山东省煤田地质局

山东省煤田地质局是山东省政府直属正厅级事业单位（参照公务员法管理），业务归口省国土资源厅管理，主要负责全省煤田地质行业管理和技术管理，组织和实施全省煤炭资源规划、调查、勘查和评价，承担国家和省级出资的基础性、公益性和战略性煤炭地质勘查工作。全局现有干部职工8000余名，各类科技人员1000多名；下辖8个正处级事业队（中心、院），6个直属企业，分布在济南、青岛、泰安、潍坊、济宁、枣庄等市。业务范围涉及资源勘探、矿业开发、机械制造、新能源、房地产等十几个领域。拥有各类钻机、数字地震仪等先进设备2000多台（套），获得固体矿产勘查、勘查工程施工、地球物理勘查等甲级（一级）资质证书19项，技术装备和煤炭地质综合勘探技术处于国内领先、国际先进水平。自1952年成立以来，累计完成钻探工作量1000多万米，地震物理点300多万个，提交各类地质报告及资料1200余件，探明煤炭资源储量400多亿吨，为山东和国家煤炭事业及社会经济发展做出了巨大贡献。近年来，全局认真贯彻落实科学发展观，锐意进取，真抓实干，经济实力明显增强，科技水平显著提高，社会事业不断进步，对外合作交流不断扩大，各项工作取得新成绩。先后获得“中国煤炭工业地质勘查功勋单位”、“国家煤炭工业科技进步奖”、全国优质地质报告“十四连冠”、“山东省级文明单位”等荣誉称号和奖励30多项。“十二五”时期，山东省煤田地质局在山东省委、省政府坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，认真落实局三次党代会精神，坚持“1341”工作思路，牢牢把握为经济文化强省建设提供资源保障和地质服务一条主线，坚决实施大地质、大市场、大集团三大战略，大力打造地勘业立局、新能源兴局、制造业强局、开发业富局四点支撑，围绕资产总额和经营收入实现双50亿的目标，团结带领广大干部职工解放思想、敢为人先、真抓实干、跨越发展，为在新起点上实现“富民强局”新跨越而努力奋斗。根据发展需要，决定面向社会公开招聘部分管理及专业技术人才。现将有关事项公告如下：一、招聘职位、数额及条件本次拟招聘各类管理及专业技术人才22人，基本条件为：1、年龄一般在45周岁以下（1966年9月30日以后生），特别优秀的年龄可以适当放宽，但不超过50周岁；2、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业道德素养；3、具有较强的领导能力，管理能力，组织协调能力，决策判断能力，处理复杂和突发事件的能力，有开拓创新精神和较强的市场竞争意识，工作表现突出；4、具有良好的心理素质，身体健康。具体职位、数额及条件见《山东省煤田地质局所属事业单位公开招聘职位表》。二、招聘的程序和办法1、报名报名时间：2011年10月1日至2011年10月20日电子邮件报名：登陆山东省煤田地质局网站公告栏，下载并填写《山东省煤田地质局公开招聘报名表》，将报名表电子版，学历（学位）证书、身份证、专业资格证书、相关证明材料扫描件发至山东省煤田地质局人事劳动处邮箱。资格复审时提交上述材料原件和1寸近期同底版免冠照片3张。2、笔试笔试主要测试应聘人员对综合知识及专业知识的掌握程度。根据笔试成绩由高分到低分按照1:3比例依次确定进入面试人选。达不到规定招聘比例的，按实有人数确定进入面试范围人选。笔试成绩占考试总成绩的50%。3、面试面试主要测试应聘人员与岗位相适应的基本素质和业务能力。面试成绩占考试总成绩的50%。4、体检考核按照考试总成绩由高分到低分以招聘人数1.2倍比例，确定进入体检、考核范围人选，并依次等额进行体检、考核。达不到1.2倍比例的按实有人数进行体检、考核。体检参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核采取到应聘人员原单位调查核实、查阅档案、个别谈话等方式进行。5、聘用从体检、考核合格的应聘人员中按照考试成绩确定拟聘用人员，公示无异议后，经山东省人力资源和社会保障厅批准，用人单位与拟聘用人员双方签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。三、相关待遇聘用人员为事业编制，享受国家及山东省统一规定的事业单位同类人员待遇。同时按照我局有关规定，享受专家公寓、安家补助等经济和生活待遇。山东省煤田地质局网站：http://www.mtkc.com