杭州诺辉健康科技有限公司
500-999人
公司优势
诺辉健康致力于推动癌症筛查技术的革新,并加快相关技术在中国的广泛应用。其产品线中包括两款已经获得国家药品监督管理局认证并实现商业化的结直肠癌筛查产品——“常卫清”和“噗噗管”。其中,“常卫清”是中国首个获得国家药品监督管理局批准的癌症筛查产品。同时,公司还正在研发针对胃癌和宫颈癌的筛查产品。
诺辉健康在全球范围内拥有对所有已上市及在研产品的知识产权。为了提供精准、专业的早癌筛查服务,公司在北京、杭州、广州等地设立了先进的医学检验实验室,配备了国际领先的医学检测设备,确保了服务的可靠性和专业性。
综上所述,诺辉健康通过持续的技术创新和广泛的市场布局,在癌症筛查领域展现出了强大的竞争力和影响力。

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湖北易得物流有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为交通/运输/物流。
1. **企业概览**:温州市引向文化传媒有限公司,一家规模在50人以下的民营企业,专注于广告行业的运营与发展。
2. **基本信息**:温州地区的引向文化传媒有限公司,其企业性质为民营,员工总数未超过50人,主要业务领域涉及广告制作与传播。
3. **公司定位**:作为一家位于温州的民营企业,温州市引向文化传媒有限公司的企业规模较小,但专注于广告行业的深入探索与创新实践。
4. **企业概况**:温州市引向文化传媒有限公司是一家以广告为核心业务的民营型企业,公司规模控制在50人以内,致力于通过创意与技术为客户提供优质广告服务。
5. **简要描述**:温州的引向文化传媒有限公司,作为一家小型的民营企业,专注于广告行业,其规模不超过50人,致力于提供高效的广告服务解决方案。
宏景智驾成立于2018年,总部位于杭州,是一家专注于全栈自研自动驾驶中枢系统的人工智能公司。公司自主研发了车规级自动驾驶计算平台、全栈自研的汽车软件开发平台及系统集成能力,能够为客户提供定制化高性能自动驾驶解决方案,涵盖L1至L4级别的智能驾驶。宏景智驾致力于利用国际一流的自主研发能力,成为具备大规模量产能力的创新型公司。公司创始人刘飞龙博士曾任职于通用自动驾驶Cruise团队,并拥有剑桥大学博士学位。其他联合创始人同样来自世界知名的自动驾驶公司和头部汽车电子零部件企业,公司还吸引了众多互联网和人工智能领域的高科技人才,使得公司的人才结构更加多元化。
目前,公司研发人员占比超过85%,在上海嘉定区、徐汇区和北京朝阳区设有研发中心,其中75%以上的员工拥有硕士及以上学位。宏景智驾扎根中国,面向全球市场,与英特尔合作建立了智能驾驶创新中心,并在英国伦敦设立了海外研发中心,逐步发展成为一家集团化公司。
公司电商+私域模式
面积约3000平,各部门总计约500人,是一家新兴互联网白酒销售公司,仅一年多时间即进入遵义第一梯队。
木兰,华夏独立女性的象征,其精神为“平凡的人做不平凡的事”,是无数女性奋斗的精神支柱。品牌创始人冉娟,在木兰精神激励下,成为“酒中木兰”。团队数百人,业绩破亿,是新时代成功女性代表,故以“酒中木兰”命名。
**公司战略**:让每个客户都能喝上一瓶好酒——酒中木兰
**公司愿景**:让平凡的人变得不平凡
**公司担当**:只要你不放弃自己,我们永远不会放弃你
**公司精神**:自信、自律、勤奋、坚持;敬业、务实、诚信、上进
2022年5月成立“贵州肆捌玖酒业有限公司”,创立时仅3人。
2023年5月更名为“贵州酒中木兰酒业有限公司”,发展至150人,人均收入7000+。
2024年2月改革薪酬体系,提供永久底薪,让每位新成员无后顾之忧。
2024年3月完成B轮融资,计划5年内上市,带领所有人实现财务自由!
广州青蓝半导体有限公司成立于2021年12月20日,由广汽零部件有限公司与株洲中车时代半导体有限公司合资成立,注册资金3亿元。公司主要生产新能源车用功率半导体IGBT(绝缘栅双极型晶体管),分两期建设,形成年产60万只IGBT模块的生产能力,助力广汽集团打造具有市场竞争力的新能源核心零部件。
【股东方介绍】
广汽零部件有限公司(简称:广汽部件)是广汽集团的全资子公司。广汽部件已连续13年位列“中国机械行业竞争力500强”前50名。目前在珠三角、长三角及华中等地区设有47家投资企业及1家技术中心,员工总数约2万人。
株洲中车时代半导体有限公司(简称:中车时代半导体)是中车时代电气集团的全资子公司,是国际上少数同时掌握大功率晶闸管、IGCT、IGBT及SiC器件及其组件技术的IDM(集成设计制造)模式企业之一,拥有从芯片到系统的完整产业链。公司还是新型功率半导体器件国家重点实验室、国家能源大功率电力电子器件研发中心的依托单位,并担任中国IGBT技术创新与产业联盟理事长单位。未来将致力于进入世界功率半导体行业前三强。
【福利待遇】
1. 实行5天8小时工作制,依法享有法定假日、带薪年假;
2. 依法购买五险一金及补充商业保险;
3. 免费提供工作餐及加班餐/餐补;
4. 每年6月至10月发放高温补贴及高温饮料;
5. 春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼金及礼品;
6. 提供免费员工健康体检;
7. 根据公司经营效益发放丰厚年终奖金。