**:约300人
- **经营范围**:电子产品、模具的生产加工与销售,包括本企业自产产品的出口与所需机械设备、零配件、原材料的进口
- **主要产品**:精密模具、精密冲压件
- **管理精神**:“谦逊、诚信、创新、专业”
- **质量管理体系**:ISO9001、ISO14000、TS16949

**接收简历邮箱**:puji_hr@163.com

盘古装饰是承德市目前规模最大、专业人才最集中、深耕装饰行业十余年的本土装饰公司,专注于承德本地市场。其经营模式借鉴世界领先的工厂装修理念,通过将高品质品牌产品从工厂直接运至店铺及客户家中,省去中间环节,在承德市率先实现了“品质优、价格低、设计强、施工硬”的一站式装修装饰服务。盘古装饰集设计、施工、生产、销售于一体,致力于成为承德装修装饰市场的领军品牌,并计划将成功模式推广至河北省,三年内进军IPO市场。盘古装饰隶属于广川集团,该集团涉足珠宝、矿产、工厂、影视、生态农牧、教育、商业地产、文化旅游等多个领域,年产值超十亿元,是承德市的重点纳税企业。

公司简介:
MediaComm美凯专注于影像信号传输、显示、控制技术,以及音视频管控与坐席协作一体化综合解决方案的研发、生产和销售,秉持“全球关键任务环境制造商”的愿景与使命,为政府管理、公共安全、应急管理、机场空管、轨道交通、电力能源、移动通讯、广播电视等行业提供坐席协作管理、影像信号传输、显示控制一体化解决方案。MediaComm美凯实施的项目案例累计超10000个,其中包括近100个***项目,其应用解决方案已通过国家公安部、国家应急管理部、三峡枢纽梯调、南方电网、国家核电、中国移动、北京大兴机场等重大项目的验证。
MediaComm美凯凭借成熟的光纤KVM坐席技术、大屏幕光纤拼控管理技术及云数据管理技术,解决用户在大规模数据管理、高效指挥控制、大屏幕显示及远端异地互联互通中的难题,应用场景涵盖指挥中心、调度中心、监控中心、总控中心、会议中心等。自2011年成立以来,MediaComm美凯在广州、北京设立两大营销中心,并建立覆盖全国的业务网点和服务网络,配备专业技术人员与完善备品库,快速响应客户需求,为用户提供专业产品应用方案与服务保障。

工作时间与薪酬保障:
1. 工作时间:周一至周五,周末双休。
2. 薪酬福利:基本工资、绩效工资、通讯补贴、年终奖金、带薪年假、法定假期,五险一金,年度旅游、年度体检等,公司各类企业文化建设和文体活动。
3. 年终奖金:根据公司经营绩效及员工个人实际绩效发放年终效益奖金。
4. 企业年假:入职满一年后每年享有5天带薪年假,满十年后享有10天带薪年假。
5. 法定假期:享有国家规定的各类带薪假期,包括法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等。
6. 培训发展:培训体系结合公司需求和个人职业发展规划,包含内训、外训、业务培训、管理培训等,表现优异者可加入内部讲师队伍。