德阳凯达门业有限公司
1000-9999人
公司优势
凯达门业致力于提供金属门全品类的整体解决方案，专注于高端金属门领域，具备从研发设计到精益工序再到质量控制和环保检测的一站式核心竞争力。公司历经市场积累，现已拥有12条采用先进技术的生产线，并以“追求卓越，奉献社会”为宗旨，秉持“诚信经营，百年凯达”的经营理念，实施以“制造金属门为核心产业，多元化发展”的战略。公司先后荣获“德阳市四星级党组织”、“德阳市五一劳动奖状”、“四川省高新技术企业”、“工信部专精特新小巨人企业”、“四川省省级工业设计中心”、“爱心捐赠企业”、“四川省促进退伍军人就业示范企业”、“四川省就业扶贫基地”、“脱贫攻坚特别贡献奖”、“脱贫攻坚组织创新奖”以及“支持脱贫攻坚先进企业”等多项荣誉，累计为当地解决了近1000个就业岗位。
凯达门业实现了个性化产品的规模化、集约化、工业化生产，颠覆了金属门行业传统的按单差异化生产模式，成为全国非标门工业化生产的领军品牌。随着公司不断进行人才储备和文化积淀，产业结构逐渐完善并趋于稳定，企业正稳步迈向“高端社区安全家”的战略目标。凯达门业将继续秉持“诚心、诚意、诚实”的服务理念，回馈社会，感恩大众。
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公司于2005年10月经重庆市国有资产监督管理委员会批准成立，是一家为国内外企业提供人力资源综合服务的专业机构，主要业务包括劳务派遣、人力资源外包、服务外包及管理咨询等。公司总部位于重庆解放碑CBD核心区域，该区域聚集了金融、商务、商业、文化、旅游五大产业，经营场所总面积近3000平方米。公司服务对象涵盖众多国有集团、外资企业、金融单位、高等院校、上市公司及政府机构。公司资质荣誉包括：一、劳务派遣经营许可证渝：001号；二、人力资源服务许可证；三、信息安全管理体系认证书；四、中华人民共和国增值电信业务经营许可证；五、IS9000质量管理体系认证证书；六、重庆人才研究和人力资源服务协会副会长单位；七、重庆市企业联合会常务理事单位；八、中国对外服务工作行业协会会员；九、重庆市和谐劳动关系AAA级企业；十、重庆市中小企业公共服务示范平台；十一、重庆市高等院校毕业生就业见习基地；十二、重庆市渝中区重点专业服务机构；十三、重庆市渝中区工商联（总商会）执委单位；十四、重庆首批人力资源服务机构诚信十佳示范单位；十五、2016年度重庆市人力资源诚信服务示范机构；十六、2016—2017年度重庆市人力资源服务机构（派遣、外包类十强）；十七、2018亚太人力资源开发与服务博览会“创业奖”；十八、2018重庆服务业企业100强第47位；十九、2018年度纳税信用A级纳税人；二十、2018年度渝中区经济发展贡献100强；二十一、中国企业联合会AAA级信用企业；二十二、2019重庆市民营企业100强第87位；二十三、2019重庆服务业企业100强第48位；二十四、国家中小企业公共服务示范平台；二十五、全国人力资源诚信服务示范机构；二十六、2020中国人力资源服务机构100强。
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合肥鼎盛机械技术有限公司成立于2003年5月，是德国舍弗勒集团公司指定的“汽车/工业”授权经销商，提供高精密的汽车零部件与系统，以及广泛应用于工业领域的滚动轴承和滑动轴承解决方案。
公司严格贯彻并执行“高效驱动、驰骋未来”的战略理念，凭借高品质的产品、卓越的技术和强大的创新能力，服务于汽车乘用车、商用车、新能源车，以及工业领域的高端机床、工程机械、工业机器人、自动化装备、医疗设备、食品机械、电力冶金设备等产业。
公司以“技术导向、客户首选”为战略支柱，提供“优质价供、服务精准”的产品。与客户密切合作，以卓越制造技术和系统知识提供令人信服的价值主张，助力客户成功。
公司以Q（品质）、C（成本）、D（供货期）等环节为创新手段，保质保量守时地提供符合客户要求的高品质产品，引导并满足客户全方位的需求。
公司秉承“精诚团结、求实创新、和谐高效、追求卓越”的精神，以“为客户创造价值”为愿景，全方位做好客户的服务工作。努力创建社会、顾客、员工和谐发展。
我公司是一家综合性供应链服务企业，专注于外贸进出口业务，提供包括进出口清关、仓储管理、货物分拣、物流配送和订单处理等服务。我们构建了以深圳和上海为核心，辐射华南、华东、华北地区的营销网络，并依托物流、电子商务、香港和上海的运营平台，形成了以深圳、上海和香港为主要港口的进出口及国内外供应链服务平台。
成都市新津水城水务投资有限责任公司，简称公司，是由新津县人民政府批准设立的专业水务投资建设和运营企业，属于县属的国有独资公司。业务范围包括水务资产的管理和经营、水务技术的研发与咨询、供水、农田水利、防汛、排水基础设施的建设与投资等。成立于2008年12月9日，注册资本为人民币5亿元，总部位于新津县龙王渡小区。
公司内部结构分为四个部门及三个子公司，即办公室、财务融资管理部、内审部、项目管理部，以及花源自来水公司、农投公司、水环境治理公司。目前，公司拥有一支高素质的专业团队，其中，拥有大专及以上学历的员工占比达到95%，涵盖了给排水、环境监测、机电、水工、工民建筑、造价、计算机等多个专业领域。
近年来，公司凭借其良好的投资环境、高素质的专业人才和先进的管理理念，赢得了广泛的社会赞誉。决策层的前瞻性和全体员工的敬业精神，以及社会各界的支持，使得公司在水务资产管理和排水基础设施建设方面取得了显著成果。同时，公司高度重视专业技术人才的培养和理论研究，不断探索创新管理模式。
公司注重完善管理体制，建立了健全的规章制度，各项工作有明确的指导依据，形成了符合水务事业发展需求的严格制度管理体系。实施资金分账管理和统一调度制度，推广会计电算化，规范财务管理制度，确保了公司的规范运作，并得到了相关部门的认可。
公司坚持“团结、奋斗、积极、向上”的核心价值观，致力于为水务事业的发展做出更大贡献。未来，公司将持续培养更多的专业技术人才，进一步提升公司的人才素质，提高水务基础设施投资建设和运营管理水平与质量，以满足社会对高质量水务服务的需求。