宏凯酒店管理

金碧物业

金碧物业自1997年开始提供全方位物业综合服务，2020年在香港联交所上市（股票代码6666.HK）。经过26年的发展，已成为中国物业管理行业的龙头企业，拥有9万名员工，其中中层管理团队本科率超过90%，年轻且高素质。金碧物业秉持“贴心服务，真诚相伴”的理念，坚持“标准化运营、专业化服务、智慧化管理、市场化发展”，为客户提供高质量的物业管理、社区增值服务及非业主增值服务，推动城市化进程与基层社会治理。服务覆盖住宅、写字楼、产业园区、学校、医院以及政府大楼、公共场馆、高铁、机场等多元化业态。截至2023年12月31日，其在管项目分布在全国310多个主要城市，服务近360万户业主。

广东南北汇建设管理有限公司

广东南北汇建设管理有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为建筑/建材/工程。

陕西蚂蚁物流有限公司

成都蚂蚁企业成立于1996年11月8日，是一家专注于搬运、保洁、配送、起重、冷气、汽修等服务的企业。总部位于成都市高新区创业路49号，基地坐落于成都市高新区殷家林村，占地100余亩。企业始终坚持“以不断满足顾客需求，提升顾客满意度为企业最高目标”的经营理念，从一台车、六个人起步，逐步发展壮大，现拥有各类车辆400余辆，具备四级道路运输资质，员工2000多名，固定资产超过1亿元，并在全国北京、昆明、贵阳、成都、重庆、西安、武汉、济南、青岛、深圳、广州、南京、大连、石家庄、长沙、杭州等城市设立10余家子（分）公司。
陕西蚂蚁物流有限公司是成都蚂蚁企业集团在省外的第二大分公司，业务涵盖搬家、货运、保洁、物流、配送、起重、仓储等多个领域，现有从业人员160余人，搬家运输车辆近25台，重型运输车辆2台，配送车辆10台，库房面积约1000平方米，公司采用全自动化办公，配备高效快捷的OA办公平台，办公环境优良，员工素质高，服务质量一流。
大浪淘沙，蚂蚁风雨无惧，奇迹终因我而生！随着蚂蚁企业迅速成长为西北地区最具知名度和规模的专业搬运企业，成为中国的管理案例实验基地研究点，并获得社会各界广泛认同与赞誉，公司始终坚持“莫以小事而不为”，持续加强管理，推动企业与员工共同成长，实现永续经营，为蚂蚁早日成为中国乃至世界最大的综合后勤服务机构打下坚实基础。
蚂蚁企业始终秉持“勇于做小、微利是图”的经营理念，以不断满足顾客需求、追求客户价值最大化为使命，率先在行业内通过ISO9001：2000国际质量体系认证。蚂蚁坚持走具有自身特色的发展道路，已在更多服务项目中逐渐成为行业内的领跑者和旗帜。无论何时何地，蚂蚁都不会忘记团队和顾客的支持，蚂蚁是大家值得信赖的伙伴。

新赛亚生物

重庆新赛亚生物科技有限公司于2016年入驻两江新区，专注于体外诊断（IVD）试剂及仪器的研发、生产和销售，是一家集科技创新、研发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业。公司占地总面积达10000平方米，并在北京和美国设有研发中心。公司汇聚了一批具有丰富研发经验的博士和硕士技术人才。

经过多年的努力，公司在量子点POCT技术方面取得了显著进展，其研发的量子点免疫荧光分析技术在国际上处于领先地位，被视为IVD行业发展的重要趋势。公司自主研发的量子点免疫层析平台，使得快速临床诊断试剂的灵敏度更高、准确性和线性范围更广。产品种类广泛，涵盖了传染病、心血管疾病、肾功能、胃功能、自身免疫疾病和癌症等领域。目前，已有超过20个项目基于量子点免疫荧光分析平台上市，包括肿瘤筛查、妇幼健康、心脑血管、炎症感染、骨代谢、糖化等系列，以及量子点免疫荧光分析仪。特别是针对胃部疾病的独家检测项目，包括胃蛋白酶原Ⅰ、胃蛋白酶原Ⅱ、胃蛋白酶原Ⅰ/Ⅱ比值和胃泌素17，以及幽门螺旋杆菌分型等。此外，公司还有80多项待申报项目，并已获得1项授权专利，另有3项处于实审阶段，通过了知识产权管理体系认证、ISO13485质量体系认证和欧盟CE等国际认证。

随着多年的发展，新赛亚生物已在原料供应、技术服务、市场推广和下游经销等方面建立了深厚的产业基础，为平台项目的孵化提供了有力支持。未来，公司将重点发展POCT领域，依托先进的技术和优秀的团队，提供更快速、精确的检测手段，辅助临床制定有效的治疗方案，提高患者治疗效果，提升生活质量，降低社会医疗成本。

【公司荣誉】

- 2018年7月：入选“重庆市技术创新与应用示范重点项目”
- 2018年10月：荣获“重庆市新型企业研发机构”称号
- 2018年12月：被评为“第七届中国创新创业大赛生物医药全国总决赛”优秀企业
- 2019年9月：荣获“重庆市科技进步二等奖”
- 2019年11月：被评为“重庆市2019年高新技术企业”
- 2020年2月：获得“重庆市技术创新与应用发展新型冠状病毒感染肺炎疫情应急科技攻关专项”立项
- 2020年8月：“中国创翼”创新创业大赛重庆选拔赛第一名

【加入我们，您将获得完善的培训体系和透明的晋升通道】

**薪酬福利**

1. 舒适愉悦的工作环境和良好的企业文化氛围
2. 薪酬水平：高于行业平均水平70%，优秀者可获得股权、年终奖、销售年度奖、研发项目奖、专项激励和股权激励，成为事业合伙人
3. 福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、提供住宿、员工体检、法定节假日、年度旅游和定期团建等
4. 员工活动：员工生日会、乒乓球赛、节假日游园、带训培训等丰富多彩的活动

**职业发展**

公司致力于打造“共创、共享、共谋”的事业平台，构建无“天花板”的职业发展路径：

1. 营销类：销售管培生 → 区域经理 → 总监 → 营销副总 → 公司高管
2. 管理类：专员 → 主管 → 经理 → 总监 → 公司高管
3. 技术类：初级工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 专家 → 公司高管
4. 职能类：专员 → 高级专员 → 职能经理 → 高级职能经理 → 公司高管

**公司人才培养体系**

公司提供全面、系统且持续的专项培训，旨在培育未来的业务专家和核心骨干：

1. 0-3个月：适应期，三级培训、工作体验、导师带教
2. 4-12个月：成长期，轮岗计划、专业序列学习
3. 2年：成熟期，晋升提拔、关键岗位历练