云盛集团招聘
100-499人
公司优势
热招职位
人事/文员2-3K
1、根据公司发展战略规划和公司实际情况编制、修整各项规章制度及各岗位责任文件,严格落实;
2、负责编制、实施公司年度人力资源规划及各模块工作开展计划;
3、负责主持公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各模块工作;
4、协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
5、密切关注公司所有员工的工作动态,及时做好各部门人员的思想工作,保持公司良好的的环境氛围和内部和谐。
财务出纳3-4K
1、负责公司的全面财务会计工作;
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6、编制公司的记帐凭证,登记会计帐簿;
7、编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;
8、编制、核算每月的工资、奖金发放表;
9、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
10、不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;
11、按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;
12、承办总经理和财务总监交办的其他工作
人事专员3-5K
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
11、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
12、工作对人力资源部经理负责。
安卓安全工程师120-150元/时
工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2023-12-251、EXP代码复现2、复现公司现有EXP实现绕过沙盒访问其他应用功能进行安全测试
相关职位
行政专员3-5K
1、协助部门监督落实各项规章制度;
2、负责公司行政事务,如政府职能部门对接、物业管理、宿舍管理、安全管理、办公物资采购、公司运营费用缴纳等;
3、负责部门及总经办日常6S管理;
4、负责员工用餐、住退宿管理;
5、一般性公文写作;
6、负责公司水、电、气、油等各项能耗缴费、统计、对账等工作;
7、协助部门进行公司6S管理和安全隐患排查;
8、协助公司领导、部门负责人进行日常管理工作。
9、协助其他部门进行日常管理;
10、协助处理公司临时性、突发性的工作。
后勤人员(保洁)3千及以下
1、清扫责任区域,要求地面无垃圾堆积、无积水、无污渍,公共桌面、沙发、展示柜等无灰尘。
2、保持责任区域内公共设施的清洁卫生。
3、清理责任区域内垃圾,要求每日下班前将责任区域内垃圾筒内垃圾清理完毕并更换新的垃圾袋。
4、保持责任区域内卫生间地面无垃圾、无积水、无异味,瓷盆内无污物,垃圾筒内无垃圾过夜。
工作时间及福利:7:30-16:30,双休,购买五险一金
任职要求:
1、20-45岁
2、身体健康,性格开朗,具良好的时间观念和个人卫生习惯。
3、工作认真负责,细致耐心,服从管理,具良好的团队合作精神,责任心强。
内勤文员3000-4000元
1、协助上级执行相关工作;
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计、核算管理工作;
3、负责各类会务的安排工作;
4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、工作细致、认真、有责任心,和文字撰写能力,会沟通协调以及语言表达能力;
2、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
文员3-5k·13薪
1.负责文件资料的收发、转递、整理、归档和保管。
2.协助处理日常行政事务。
3.协助完成会议安排、记录及纪要整理等工作。
4.完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.年龄在 18-30 周岁之间。
2.拥有大专及以上学历(本科或以上优先)。
3.形象良好,具备良好的沟通表达及协调能力和节能服务意识。
4.熟练使用办公软件,具备基本商务信函写作能力
5.工作认真有条理、细致耐心、有责任心,办事严谨。
6.有驾驶证者优先。
福利待遇:
1.有竞争力的薪资待遇。
2.完善的福利体系。
3.良好的工作环境和发展空间。
4.有双休。
人事行政专员(工业)4-5千
1、协助制定公司各项行政管理规章制度、检查制度落实执行、熟悉OA行政类流程制定;
2、组织开展招聘、培训、考勤管理、入转调离等人事工作;
3、员工人事档案的维护和信息管理;
4、组织协调公司年会、员工活动、各项大型会议;
5、协助领导安排落实公司对外接待工作;
6、档案管理、公文管理、会议纪要整理等。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验;
2、有良好的职业形象和气质,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,有较强的保密意识;
3、熟悉人事行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力,熟悉使用办公软件;
4、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
文员周末双休6点下班8千-1.2万·13薪
岗位介绍:
1、年龄18-55周岁
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
3、只要你感兴趣,喜欢拍照,爱美,爱时尚,有时间都可以大胆尝试。
4、无固定身高体重要求,主要看身材整体效果。
工作区域:
面试通过以后各区均就近分配,就近安排,时间自由,无需跑来跑去。
公司希望来应聘的人员都是为兴趣爱好,为自己的前途发展而来。
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