四川坤宇资产管理有限公司招聘
20-99人
公司优势
服务领域广泛,包括商业地产市场调研、前期规划、销售代理、营销策略、顾问服务、培训、招商、运营管理和整合渠道、公关活动、网络营销等,涵盖商业地产的多个分支,实现多元化经营。专注于挖掘商业地产项目的潜在价值,解决市场与产品难题,并与知名地产咨询公司长期合作,提供全方位的技术支持。
服务区域覆盖四川、重庆、西藏等主要城市,对各地区的项目具备深入的专业分析和管理能力。
我们的企业信条是:秉持高瞻远瞩的理念,展现广阔的视野与深度,全力体现团队的服务价值与创新力,持续维护并提升行业声誉。
热招职位
KTV服务员5-7千
负责接待服务、推销售卖产品、出餐、收拾包厢卫生。熟记操作程序及各种基本技能,负责为客人按标准提供服务。
置业顾问8千-1万
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务;
2、熟悉掌握项目产品及竞品,根据客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、熟练掌握楼盘的销售策略,陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;
4、负责办理客户更名、网签、过户等流程工作;
5、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
6、向公司提出对楼盘销售有利的个人意见或建议;
7、协助解决客户售后服务工作。
教育背景:
◆大专及以上学历,优秀可放宽学历要求;
经验:
◆同岗位经验2年以上,参与过多个商业项目,获得过项目销售冠军优先考虑;
技能技巧:
◆具有较强沟通表达能力,善于谈判;
◆普通话标准,熟练操作常用办公软件;
其他:
◆性格开朗,工作主动,有团队协作精神,善于挑战;
◆具有责任心,能承受较大的工作压力。
项目地址在西安长安区
销售经理8千-1.2万
1、协助事业部总经理实现年度、季度、月度的目标落地;
2、负责开展公司项目、单铺资源及主推铺资源对外推广工作;
3、全面开拓渠道资源、整合渠道、维护渠道关系;
4、负责客户开发维护,客户维护、客户谈判,完成销售去化;
5、负责渠道销售团队的组建、培养和管理,协助部门同事完成销售工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,有二手商业地产及经验,有同岗位的5年以上工作经验。
2、熟悉商业知识、销售流程、销售技巧、合同条款及市场操作模式;
3、具有极强的谈判能力和渠道整合能力
4、 有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战;
5、具备较强的市场开拓、营销专业能力和独立解决问题的能力和团队管理能力。
(该岗位为二手商业销售经理,非案场销售经理)
商业销售专员4-6千
1、负责昆明大范围内渠道公司开发及维护,宣传推广公司在售商铺信息;
2、实勘商铺情况后协同上级制作营销推广方案;
3、熟知公司推售信息,跟进客户及时答问,邀约谈判,促进成交;
4、协助客户完成物业交割,完成过户手续;
5、完成上级领导交代的其他相关工作。
任职资格:
1、2年以上房地产投资、二手商铺销售、项目拓展、项目开发等相关工作经验;
2、具有较强的组织协调能力、营销数据分析能力;
3、具备优秀的沟通表达能力和业务拓展能力、组织协调能力;
4、熟练使用办公软件。
短视频拍摄剪辑6-8千
1、负责公司视频内容的拍摄,剪辑,发布。
2、熟悉各个视频平台的发布流程,发布规则。
3、结合公司的业务,针对性的使用拥有的拍摄剪辑技巧,对拍摄任务进行规划,并且按时按量进行完成。
4、对各类接触的视频平台,有基础的认知。对平台热门类型内容,能有自己的理解,会对热门内容进行拆解。并结合实际的拍摄情况进行组合统一。
能够定期收集数据进行反馈和总结。
行政前台4-6千
1、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
2、负责收发公司信件、传真、快递等;
3、负责公司高层领导的机票、车票、酒店的预定;
4、负责每月固定物资盘点工作,办公用品出入库及登记存档;
5、保证公司设备安全及正常运转(复印机、空调、电脑等);
6、负责每周员工考勤的抽查及上报;
7、负责行政类通知的草拟工作,审核通过后并通知下去;
8、负责行政工作的执行开展,如办公物品采购、生日福利、劳保福利、节假日福利的发放工作;
9、负责酒店、广告、植物租赁、物业公司的对接及维护;
10、完成领导交办的其他工作任务。
任职条件:
教育背景:
大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先考虑;
经验:
具有亲和力;
技能技巧:
熟练使用各类办公软件、办公设备;
其他:
性格开朗热情有耐心,对工作认真负责;
具备良好的语言表达能力、应变能力。
销售秘书4-6千
1、负责现场办公用品及办公设备的管理及使用;
2、协助公司人事做好项目入、离、调动等人员管理与工资核算;
3、负责项目票据、合同协议、POS机、印章等保管及使用登记工作;
4、负责项目客户款式收取,包括不限于现金收讫、POS刷卡等收款方式,票据填开工作;
5、负责项目填报《销售日报表》、《销售简报》、《销售台账》及报送,及时与会计核对;
6、负责收集项目客户资料、合同、契约、协议等相关资料和移交手续,并协助签约、跟进按揭回款进度等工作;
7、负责项目佣金结算、请款、费用报销的OA流程发起:审核渠道佣金、现金奖励、营销费用等相关原始资料;
8、负责项目销售回款数据统计,销售提成表编制及报送;
9、协助销售经理及项目总做好相关日常管理工作;
10、负责协助置业顾问办理客户更名、网签、过户等流程工作;
11、完成上级交办的其他工作事项。
相关职位
前台文秘面议
任职资格1、26周岁以下,身高160cm以上,形象好,气质佳;
2、性格开朗大方,善于沟通,懂得礼仪接待;
3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种现代化办公设备;
4、大专以上学历,有文艺特长者优先考虑。基本待遇双休 法定节假日 社保 带薪年假
行政前台4000-5000元
1、负责前台电话接听及转接,做好快递公司对账管理;
2、接待外来访客,提供专业的对接服务,维护公司形象;
3、负责公司日常行政事务的处理,确保办公环境整洁与高效;
4、协助组织公司内部活动及会议,保障活动顺利进行;
5、负责公司固定资产管理,对办公用品、劳保用品采购与分发做好台账登记,控制成本,优化流程;
6、;负责员工入职、调动、离职等手续、档案管理工作(人事档案建档、转移及动态更新、借阅等)、...
行政前台4-6千
该岗位需承担商务接待及应酬,请着重考虑该项
一、岗位职责
1、负责公司前台接待工作,热情接待来访客户、合作伙伴及访客与面试
者,做好登记与引导工作;
2、支持公司活动、各项会议的服务保障工作,会议室预约及接待安排,
确保会议环境干净、整洁有序;
3、协助办公设备、办公用品、茶水间物品的采购及库存管理;
4、配合完成日常行政类事务,协调安排办公设备的日常使用、维护与报
修工作,如复印机、打印机等,确保设备正常运行;
5、协调物业或保洁解决办公室和公共区域的基础设施等问题;
6、完成领导交办的其它工作。
二、任职要求
1、专科及以上学历,行政管理、空乘、文秘等相关专业优先考虑,年龄
25至30岁左右,2年以上相关工作经验;
2、***,具备良好的职业素养、服务意识和职业礼仪,能够在前
台接待等工作中展现公司的良好形象;
3、具备较强的沟通协调能力和应变能力,能够灵活应对突发情况;
4、工作认真负责、细心严谨,具有较强的服务意识和保密意识;
5、熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)。
客服前台接待4000-6000元
岗位工作地址:鄠邑区/鄠邑区/鄠邑区岗位工作内容:纯客服岗位,没有销售性质!负责服务中心的现场接待,接听用户来电,维护现场秩序等
1.18-35岁2.大专及以上学历3.有良好的服务意识4.熟悉电脑基础操作,了解手机基础知识转正后综合薪资5500-6500 工作地点:西安市区范围内各大vivo客服中心 职位福利:五险、节日福利、弹性工作、员工旅游、交通补助
日本温泉、商务、国际、酒店双休翻译前台1.1-1.7万·14薪
ホテルを訪れるお客様に、私たちと共に温かいおもてなしをお届け頂ける方、心よりご応募お待ちしております。
部門:ベル、フロントデスク、ハウスギ一ビング、レストランサ一ビス、キッチンなど
仕事内容:ホテルのサ一ビス全般
雇用形態:正社員
就労時間:1日当たり7.5~8.5時間
シフト制による勤務
年間休日数:120日(特别休暇含)
有给休暇:勤続年数に応じて法定通り付与
その他、様々な休暇制度あり
弊社規定による(18万円以上※経験による)
社员寮有(勤務地より徒步約5分)
◇社会保険完備
◇企業型確定拠出年金制度加入
◇賞与:会社業績応じて決定いたします。(年2回)
◇昇给:会社業績。社員の勤務業績に応じて決定いたします。(年1回)
待遇
◇健康診断
福利厚生
◇通勤手当:全额支給
◇食事補助有り
◇社員寮有り
◇GLTD(ヒルトングル一プ団体長期障害所得補償保険)加入
◇ヒルトングル一プホテル特別価格利用可能(国内外:宿泊?レストラン)
その他
?木テルでの業務経騃者優遇
·日本語が話せる外国籍の方優遇
行政前台/前台接待4-4.5千·13薪
任职资格和条件:
1.专科及以上学历,身高165cm以上,端庄,***;
2.普通话流利,有良好语言表达能力,懂基本的办公软件操作;
3.具备基本文书写作、档案管理等能力,有工作经验者优先;
4.工作细致认真,热情,积极主动,工作效率高,责任心强、具有团队精神。
5,简历请附带个人照片,否则视为无效简历。
岗位职责:
1.负责在前台对来访人员接待,指引、联系协调。
2.负责会议室的预定和调配,使会议室合理高效使用。
3.负责管理邮件收发,使邮件安全迅速送达律师。
4.负责律师名片制作。
5.负责维护前台秩序,使前台保持清洁、安静、有序的环境。
6.负责保洁人员工作的监督。
7.负责案卷编号及借阅登记。
8.负责律所钥匙管理。
9.负责行政运营中心人员考勤记录。
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