成都鑫源建筑与物管职业培训中心

成都鑫源建筑与物管职业培训中心

一、基本情况
1、成立时间：2004年10月。
2、主管单位：成都市人力资源和社保保障局、成都市民政局。
3、学校地址：成都市高新区新园大道4号新园名都5栋3层1号。
4、业务范围：物业管理员、施工员、质量员、安全员、材料员、资料员、劳务员、标准员、机械员、物流师、房地产经纪人、消防设施操作员、楼宇管理员的初·中·高级职业技能培训。特种作业人员（高/低压电工、高处作业、焊接作业）、安管人员（主要负责人、安全管理员）、物业客户服务、中专、大专、本科。
5、办学宗旨：服务学员、服务企业、服务社会。
6、办学场地：培训中心办学面积1000余m2, 其中培训室1间，机考室1间，实训室2间，考试（培训）电脑50台，档案室、设备室、资料室齐全，校区可同时容纳300人左右的培训。整个校区全域24小时监控。
7、组织架构：培训中心下设三个学院：物业管理学院、消防培训学院、建筑工程学院，分别设置综合部、财务部、教务部、技术部，各部门分工明确，团结协作。
8、党支部：成都鑫源培训中心党支部成立于2019年1月，隶属高新区桂溪街道党工委。
9、管理团队：培训中心教职员工共14人，其中专职教师4人，党员6人，兼职任课教师60余人。
10、培训规模：培训中心年培训规模每年约3000-4000人。目前在校生2200余人，主要为消防学员，其次是物业学员。
11、师资情况：培训中心现有专兼职师资队伍60余人，80%以上来自各行业专家、立法专家、学科带头人、技能大赛竞赛评委。培训中心现有四川省职业技能等级认定的考评员上岗资格的共30余人（质量督导员3人）。

10、业务培训主管单位：
（1）四川省住房和城乡建设厅、成都市住房和城乡建设局“建筑施工现场专业人员培训机构”。主要为建筑八大员、建筑工人培训。
（2）成都市应急管理局“安全培训机构”。主要承担特种作业人员（高/低压电工、高处作业、焊接作业）、其他经营单位安管人员（主要负责人、安全管理员）培训。
（3）成都市就业局“劳务品牌培训机构”。主要为物业管理员、消防设施操作员、智能楼宇管理员培训。
（4）成都市职业能力建设指导中心“物业客户服务专项职业能力”考核鉴定点。
（5）四川省消防鉴定站“消防设施操作员培训机构”。
（6）四川省第三方职业技能等级认定“物业管理师、智能楼宇管理员”培训机构。
（7）四川省住房和城乡建设厅电大学历教育教学点、考点。

二、学校信息化建设
学校有专业的技术研发团队，从成立之初就建立了自己的网站，随着学校不断的发展变革，各种管理软件、信息系统、专业网站、微信平台全面推出，并不断更新升级。我校先后利用***的信息技术优势，用互联网思维颠覆了一个又一个传统的职业教育培训模式，创造了本地区培训领域多个办学模式的***。
目前学校使用的各类办公系统、收费系统、学员管理系统、网上报名系统、在线教育系统、在线报名系统、在线考试系统、手机APP题库系统、成绩查询系统、电子证书查询打印系统、人才库、微信公众平台等均为自主开发，是同行业中***家自行开发“电子证书”的培训机构。
（一）网站
1、物业管理学院
2、消防培训学院
3、建筑工程学院
4、四川物业人才网
5、网上学习平台：
（1）机考中心/好考巴
（2）鑫源建筑工程网校
（二）微信公众号服务平台
1、成都鑫源建筑与物管职业培训中心（服务号）
2、成都鑫源物业管理学院（订阅号）
3、成都消防培训（订阅号）
4、成都鑫源建筑工程学院（订阅号）
5、四川物业人才服务（订阅号）
（三）管理系统
培训中心管理系统均为自行开发，包括各类办公管理系统、学员管理系统、在线报名系统、在线学习系统、二维码签到、手机视频、在线考试系统、手机APP题库系统、在线缴费系统、电子证书打印系统、成绩查询系统、证书查询系统、发票系统、座位预约系统、考勤打卡系统等，是同行业***家开发在线教育和***家开发“电子证书”的培训机构，2022年根据四川省消防鉴定站考试改革推出的线上实操仿真考核系统开发了学校***的“线上实操仿真考核培训系统”，培训考试合格率达到90%左右。

三、运营管理能力
（一）管理能力
培训中心具有较强的管理能力和高效的组织管理体系。机构设置合理，部门职能和教职工岗位职责明确；已建立规范的教学管理、财务管理、资产管理、风险管理、安全培训等制度150余个；培训中心严格按照国家有关法律法规，规范办学，各种软硬件设施设备先进齐全，紧跟时代发展需要。
培训中心专职教职工共14人，其中专职教师4人，全部具备本科以上学历。培训中心超过10年工龄的教职工有8人，教职工团队较为稳定，文化素质高，服务意识强。学校办学顾问、法律顾问，财务总监、技术总监一应俱全。 整个领导班子励精图治、开拓创新，紧紧抓住国家深化改革带来的新机遇，持续给力物业管理特色专业建设。在各级主管部门及广大物业企业的大力支持下，学校的物业管理专业特色突出，成效显著，在人力资源和社会保障部门的支持下，在多位行业专家的参与下，独家开发了全国《物业客户服务专项职业能力考核规范》，填补了物业管理行业人才培养体系缺位多年的空白，加上金钥匙物业管家培训、智能楼宇管理员培训、消防设施操作员培训、特种作业人员培训、安全管理人员培训等的开设，基本建立了物业行业技能人才培养体系。培训品牌效益显现，已得到本地区物业行业的广泛认同。是政府认可、企业信赖、学员认同的职业教育培训机构。
（二）培训能力
培训中心培训场地及教学设施设备符合相关建设标准和安全标准，培训室、实训室、机考室、教研室一应俱备。培训中心年培训规模约3000-4000人。在校生2000余人。培训中心是四川省住房和建设厅原物业管理培训、建设岗位培训、继续教育培训定点培训机构，成都市民政局退役士兵培训承训机构，金钥匙国际联盟四川物业实训基地。现成都市应急管理局“安全培训机构”，四川省《消防设施操作员》培训机构，成都市住房和城乡建设局“建筑施工现场专业人员培训机构”、成都市就业局“劳务品牌培训机构”；人社部《物业客户服务专项职业能力考核规范》开发单位，四川省人社系统第三方“物业管理员（师）、智能楼宇管理员”培训机构。
（三）教研水平
学校发展的核心是教学质量，教学质量提升的关键是教师。学校通过培养和引进专业师资，建立了核心的专业师资团队，精研深教，不断提升教学质量，开发了专业的教学资源平台多个，开发的《物业客户服务专项职业能力考核规范》获人社部审核通过，全国***。自编各专业培训教材数十册，各专业均有对应的辅导资料、题库练习，各专业考试通过常年保持在同行业前列。
（四）校企合作
培训中心与多家大、中型企业、中央企业、国有企业建立了较为稳定的校企合作关系，被物业行业多家国有企业遴选为职业技能、职业资格培训服务供应商。与培训中心签订合作的企业有70余家。培训中心长期与企业共同探讨专业建设、课程设置、培养计划、师资培养、教材教辅资料建设等。超过30家知名企业负责人进入鑫源课堂为学员传道授业，分享管理经验。

四、办学特色
培训中心严格践行“服务学员、服务企业、服务社会”办学宗旨，坚持“做强核心专业，强化培训本色，做好专业特色”的办学定位。在人社、民政、消防、应急、住建、就业等各部门的大力支持和关怀下，经过多年的沉淀和发展，形成了以物业管理为核心专业，以建筑、消防、智能楼宇、安全管理、特种作业为主要专业的办学产业定位。学校在人才培养方面不断发力，基本健全了围绕物业行业发展需求的技能人才培养体系。学校坚持理论提升与实际操作相结合，技能培训与社会服务统筹协调发展的办学理念，不断加大核心专业的建设力度，让教学内容紧贴行业企业需求实际，使教学模式与企业用人深度融合。培训中心创建的四川物业人才网，专为物业行业提供人力资源一站式服务，较好地构建了企业发展与人才需要的无缝衔接，形成了本地区物业管理行业***的专业优势和办学特色。

五、培训资质和荣誉表彰
（一）培训资质
1、四川省住房和城乡建设厅原“建设类岗位培训、物业管理培训、继续教育定点培训机构”；现“建筑施工现场专业人员培训机构”。
2、四川省住房和城乡建设厅电大学历教育教学点、考点；
3、四川省消防鉴定站“消防设施操作员培训机构”。
4、四川省第三方“物业管理师（员）、智能楼宇管理员”职业技能等级认定培训机构；
5、成都市职业能力建设指导中心“物业客户服务专项职业能力”考核鉴定点；
6、成都市应急管理局“安全培训机构”；
7、成都市就业局“劳务品牌培训机构”；
8、成都市住建局“建筑施工现场专业人员培训机构”。
（二）荣誉表彰
1、四川省住房和城乡建设厅建设类岗位培训“目标考核先进单位”；02
2、四川建设人才开发促进会“优秀会员单位”；
3、成都市民政局中国民间组织AAAAA（5A）、（4A）级社会组织；
4、成都市“守合同重信用培训学校”；
5、成都市“优秀人才培训学校”；
6、成都市“物业管理员特色技能培训品牌”学校。
7、成都市“消防设施操作员特色技能培训品牌”学校
8、成都市“智能楼宇管理员特色技能培训品牌”学校