中山友利玩具城有限公司招聘

5年以上玩具车缝产品开发经验，包括毛绒充棉、公仔衫、车缝配件等。熟识各类车缝工艺、刺绣、熟识各类布料、熟识各项玩具安全规格。良好沟通能力，能直接跟客人沟通。（工作地：中山，薪资面议）

10年以上玩具车缝产品开发经验，包括毛绒充棉、公仔衫、车缝配件等。熟识各类车缝工艺、熟识各类布料、熟识各项玩具安全规格。良好沟通能力、能直接跟客人沟通、能英文回复电邮、能带领车缝工程小组工作(工作地：中山，薪资面议)

1. 全日制统招本科及以上学历，有空调行业工作经验者优先；

2. 参与过产品立项、设计、研发、推广应用及维护改进的整个过程，拥有成功的独立产品或独立功能点运营案例者优先；

3. 富有创造力和激情，热爱空调行业，关注空调行业新发展、模式和用户行为变化，对空调产品和流行商业模式有强烈兴趣并有很强的敏锐度；

4. 善于思考、能够把握引导产品需求设计分析，具有良好的沟通能力和组织协调力，较强的数据分析能力、需求分析能力、逻辑能力和系统策划能力；

5. 工作严谨主动，有极强责任心和执行力，抗压性强，团队合作精神良好。


1. 负责空调产品新功能的市场调研、需求分析、产品机会发现，并制定产品规范、产品功能设计和交互设计；

2. 紧密配合开发及设计团队，从设计、开发、测试到发布各个环节，以保证产品及时、高质量发布上线；

3. 产品上线后的日常维护，对相关数据进行分析与挖掘，对用户反馈意见的收集和筛选，准确捕捉用户需求；

4. 不断优化产品，定期分析效果，进行产品定位，负责功能点渗透率提升、活跃度提升、用户满意度提升；

5. 结合用户需求和产品技术架构，找到对应的提升方案。

深圳艾思伯技术有限公司

1、规划智能锁产品发展方向，制定产品年度计划、管理制度及长期竞争策略；

2、负责智能门锁整个生命周期的跟踪和管理，包括进行产品市场调研，进行产品需求分析，制定产品规则和策略，落实监督产品的定义、开发、量产及产品的最终上市销售；

3、负责智能门锁的产品设计和实现，协调研发、设计、生产、市场、项目等工作，确保团队按照产品设计理念进行开发；

4、把握智能门锁发展趋势，分析、跟踪竞争对手，定期分析产品竞争优势；

5、挖掘和搜集用户需求及反馈，对现有产品进行持续的优化迭代，保持产品的竞争市场。

任职要求：

1、熟悉智能门锁5年以上产品管理工作经验，有产品开发和项目管理经验；

2、有家具或建材行业产品策划、产品工艺、设计、产品开发等方面的工作经验者优先；

3、理解消费者的需求，思路开阔，能接受出差安排；

4、具有敏锐的市场洞察力，对市场信息有独到的分析判断力；

5、具备团队协作能力与需求的梳理、推动能力。

广东名门锁业有限公司

1、 负责公司车包类产品的策划与推广工作，完成产品的市场推广及销售目标

2. 组织市场调研、竞品分析、用户需求采集，不断优化产品

3. 制定品牌和产品宣传方案，

4.
协调内外部资源，保证项目按时高质量交付。

任职要求：
1、具有相关产品工作经验

3. 能够独立思考，善于发现问题并解决问题

4. 具有团队合作精神，能够协调内外部资源配合完成开发推广任务

5. 拥有良好的沟通能力和表达能力，有...

中山市车比路运动用品有限公司

产品经理/主管
岗位职责

1.负责进行市场调研，对市场潜力产品、市场需求产品、目标市场和竞争产品进行全面深入分析，给予公司产品定位指导；

2.了解客户新需求，根据客户需求细分情况，提出设计和开发针对性的产品思路，指导研发开发策略，协助销售制定推广政策；

3.协助上级分析现有产品的市场竞争力，提供现有产品的推广建议和策略；

4.负责新产品的推广规划，包括内容建设、样板样张、等方面的规划；

5.负责新产品业务推广资料及培训资料的整理，为销售做售前、售后指导和培训；

6. 负责新产品总结分析报告，找出存在的问题，为公司产品战略决策提供建议并对具体产品提出改进意见。
薪资范围：经理8-12K
主管：6-9K

珠海华彩新材料科技有限公司

1、日常客情的维护，挖掘客户需求2、搜集、分析和整理市场信息；宣导执行公司营销策略；
3、及时了解反馈客户的问题和需求，针对问题提出解决方法及所需支持；
4、定期总结进度，规划阶段性目标，并向领导汇报工作进度；
5、及时完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、大专学历，20至26岁，沟通能力强，做事情灵活，大胆2、五官端正，具有较强的沟通表达能力、灵活应变能力，服务意识强，懂礼貌礼节，能够适应短期出差以及一般性的业务接待。

大雅智能

负责调研化妆品及大健康产品、竞品分析、策划妆、械字号化妆品及大健康产品路线，协助产品上巿后的反馈及改善
任职要求：

1、硕士生或以上，生物医药、化妆品或相关专业；

2、三年或以上产品经理及相关行业经验；

3、英语6级或以上，能听写及口语沟通；

4、有品牌意识、能承受高压工作，有自我主导工作精神，有带领及培育团队经验及耐性。

诺斯贝尔化妆品股份有限公司