一、公司简介
广西润海方源企业管理咨询有限公司于2019年在南宁注册登记，注册资本200万元。作为我司服务南宁人力资源市场的专属基地，为客户提供更全面、更专业的人力资源服务，解决企业用人方面的后顾之忧。融合国际先进的经营管理理念与管理方法，结合中国智略文化思想，形成以人力资源开发为核心，向人才派遣、劳务派遣、业务外包、企业培训、企业管理咨询服务延伸的综合服务体系。

二、企业文化
★企业使命：打造高性价比产品，服务企业，服务社会，实现共赢发展。
★企业愿景：提供与时俱进的专业化服务，成为行业内具有高品牌价值的企业，致力于发展为企业首选、社会行业标杆。
★核心价值观：务实做人，严谨做事，团结一心，共创卓越人生。
★企业精神：上善若水，德行天下。

三、服务理念
诚信
不欺骗客户、人才和员工，与客户之间以互信的态度合作，遇到问题或有好的想法和建议时坦诚沟通，共同高效解决问题和优化流程，最终提高服务效率。
专业
任何时候都以专业服务赢得客户的信任，为客户解决问题、创造价值，并持续学习，不断提升专业水平，高效为客户提供基础服务。在保证服务品质的同时，及时与客户反馈、互动和沟通，积极接受建议并探讨改善质量。

组织文化：
责任为先勤奋为本平等交流自我学习合作互助共同成长

四、我们的优势
团队专业、经验丰富
公司拥有一支熟悉劳动人事政策法规、专业知识及法律知识的员工队伍，熟悉各项业务办理流程，能及时解决各类业务问题，善于协调和化解用工单位与员工之间的劳资纠纷，协助用工单位解决人力资源管理问题，提升人力资源的核心竞争力。同时聘请了众多实践经验丰富的劳动保障专家和人力资源管理专家作为高级顾问，及时提供人力资源租赁、劳动保障事务、人力资本开发与运营策划、劳动保障法律法规咨询服务。

管理严格、网络完善
公司建立了员工档案管理、劳动合同管理、工资发放、社会保险缴纳四大信息系统，工作流程规范。对于每一家客户单位，均有客户服务专员负责联络、沟通和外派雇员管理支持，客服专员将严格按照公司的《客户服务标准》和《服务流程》处理事务和服务跟进。尤其对服务单位的员工管理更加完善，建立各类管理档案，对员工的录用、入职、升职、调离、辞职均有记录备案；对员工的工资、社保、福利待遇有完善的保障制度，严格执行。

周到快捷、上门服务
公司设有客户服务中心、人力资源业务外包部、劳务派遣部、市场拓展部、劳动事务代理部、猎头服务部、数据中心、法律事务部等多个部门，提供全方位的人力资源业务服务，可为客户解决员工需求劳务派遣、招聘、代发工资、代缴保险、劳动法律法规咨询、人力资源管理平台和制度设计、外派员工和企业核心员工技能提升和态度管理培训以及劳动争议处理等问题，提供强有力的保障支持服务。公司利用自身社会资源，随时为用工单位提供快捷、便利的上门服务。公司注重塑造员工的良好形象，讲究文明、礼貌，严格要求服务质量，处处为客户着想，尽心尽力为客户提供热情、周到、快捷的服务。

五、公司社会责任
公司所经营的业务，在一定程度上承担着社会的责任。我们所从事的工作是使求职者与各种不同种类的工作相联系，使求职者能够通过自身的劳动来承担起自己和家庭的责任。另一方面，我们的劳务派遣服务能在一家客户企业不得不裁掉工作职位时，帮助失业者获得重回职场所需的帮助和指导。我们所经营业务的每个方面，都力争本着保护劳动者与客户企业合法权益的精神，规范各项服务行为与流程，促进劳动关系和谐稳定，认真履行所承担的社会责任，对企业负责、对员工负责、对社会负责。与此同时，我们也一直身处于斗争的前沿，与那些损害劳动者合法权益，特别是剥削弱势群体的行为进行持续斗争，并让全社会增加对这些行为的关注程度。
经济的快速稳定发展为公司创造了并将继续创造良好的发展空间。展望未来，公司将坚持“诚信、务实、合作、共赢”的文化理念，依托强大、广泛的政府及社会资源和一支团结奋进、具有良好亲和力以及丰富人力资源服务实践和管理经验的专业团队，秉承诚信、高效、务实的服务宗旨，恪守行业道德，为人才的合理流动做出应有贡献，将广西润海方源打造成广西人力资源及其管理领域的专业服务品牌！

新华人寿保险

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理（北京）有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为1336。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.5万名正式员工，全国各级分支机构约1600家，为约2976.9万名个人寿险客户和约6.2万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2013年公司实现保险业务收入人民币1036.4亿元，公司总资产规模达到5658.49亿元，实现保费收入正增长，继续保持行业三甲地位。
销售网络
新华保险建立了覆盖全国各省、市、自治区的机构网络和多元化的销售渠道，致力于为客户提供便捷、优质的寿险服务。截至2013年底，新华保险在全国拥有35家省级分公司、246家地市级中心支公司、550家支公司、774家营销服务部及21家营业部，形成了包括个人代理、银行代理及各类创新渠道在内的多元化销售和服务渠道。
人才队伍
新华保险倡导“海纳百川，兼容并包”、“唯德才兼备者为用”的用人理念，凝聚了一支优秀的管理团队，培育了一支强大、专业的销售队伍，这是新华保险实现提升和超越的原动力，也是新华保险所拥有的不可比拟的优势。新华保险通过高峰会、明星俱乐部、内报内刊、交响音乐会等形式，为各类人才发挥自己的聪明才智创造了良好的工作氛围。
社会责任
新华保险坚守“创造价值、稳健持续”的经营理念，致力于打造最优秀的企业，追求商业价值、社会价值最大化，自觉履行社会责任，积极投入公益慈善事业，为促进社会的和谐进步和改善人们生活质量做出了不懈的努力。
◎稳健经营，创新发展，成为国内具有领先优势的寿险公司之一。
◎关注经济民生，努力创造社会财富，发挥经济补偿功能，在社会保障制度改革中发挥积极作用。
◎持续致力于公益慈善事业，广泛参与捐资助学、扶危济困、健康医疗、环境保护、体育事业等公益慈善项目，为改善民生、建设和谐社会做出了积极的贡献。
1000万元
2006年以来，新华保险向甘肃、内蒙等严重缺水地区捐款1000万元，建设1万口“母亲水窖”，受益户数为11333户，受益人口达53421人。
100所
2007年在四川省16个地市捐资兴建100所“新华保险——四川留守学生之家”，关爱农民工留守在家的孩子。
35亿元
2008年，在南方雨雪冰冻灾害和“5?12”汶川地震中，新华保险均第一时间行动起来，寻找客户，主动理赔，以各种方式举全公司之力抗灾救灾。在汶川地震中，公司和员工捐款1500多万元用于救灾和灾后重建，为赴灾区救援的13000多名消防官兵赠送总保额35亿元的意外伤害保险。
600万元
2010年，在青海玉树地震中，新华保险快速反应，发起“一个不能少”寻找灾区客户行动，公司和员工向灾区捐款超过600万元。
412万元
2011年，公司致力于参与大量公益慈善项目，涉及教育、环保、体育等多个方面，全年共捐赠人民币412万元，以及衣物、书本等大量物资。
308万元
2012年，公司在全系统内组织实施“母亲邮包寄深情?新华大爱暖万家”大型公益慈善项目，全系统1500多家机构的内外勤员工自愿捐款，尽己所能，共为“母亲邮包”捐款超过308万元。
500万元
2013年，公司特别设立“新华保险妇女儿童关爱基金”，并于4月20日四川雅安芦山发生地震后，第一时间启动应急预案，向地震灾区捐款500万元，并通过该专项基金开展雅安校园安全饮水公益项目。