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海南德赛斯科技建材有限公司

20-99人

公司优势

西班牙德赛斯岩板中国区运营总部

西班牙德赛斯岩板源自西班牙,品牌源于THESIZE工厂,全球统一名为NEOLITH,并于2012年进入中国市场,注册了中文品牌名为德赛斯(TECHSIZE),并在2013年定义了岩板这一新品类。德赛斯通过持续耕耘,使岩板成为中国陶瓷行业的标杆,开辟了“岩板”这一新兴市场。

秉持“创造梦寐以求的生活空间”的品牌理念,德赛斯致力于为消费者提供“超长服务链的岩板全空间非标定制系统解决方案”,营造安全、健康、高品质的生活环境。

历经十年深耕,德赛斯岩板因其卓越的设计和出色的物理性能,被誉为“设计界的法拉利”、“装饰界的吉尼斯”、“建材界的金刚狼”。作为广受欢迎的新型岩板品牌,德赛斯不仅屡获德国红点大奖、iF设计奖、A' Design Award金奖等多项荣誉,还与众多一线厨柜品牌及大型开发商建立了战略合作伙伴关系。

目前,德赛斯在全国拥有超过40家品牌专卖店,产品遍及近4000家橱柜,并销往全球200多个国家和地区。与华润、万科、融创、招商地产等知名开发商建立了紧密的合作关系,参与了多个地标项目,包括北京中国尊、贵州银行总部大楼、北京万科翡翠公园、苏州姑苏雅集、深圳证券交易所、深圳万科瑧湾汇、深圳深业中城、武汉顶琇双玺等。此外,德赛斯还与多家设计机构合作。2017年和2019年,德赛斯因电视剧《欢乐颂》和《都挺好》中的出色表现而备受关注,受到众多明星业主的青睐。

公司福利:
1. 入职即享有六险一金(社会保险、补充商业保险、住房公积金);
2. 发放节日礼品或过节费;
3. 定期组织外出旅游;
4. 定期举办员工聚餐、团队建设活动;
5. 每月举办员工生日会并赠送丰富礼品;
6. 提供舒适的工作环境和具有竞争力的薪酬。

职业发展:公司设有完善的晋升机制,导师指导,内部培训等。

薪酬管理:
公司提供行业领先的薪酬体系,包括丰厚的基本工资、季度奖金、年终奖等多种激励措施。

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1、负责区域内国际业务的开拓以及公司品牌的推广

2、开发并管理区域内代理商渠道

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浙江飞哲科技股份有限公司成立于1997年,总部位于浙江永康,是一家集研发、制造和营销于一体的现代化产业公司。公司以“为人们创造美好生活”为企业愿景,专注于提供绿色、创新、智能的家居用品。主营产品包括压铸铝合金采暖散热器、厨房智能小家电、不锈钢真空杯壶、炊具及食品保鲜罐等,其中散热器产品为全球产销“隐形冠军”,小家电产品供应苏泊尔、美的、SEB等知名品牌。公司拥有三大生产基地,总建筑面积超38万平方米。

公司持续强化自主研发能力,已获授权专利190余项,其中包括14项发明专利,被评为国家高新技术企业和国家创新型领军企业。公司先后获得省级知识产权示范企业、省科技型中小企业、省级企业研究院、省“专精特新”中小企业、浙江出口名牌企业、浙江省制造业“云上企业”、3A级守合同重信用单位、首批省内外贸一体化“领跑者”培育企业、浙江制造“品字标”产品认证企业等多项荣誉,并主导制定多项产品团体标准,产品广受全球消费者青睐。

公司发展迅猛,正加速推进全球化产业基地布局,目前泰国占地350亩的新工业园已完成建设,于2025年初正式投入使用。

深圳木头科技有限公司,员工人数不足50人,企业性质为民营企业,所属行业为计算机服务(系统、数据服务、维修)。

郑州市二七区瀚溪文艺工作室(个体工商户),员工人数不足50人,企业性质为民营企业,所属行业为娱乐、休闲、体育。

北京信标技术培训中心(Beijing Xinbiao Technology Training Centre)成立于2002年,简称“信标”,是北京市丰台区市场监督管理局批准注册的集体所有制企业。
初期的“信标”抓住并及时实施满足国内企业日益增长的标准化技术服务需求,积极开展了各类技术标准与管理体系的培训。信标以先进的国际质量管理体系为指导,逐步完善了培训工作的业务运行机制和管理机制,再造了培训工程的科学流程,奠定了在行业中的地位并树立了良好的诚信形象。
进入中期,“信标”实施新战略,迎来新的快速发展阶段,倡导“挺立前沿、突出特色、服务至上”的理念,坚持以人才发展需求为导向,着力整合资源,为企业提供特色服务:培训、技术咨询、现场技术指导,帮助企业制定先期质量策划(APQP)和失效模式与后果分析(FMEA)等关键文件。
2016年,获得国家工商行政管理总局商标局颁发的商标注册证书。
2017年,策划“质量技术创新人才?千人培训计划”活动,众多企业和人才受益。
2019年,推出一批“公益培训课程”,企业关注度高,取得了良好的社会效益。
2020年,“云讲堂—线上直播网课”开播,为客户带来便捷、经济、实用的线上培训体验。
2002?2022年,“信标”专注技术培训二十载,在线福利课程已持续三年,将继续回馈支持信标培训事业的广大新老客户。
中心质量方针:建立科学的教育培训体系,全方位实现相关方共赢,打造百年“信标”。以“信标”自主培训项目和专业营销团队为核心,精益求精,实施更为严格的质量管理体系,努力使相关方满意,打造“信标”品牌。

公司于2011年正式成立,以“拓展空间、保产业发展”的战略部署,集产业园区项目建设、运营、政府人才住房建设及运营为一体的国有独资企业。公司秉持创新驱动的发展思路,通过旧改拆迁、土地置换的模式,创新政府保障性产业用房开发模式,所开发项目均为市区重点项目,目前建设和运营项目超过200万平方米。

企业愿景:为员工搭建实现人生价值的平台,为合作者提供共赢的绿色产业,树立全新的品牌国企。

人才观:德才兼备,以德为先,以才为上。有德者,考虑用之;有德有才者,必重用;无德无才者,坚决不用。

公司将为您提供优越的人才发展通道和办公环境。