天津鹏程教育咨询有限公司
20-99人
公司优势
在教学方法上,企业独具匠心,注重个性化教学,能够快速提升学生的学习成绩,展现出强劲的发展势头。随着业务规模的持续扩大,企业现面向社会公开招募教师,承诺为加入的员工提供专业培训及具有市场竞争力的薪酬福利,旨在吸纳更多优秀人才,共同推动企业的进一步成长与壮大。

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北京天达知识产权代理事务所,经中华人民共和国国家知识产权局许可并注册于国家工商行政管理总局商标局,系一家专利商标代理机构(机构代码:11386)。该所为中关村知识产权联盟成员、中关村企业信用促进会会员、中关村高新技术企业、北京企业知识产权管理规范辅导机构、全国知识产权贯标咨询服务联盟会员、中国军工技术协会成员、国内涉外知识产权代理与法律事务机构、国内知识产权分析咨询机构,并荣获中国星级专利代理机构称号,同时为中华全国专利代理人协会的会员单位。
作为以专利业务为核心的专业服务机构,天达组建了一支由资深专利代理人、前专利审查员、律师及国际专利代理人构成的专业团队。团队中有多位知识产权专家致力于国家及企业知识产权战略的研究工作。
天达在项目分析、专利检索、专利挖掘、布局、撰写、三性评估、意见答复、复审无效、维权诉讼以及PCT国际申请等领域积累了丰富经验与资源,尤其在专利特殊业务上拥有显著优势。
天达与多家大型国有企业、研究院所、企事业单位、高校及民营高科技企业、上市公司均有合作关系,包括但不限于中国电子科技集团、中国航天科工集团、中国第一重型机械股份公司、中国船舶工业集团、大唐电信科技产业集团、中国科学院下属研究院所、中国安全生产科学研究院、中国钢铁研究总院、广播科学研究院、北京航空航天大学、北京理工大学、中国矿业大学等。
此外,天达的国际业务涵盖专利与商标的申请、复审、无效、诉讼等,服务遍及全球多个国家和地区,如美国、欧洲、日本、韩国、俄罗斯等,并与高斯控股有限公司、马可斯控股集团、松井制作所、POSCO株式会社等知名企业建立了合作关系。
我们诚挚地邀请贵单位与天达在知识产权领域展开广泛合作,承诺提供高效、专业、信誉卓著的知识产权服务。
龙创汽车设计是中国首批成立的独立汽车设计公司之一。历经十五年发展,目前已成长为行业著名、受中国主流整车企业普遍欢迎的整车研发专业机构。也是目前国内领先上市的汽车设计类公司,证券代码832954。
龙创的核心业务是为中国各大汽车生产企业长期提供整车研发、咨询服务;迄今已完成数十款车型开发,保持着极高的项目成功率和车型上市率;十多年的开发经历,锻造出一支非常专业高效的技术核心团队,在整车集成、整车造型设计、工程开发、设计验证等汽车全流程研发方面具备国内一流技术实力;并与多家著名国外设计公司建立战略合作关系和长期交流互访机制,多次成功参与国际车型研发项目。
山东雷德数控机械股份有限公司——成立于2007年,是一家专注于工业自动化设备研发、制造与销售的国家高新技术企业。公司成立以来遵循现代化企业管理机制,秉承“掌握核心技术、打造精工装备”的企业精神,致力于打造工业4.0智慧工厂。公司产品广泛应用于轨道交通、新能源汽车、航空航天、门窗设备、机器人等行业领域,以先进的技术、优良的品质、完善的服务赢得了市场的认可,并在全国设有多个销售服务中心,确保高效、快捷的全方位服务。
公司秉承“铸就民族品牌,为中国制造争光”的企业愿景、“用心做好每一台产品”的企业使命、“把产品做到1米宽,10000米深”的产品价值观、“要么品质、要么死”的质量战略以及“超出客户预期”的服务理念。借鉴学习欧洲先进技术,不断超越,研发出多款世界水平的产品。
公司在发展过程中获得多项荣誉:国家高新技术企业、瞪羚企业、省级专精特新企业、山东省首台(套)技术装备企业、工业化和信息化融合贯标企业、规模以上工业企业、科技局金种子项目等,已通过国家质量体系认证、知识产权贯标认证和欧盟CE认证。截至目前,公司已取得多项发明专利、实用新型专利和软件著作权。
目前,公司客户遍布全球各地:德国旭格门窗系统、日本三协立山型材、日本骊住、日本YKK、瑞典ABB、北汽新能源、四方机车、宝马汽车、通用汽车、大众汽车、比亚迪、上汽集团、墨瑟门窗、米兰之窗、皇派门窗等……
**使命**:用心做好每一台产品
**愿景**:铸就民族品牌 为中国制造争光
**价值观**:共赢、责任、持续创新/感恩、成长、全力以赴
公司亮点:
1. 拟上市公司,集产学研为一体的国家高新技术企业、瞪羚企业,连续多年荣获市级、省级专精特新企业和首台(套)技术装备企业等荣誉。
2. 高效、充满活力、重视团队人才培养、秉持匠人精神、注重品质、铸就民族品牌的优秀民营企业。
3. 为员工缴纳五险(养老、失业、工伤、生育、医疗保险)和一金(住房公积金),确保安心工作。
4. 提供免费员工宿舍、午餐补贴、出差补助、加班餐、女士特殊关怀等完善的福利待遇。
5. 公司提供结婚、生育礼金、养老孝心基金、节假日福利、职称评定、丰厚的内部推荐奖励等。
6. 每年1-2次升职加薪机会,奖金、年终分红应有尽有。
7. 定期组织特色团队拓展和员工旅游,丰富多样的企业文化活动。
8. 完善的人才开发和培训体系,专业专注的技术和管理运营团队,为每位员工量身定制职业规划路径和详尽的培训提升计划,助力成长。
雷德人诚邀有志之士加入团队,共创辉煌!