新城控股集团股份有限公司招聘

1.切菜、洗菜、打餐、清洁卫生等

2.男女不限，50岁以下

3.能吃苦耐劳，手脚灵活，服从工作安排；

1、负责项目客服条线工作，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；

2、推动实施客户服务规范和制度，建立相关流程；

3、服务故障和客户投诉的处理，对租户服务满意度的跟踪及分析；

4、定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析；

5、全方位优化客户服务质量；

6、完成领导交办的其它工作。

1、大商场日常巡视、值班，人员及货品的进出管控和秩序维护

2、无纹身，形象尚可，表达清晰。

1.五年以上销售经历，其中管理担任同职岗位不低于 2 年以上（有管培经历最佳），年龄在28~35 岁为佳

2.上年度商业销售业绩不低于 8W 方（自销）最佳

3.熟悉住宅类产品销售节奏要求,对快周转经营有一定了解和经验

4.统招本科以上学历为佳

5.近期有 TOP30 强房企工作经验为佳；

1、负责建立、维护和改进公司的三标管理体系；

2、负责策划并实施品质培训；

3、负责品质监督与改进；

4、负责跟进任务、计划的落实与调整；

5、负责消防工作的跟进与监督；

6、参与相关业务分包、供方的评价与选择；

7、负责与相关部门的对接沟通与协调，传达相关信息。

任职资格：

1、本科及以上学历，安全管理、品质管理等相关专业；

2、熟悉三标体系建立、维护相关标准、流程；

3、5年及以上安全管理经验或品质管理经验，3年以上同等岗位工作经验；
职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、住房补贴

1.切菜、洗菜、打餐、清洁卫生等

2.男女不限，50岁以下

3.能吃苦耐劳，手脚灵活，服从工作安排；

1、根据各项目情况，统筹相关人员制定招商计划，并进行目标分解；

2、负责各项目的市场调研、市场定位、业态组合；

3、拟定项目招商品牌落位及租赁政策，推动团队实现招商，完成招商各项指标；

4、负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护。

变电所管理

1.变电所运行人员管理

2.变电所设备完好率管理

3.变电所倒闸操作管理，操作票审核签发工作。
用电能耗管理

1.变电所负控数据管理与电费申请充值，保证用电连续

2.广场内商户电表充值工作

3.广场内电表数据管理与提供。
强电方案管理

1.周、月、年能耗分析报表

2.月度、年度能耗预算管理

3.主持能耗使用内部评审。
重要设备强电控制部分维护管理

1.变电所内变配电设备维护管理

2.平层配电间盘柜、商户梯级箱维护管理

3.变电所出线至商户梯级箱用电线路管理。

财务分析，财务管理，税务管理 协助开展财务运营分析、账务处理与报表编制及税务管控等 一、财务运营分析 二、账务处理与报表编制 三、税务管控 四、项目全周期风险提示及应

根据公司的经营计划和方针，在部门负责人的带领下分解营运的各项工作并落实，实现公司的营运指标，加强各部门协作配合，完善公司管理模式，为消费者提供良好的购物环境及优质的服务。
一、现场管理

1、负责商场日常经营秩序管理，商品质量管理，规范各商铺的形象管理，营业员的日常管理，每周组织召开员工例会；

2、负责广场现场营业期间各公共设施的正常运行；

3、协助现场重大事件的处理协调，维护正常经营秩序。

二、销售管理

1、负责商场经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告；

2、完成楼层销售周报表并且发送。

三、商户管理

1、负责商户关系维护，加强与商户的沟通和联系；

2、负责接待处理商户及顾客投诉，并组织收集商户和顾客意见，编写顾客投诉分析报告；

3、建立商户营运管理档案，定期更新；

4、负责商户租金、其它费用的催缴。

【任职资格】

1、统招本科以上学历，专业不限；

2、敬业奉献：具有使命感，热爱工作，清晰工作职责，尽心尽力完成工作任务；

3、诚信正直：真诚待人，诚实守信，遵守公司制度规定，一切以公司利益为重；

4、客户导向：努力满足各部门需求，与各部门建立并保持良好的关系；

5、学习成长：主动学习掌握新的方法或技术；提出新颖的观点和想法，在工作中开勇于创新；

6、团队合作：学习团队成员的优点，互帮互助，团结友爱；

7、沟通能力：用合适的语言和形式，清晰地自己的表达观点和概念；

8、结果导向及高效执行：以结果为向导，确保工作目标的实现。

业务职能

1.在领班的领导下，协助做好商场管辖内的安全保卫、日常管理工作，根据管理制度提出合理意见

2.参与商铺义务消防队建设

3.巡检过程中应注意停车场一切公共设施情况，如发现异常应及时上报领班

4.定期检查各项车辆防护检查措施，并做好记录，以备查考

5.准时在规定位置交接班，认真履行交接班规定，包括：安全巡查、车辆管理、现场秩序维护等

6.要时刻保持在岗在位，如有特殊情况要及时通知领班安排人员前来替换，替换人员确实到场后方可离开，替换人员继续履行本岗位职责

7.必须穿反光背心，携带荧光棒、肩灯指挥车辆

8.引导车辆，保证通道的畅通，禁止乱停乱放。
如车辆发生事故，及时上报领班，做好车辆的引导，防止车辆堵塞，尽量不要指挥车辆倒车或停放，只指引停车位方向

9.维护发卡机正常运行，如发生故障及时报告车管领班

10.在车辆比较少的情况下对停车场进行不定期多次巡逻，以起到防火、防盗的目的

11.发现有110、交警、城管、消防、媒体等穿制服人员进入本商场，要及时通知领班跟进

12.发现有吸烟、赤膊、赤脚、携带宠物、做市场调查、小商小贩、回收废品等人员进入商场要及时劝阻，如劝阻不了及时通知车管领班前来处理

13.参加消防训练与演习。
重大事件管理

1.突发事件：停车场突发事件预案现场管控并上报领班

2.重大活动：重大活动安全保卫，活动期间车辆引导、秩序维护

3.安全事故：安全事故现场的维护。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1、负责公司车辆管理，通过车管系统对所有车辆进行监管；

2、负责车辆出入库管理工作；

3、负责滴滴车辆的上牌、违章处理、交通事故、保险续保等管理；

4、负责收车工作；

5、完成领导交待的其他事项。

任职要求：

1、有车辆管理后勤相关经验优先；

2、有滴滴车辆管理工作者优先；

3、有汽车租赁行业相关工作经验者优先；

4、有驾照；

上海云车电子商务有限公司

1、车辆管理：车辆验收、提车、收车、车况检查、保险维修等；
2、事故处理：交通事故处理、执法、违法事故跟进处理等；
3、安全保障：车辆安全和违章管理、做好行驶前安全教育等；
4、车辆调度：日常车辆的合理调度工作、做到按时出车等；
5、其他上级交办的任务。任职资格：
1.年龄25-35岁大专及以上学历；
2.2年以上车辆管理经验；
3.持有驾照（C1）；
4.具备处理简单文档、报表的能力；
5.具有较强的责任感和敬业心。

常林汽车之家

1、负责对驾驶员、押运员的违规行为进行监督、劝导和上报；2、负责实施年度各阶段安全隐患排查及治理方案，及时发现和消除生产安全事故隐患；3、负责对驾驶员、押运员开展日常安全教育的培训、考核工作；4、负责交通、交警等政府主管部门协调沟通工作，落实车辆合规化运营；5、负责对车辆安全管理工作，监督车辆交管年审、二级维护、安全阀、压力表以及罐检等工作；6、其它车辆管理相关工作，包括部门相关的综合...

杭氧集团股份有限公司

机械/制造

1、负责监督商户进场装修、撤场的违规行为，重大活动/节日的现场和安全管控

2、负责安全秩序的维护，各楼层安全巡查，突发事件及时处理和上报

3、定期对安防设施设备进行检查，确保商场的正常、安全运营。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1、负责处理厨房的运作及行政事务，根据每日菜谱做好烹饪前期配料工作，以及饭菜准备、烹饪工作；

2、根据领导要求做好包间的接待任务，考虑周到，服务满意；

3、严格遵守和执行各项卫生制度和规章制度。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务