青岛信会酒店管理有限公司招聘
20-99人
公司优势
热招职位
酒店前台3千-6千
1/按照酒店要求为客人办理入住退房手续。2/协助客人解决入住期间遇到的各种突发问题。3/维护酒店形象。4/要求有亲和力/沟通能力/灵活应变能力。5/服从管理,有上进心,责任心。
酒店管理客房经理5千-8千
1、 负责客房部门的日常管理工作,确保一流的服务质量
2. 协调并管理客房部门的各个方面,包括员工培训、绩效评估和时间表制定等
3. 确保客房设施和设备的良好维护,如电视、电话和互联网服务等
4.
确保客人入住和退房的流程顺畅,同时解决客人投诉和问题。
任职要求:
1、 较强的领导能力和组织能力
2. 良好的人际沟通和协作技巧
3. 熟悉酒店客房管理和行业标准
4. 较强的问题解决和决策能力...
客房部客房领班4千-6千
1、 负责客房部门的日常管理工作,确保一流的服务质量
2. 协调并管理客房部门的各个方面,包括员工培训、绩效评估和时间表制定等
3. 确保客房设施和设备的良好维护,如电视、电话和互联网服务等
4.
确保客人入住和退房的流程顺畅,同时解决客人投诉和问题。
任职要求:
1、 较强的领导能力和组织能力
2. 良好的人际沟通和协作技巧
3. 熟悉酒店客房管理和行业标准
4. 较强的问题解决和决策能力...
相关职位
酒店管理8-10k
1.制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果
2.确定酒店市场定位,全面负责酒店各项经营业务的销售,为酒店的战略经营提出决策依据
3.围绕营销方案,指导经营部门围绕年度预算开展系列促销活动
4.树立酒店良好公共形象,提升酒店美誉度
5.与策划部门共同推出客房及餐饮促销活动,并组织实施
中职酒店管理教师5000-8000元
岗位内容:
1. 开展酒店管理类专业的理论和技能课。
2. 管理、监督和支持学生的学习和发展,确保其顺利完成培训任务。
3. 开发和维护教学资源,设计和优化教学内容和形式。
4. 与其他部门和机构建立联系,开发合作项目和课程资源。
任职要求:
1. 具有一定的职业技能培训或春季高考辅导经验,熟悉相关领域的实践和理论知识。
2. 具备较强的组织和协调能力,能够有效管理教学资源和人员。
3. 具有很强的沟通和交流能力...
酒店管理教师3000-6000元
1.爱岗敬业,品行端正;性格开朗,有亲和力和责任心;具备良好的团队协作精神、学习能力,有韧性、能够吃苦耐劳。
2.酒店管理相关专业,专业知识储备丰富;
3.本科及本科以上,并取得学士及以上学位。
4.具有高中或中职以上教师资格证,相应专业具有中级以上技能等级证书优先录取。
5.有相关工作经验者优先。职位福利:周末双休、寒暑假、五险一金、包住、餐补、节日福利
酒店前台接待7000-8000元
1、 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性
4.
协助管理层做好日常行政工作,维护公司品牌形象。
任职要求:
1、 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作的流程
2. 具有出色的沟通协调能力,...
酒店前台接待5k5000-6000元
1、精力充沛,仪表端庄。
2、文化程度中等,具有大学专科及以上学历。
3、具有1年以上同档星级酒店前台接待工作经验.
4、流利国语、普通话标准。计算机办公软件操作熟练,身体健康,沟通流畅,善于交际。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、包吃、包住
酒店前台服务员4000-5000元
1. 负责接待客人入住,办理客人的入住登记和离店手续。
2. 为客人提供分房、换房及其他日常服务。
3. 控制房态,向各接待相关部门提供信息或下达指令等。
4. 解答客人问询,接收客人留言。
5. 负责酒店客人贵重物品的寄存和保管工作。
任职要求:
1. 高中及以上文化水平。
2. 具备良好的英语口语和书写水平。
3. 掌握总台接待的业务知识和操作规程,懂得销售技巧及外事接待礼仪礼节。
4. 有较好的应接...
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