苏州芯凯杰半导体设备有限公司

湖南贝尔安亲云教育有限公司是中国小学生高端课后托管行业的开创者，凭借数十年规范运营的行业经验和标准化流程、先进科技赋能，有效解决三点半难题，为放学后的孩子提供集生活照顾、习惯养成、作业辅导于一体的一站式服务，成为孩子放学后的第二个家。贝尔安亲标准化的课后服务流程，让家长更放心，孩子更开心。目前，贝尔安亲已在全国160个城市建立1000多家精致温馨的课后托育校区，每年有数万名孩子在这里得到贴心照顾，打好学习基础，培养良好习惯，成就孩子脸上自信的笑容。

武汉君祺艺术设计工程有限公司

办公，主材展厅近五千平大公司

广州七叶枫网络科技有限公司

【公司简介】
七叶枫集团成立于2017年，是国内一线厨电品牌的战略合作伙伴。2020年，公司总部从杭州迁至广州。公司致力于成为以数据和技术驱动的高端运营商。服务品牌包括方太、华帝、樱雪、百乐满、福库、半藏、飞利浦等。

【创始团队】
创始团队深耕电商行业逾10年，尤其在家电行业有17年从业经验，熟知各大电商平台的顶层经营思路和底层逻辑，获得品牌方和同行的高度认同。公司创始团队及管理层均毕业于***/***大学，从五线小城市来到广州发展，从职场小白一路拼搏，在创业路上披荆斩棘。

【业务布局】
当前公司正处在从腰部电商公司向头部电商公司迈进的关键时期，已储备好未来3-5年发展的核心项目。广阔天地、大有作为！
1. 现有品牌运营：七叶枫集团致力于为品牌方提供一站式综合服务，包括平台资源获取、营销策划、视觉传达、商品运营、推广投放、客户服务等全方位服务。为品牌商赋能，共创共赢。
2. 新品牌孵化：与高潜力的品牌进行深度合作，共同开发市场需求的产品，同时依托公司高效、与时俱进的电商运营模式，打通产、供、销全流程。

【公司文化】
公司崇尚简单、纯粹、高效、担当、坦诚、进取的企业文化。推崇以员工为本，以客户为先，让员工得成长，让客户得安心。公司开放民主，着力构建多元化的沟通渠道、扁平化的组织层级，致力于营造一个轻松、利他而又不缺奋斗精神的工作氛围，员工个人价值得以实现的同时实现公司价值。

【公司用人标准】
1. 德才兼备，以德为先
公司强调“人品、企品、产品，三品合一”，将中华优秀文化中的“仁义礼智信”贯穿到企业管理之中，培养德才兼备的高素质人才。
2. 英雄不问出处
学历、年龄和性别都不是问题。公司小伙伴们来自于***，既有***的高校毕业生，也有经验丰富、踏实肯干的小伙伴。希望您有2-3年的工作经验或实习经验，具体是何种工作经验不重要，但需要您在原来的专业上有沉淀、有总结，公司期待有各种专业背景的伙伴加盟，各种有趣的人在一起，看问题一定会多维而且深刻。
3. 学而不厌
人与人之间的差距，归根结底就是学习能力的差距。希望您有良好的学习能力和学习习惯，不断拓宽知识的广度，挖掘知识的深度。

【公司福利】
1. 职业发展：完善的员工培训体系、为员工设计匹配的晋升路径、通过轮岗机制或跨岗位交流提升员工综合能力。
2. 福利补贴：社保公积金、商业保险、节日礼金、不定时下午茶/聚餐、员工内购折扣、夜班津贴。
3. 假期：按照法定给予各项带薪休假以及年假。
4. 身心健康：健康体检、心理疏导、团建活动、员工旅游。
5. 奖金：绩效奖金、年终奖、突出贡献奖等激励。

【发展历程】
1. 2017年—2019年：七叶枫集团于2017年在杭州创立，创立之初，仅用一个月时间，成功将其中一个项目实现了从0到1的快速发展。
2. 2020年：为促进公司进一步发展，2020年总部由杭州迁至广州，搬迁后公司提出需建立四个统一：“思想统一”、“目标统一”“行动统一”、“利益统一”。公司的发展战略在“四个统一”指导下，承接了多个国内家电一线品牌，销售规模实现了跨越式发展。
3. 2021年：凭借员工的拼劲和管理团队多年深耕的经验，2021年销售规模同比增长66.67%，公司的抗风险能力进一步加强，同年公司提出构建四个平台：资金平台、项目平台、人资平台、管理平台。
4. 2022年：基于公司业务的不断发展，公司规模和员工的不断扩充，在2022年公司从广州番禺星河创意园搬迁至广州番禺交投大厦，新办公地点属于5A级办公楼，办公硬件和软件进一步提升，公司将坚持初心，继续提升流量获取能力、精细化运营能力、客户服务能力、数据分析能力，为品牌商赋能，让员工得成长，客户得安心，使公司基业长青。
5. 2023年：我们的故事更加精彩。。。

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大连博诺德经贸有限公司是一家规模小于50人的民营企业，主营医疗设备及器械。

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