旻辰教育

云南龙藏生物科技有限公司

成立于2018年的云南龙藏生物科技有限公司，是由北京金沙江智慧农业科技有限公司与中科昆植原极（云南）科技有限公司共同投资设立的。公司的注册资本为1000万元，实际出资额亦为1000万元。

依托于中国科学院昆明植物研究所丰富的种质资源及强大的学术影响力，云南龙藏生物科技有限公司构建了专业化的植物细胞培养技术平台与系统。通过这一平台，公司采用包括倍性育种、诱变、基因编辑等多样化手段，致力于优化种质资源，并建立起高效的繁殖体系。此外，公司还通过培养植物干细胞，实现了对天然植物化合物的工业化生产，进一步拓展了其业务范围。

西电济南变压器股份有限公司

西电济南变压器股份有限公司创建于1952年，至今已有69年的历史。2011年成为中国西电电气股份有限公司的投资控股企业（其中济南市国资委持有公司股份）。该公司是原机械工业部规划山东省生产电力变压器的重点企业之一，同时也是国家火炬项目实施企业和山东省高新技术企业。曾获中国机械工业500强和500大企业、中国电气工业100强企业、中国电力设备20强企业等荣誉。

公司主要产品包括500千伏级及以下的油浸式电力变压器、配电变压器、干式变压器、箱式变电站和大型变压器油箱组部件，同时也制造750千伏级的特高压变压器、特种变压器及为风电设施配套的变压器等产品。

多年来，凭借良好的信誉、卓越的品质和优质的服务，公司的产品销往国内31个省、市、自治区及多个国家和地区。110千伏电力变压器被用于北京2008奥运工程、酒泉卫星发射基地、青藏铁路、天安门变电站、京津唐电网、重点体育馆、大型冶金、厂矿、电厂等多项国家重点工程，并逐步进入南非、刚果、印度尼西亚、老挝、蒙古等国际市场。干式变压器则在天安门广场、2008奥运场馆、全国政协大厦、政府会议中心、使馆区、地铁、油田、汽车制造厂、大型电厂、机场、医院、高档宾馆等重点工程中安全运行，并出口至南非、印度尼西亚、越南、马来西亚、巴基斯坦、蒙古等多个国家。配电变压器和箱式变电站在济青高速和重点城市中也安全运行。

智灵捷

杭州智灵捷机器人有限公司为合肥井松智能科技股份有限公司的杭州分公司，专注于自动化立体仓库及企业内部物料输送等软硬件系统的研发、设计、安装及技术服务，是中国领先的智能物流系统集成商和物流设备制造商。公司现已开发出堆垛机、穿梭车（RGV）、空中悬挂小车（EMS）、激光导航无人驾驶车辆（AGV）、自动化分拣系统、桁架机器人、视觉导航机器人以及WMS、WCS、MES等自动化物流管理软件，构建了全面的物流设备产品线。

井松集团已服务于汽车、航空、电力、烟草、医药、食品、机械、化工、纺织、船舶、日常用品、快速消费品、家居等多个行业，积累了大量国内外大型物流集成项目的实践经验。其客户名单包括国家电网、中国烟草、中国人民银行、牛栏山二锅头、鲁泰纺织、玫德铸造、恒大冰泉、上汽通用、吉利汽车、众泰汽车、青岛华翔、冠星陶瓷、国轩高科、新乡化纤、青岛地铁、沈阳铁路等众多知名企业。

重庆青翰贸易有限责任公司

重庆青翰贸易有限责任公司，规模少于50人，属民营公司，行业领域为互联网/电子商务。

上海建元财务管理有限公司

### 企业概述

为了深化国有企业改革，优化集团多组织结构并提升上市公司的价值，上海隧道工程股份有限公司响应战略发展需求，特成立上海建元财务管理有限公司。该公司的使命是整合隧道股份内部各组织的财务资源，全面规划财务发展策略，强化财务管理的核心作用，加速推进隧道股份“业财一体化”、“企业管理一体化”以及“产业金融一体化”的战略目标。通过创新的业财融合经济效能管理，实现价值增长，探索管理职能的标准化、专业化与市场化运作，集中资源于市场拓展与主业投入，推动企业从传统的经济运营模式向业财融合、产融结合的高级经济管理模式转变。

### 企业愿景

上海建元财务管理有限公司致力于成为建筑领域卓越的综合财务管理服务提供商，构建一个集“财务管理+金融管理+经济管理”于一体的整体管理平台，实现财务管理与业务管控的深度融合，促进隧道股份总部、内部各成员单位与财务经济管控职能间的协同合作，共同服务于隧道股份整体经济效益的提升和价值创造。

### 人才发展

- **人才阶梯建设**：建立科学、系统的人才培养和发展体系。
- **入职培训**：快速让新员工理解公司文化，适应公司环境，融入团队。
- **师徒带教**：通过导师制度，帮助新员工快速熟悉岗位职责，掌握工作技能。

### 职业发展

- **职业生涯导航**：提供明确的职业路径规划和晋升机制。
- **技术发展通道**：设置专业的发展路径，支持技术人员的成长。
- **职业资格培训**：提供职称评定、职业资格证书的培训与指导。

### 福利待遇

- **薪资体系**：实施基本工资与绩效奖金相结合的薪酬制度。
- **社会保险**：提供全面的社会保险保障（五险一金），并增设补充公积金与企业年金。
- **员工关怀**：包括定期健康检查、生日庆祝、休闲活动、带薪年假等福利。
- **生活补贴**：提供通讯、高温、医疗及餐饮等全方位的补贴。

通过上述措施，上海建元财务管理有限公司致力于构建一个高效、和谐的工作环境，为员工提供广阔的职业发展空间和全面的福利保障，旨在吸引和保留优秀人才，共同推动企业的长期稳定发展。