安徽柳工起重机有限公司
公司优势
安徽柳工是柳工股份有限公司全资子公司，成立于2008年2月，是国内专业生产汽车起重机、履带起重机和专用底盘的主要厂家之一。公司投资10亿元，建设占地500亩的安徽柳工起重机研发制造基地；其中一期工程投资3.2亿元，2009年5月开工，12月投入使用，建筑面积5.6万平方米，配备宽敞明亮的生产车间、先进生产线和涂装线、高精度大型折弯机、精密等离子和激光切割机、切削滚光机、焊接机器人、大型数控加工中心以及380多台套关键检测设备；包括数控等离子切割机、激光切割机、2000吨数控折弯机、数控刨边机、数控双面镗床、焊接机器人、数控加工中心等大型设备，配备平板下料线、油漆线、底盘装配线、整机装配线等多条生产线，以及计量室、理化室、液压试验室、油缸试验台、整车性能检测线、起重机试验场等检测设施，具备4000台工程起重机的生产能力。企业综合实力位居国内同行业第四名。
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爱瑟福信息科技（上海）有限公司由富钛字节车载软件（长春）有限公司、杭州富强股权合伙企业与美国爱瑟福公司共同投资设立，是一家专注于汽车智能软件开发的企业，主要致力于中国市场的业务发展、技术研发与产品交付。
公司提供OTA（远程升级）整体解决方案及车载以太网解决方案，当前业务主要面向汽车行业，客户涵盖汽车制造商、零部件供应商，如一汽、广汽、东风以及伟世通、马瑞利、李尔等，同时也包括互联网和出行企业，如百度、T3出行等。
30年前，软件工程技术解决了软件危机；15年前中间件技术及组件化软件开发推动了企业软件的快速发展；今天，基于微服务架构及PaaS模式的快速业务流程开发，科探旨在颠覆传统软件定制行业严重依赖代码编写的劳动力密集模式，重新定义新一轮的定制型企业级软件开发方式。
通过将传统的BPM技术、动态表单技术与微服务架构下的SaaS/PaaS技术结合，科探构建了全新的面向私有云及混合云模式的业务流程的开发、运行、管理的一体化技术方案。
科探目前主要面向教育市场，提供业界独有的智慧校园完整流程服务解决方案Infoplus，在高校、政府机构等大型用户中拥有良好的口碑和广阔的发展前景。
科探核心团队兼具技术创新能力和十余年信息化建设的一线实践经验，深入理解教育行业信息化需求与规律，在推动新一轮定制型软件技术发展的过程中，积累了大量技术研发、验证、推广与培训经验。科探已完成千万级A轮融资，在技术、市场与团队等方面持续快速发展，期待与您共同探索软件开发的新未来。
• 科探业务流程平台案例已覆盖近百所各级各类高校
• 覆盖全国多个地区的985、211及其他高校
• 150+科探平台开放社区的开发人员
• 1000+种各类业务流程经验
• 1,000,000+流程运行实例考验
科探正在招募优秀人才加入。依托公司卓越的SaaS化流程云平台生态，科探为每位员工提供广阔的发展空间。加入后，将接受业内前沿的流程建模技术与实施方法的培训，并在一线业务流程建设项目中获得锻炼。
在这个环境中：
• 软件工程师无需一辈子做码农，只要具备良好的逻辑思维能力，结合自身的软件开发优势，即可成为优秀的管理流程信息化实施顾问。
• 即使没有软件开发经验，只要善于学习，也能在流程咨询实施行业中游刃有余。
• 真正的技术控将有机会快速进入核心产品研发，与经验丰富的软件高手共同工作，实现快速成长。
公司拥有经验丰富的研发与咨询团队，能够带领大家快速成长，同时提供良好且灵活的工作环境与制度，助力大家在富有创意的环境中迅速成长。
科探前景广阔、志向远大！
南京中远通通信技术有限公司成立于2013年，注册资本2000万元人民币。公司主要经营通信设备的维护、维保、代维以及通信软件的开发与维护。自成立以来，公司始终专注于为通信运营商及各类政企客户提供专业可靠的通信设备维保服务，以高诚信、高技术、高效率为核心，提供专业化、标准化、一体化的服务，为通信运营商及其他政企客户的通信系统稳定运行奠定了坚实基础。公司在确保服务质量的同时，有效降低了客户的运营维护成本，提升了企业整体效率。经过五年的快速发展，公司在通信系统设备维保方面积累了丰富的经验，并拥有一支具备数据库、服务器、交换机、路由器等通信系统维护经验的高级工程师团队，出色完成了多项维护任务。
苏州恒润进出口有限公司成立于2001年，其前身是苏州市纺织品进出口公司，通过全面改制，注册资本达到了5000万元，并获得了对外经济贸易部的批准，具备了进出口业务的经营资格。自1991年起，该公司就跻身中国外贸企业进出口额前500名行列。2001年，苏州恒润进出口有限公司成功通过ISO9001：2000质量管理体系认证。
苏州恒润家园服饰有限责任公司作为苏州恒润进出口公司的全资子公司，深受母公司影响，主要专注于毛衫、梭织和针织服装的生产。公司成立于2000年，历经多年快速发展，现设有六个部门，员工人数已从最初的50人增长至接近500人。平均月工资为3500元（包含一线员工薪资）。
家园公司的管理团队由一群年轻、知识丰富、专业技能出众的优秀人才构成，并拥有一支50人的专业外贸团队。家园始终坚持“以人为本、用人不疑、求同存异、共建双赢”的人力资源政策，不断吸引并接纳符合要求的人才加入，与我们一同共创家园更加辉煌的未来。