广州孚达保温隔热材料有限公司
100-499人
公司优势
▉ 关于雨虹∣About Oriental Yuhong
北京东方雨虹防水技术股份有限公司（股票代码：SZ002271，以下简称“东方雨虹”）成立于1995年，是中国防水行业的龙头企业，业务涵盖防水材料研发、制造、销售、施工、服务、咨询等领域，注册资本8.82亿，固定资产88.7亿，2017年销售收入103亿，总市值超360亿元。公司旗下拥有60余家分子公司，在全国24个城市设有生产研发物流基地。
东方雨虹是国家高新技术企业，建有国家认定企业技术中心、院士专家工作站、博士后科研工作站和职业技术学院，并获批建立特种功能防水材料国家重点实验室。其在美国宾夕法尼亚州Spring House Innovation Park设立研发中心，与美国里海大学合作多个研发项目。
作为防水系统解决方案的提供者，东方雨虹成功将专项防水系统应用于房屋建筑、高速公路、城市道桥、地铁及城市轨道、高速铁路、机场、水利设施等领域，尤其在中国人民大会堂、鸟巢、水立方、中国尊、国家会议中心、非洲联盟会议中心等标志性建筑和京沪高铁、北京地铁、北京机场等国家重大基础设施项目中表现优异，获得高度评价。公司与万科、恒大、碧桂园、保利、华为、金螳螂等200余家大型房地产商、企业集团建立长期稳定战略合作关系，产品远销德国、巴西、澳大利亚、美国、加拿大、俄罗斯、日本、新加坡、韩国、中非、南非等100多个国家和地区。
▉ 关于孚达∣About Fuda
东方雨虹控股子公司——广州孚达保温隔热材料有限公司（以下简称“孚达”）成立于2006年，是一家集研发、生产、销售、工程施工于一体的综合性企业集团，专注于为城市发展和基础建设提供系统化保温隔热解决方案。
经过十余年发展，孚达已成为中国中高端市场的代表性品牌，通过高新技术企业和科技小巨人资格认定，并荣获轻工业部首届挤塑板生产企业称号以及联合国环境规划署、蒙特利尔多边基金组织颁发的保护臭氧环境认可荣誉证书。
作为联合国保护臭氧层项目中国华南区试点企业，孚达在广州、唐山、芜湖、岳阳、成都、郑州、西安等地设有七大制造基地，不仅是万科、恒大、富力、保利、碧桂园、华侨城、祈福、新恒基、时代、同创、新力等多家知名房地产公司的战略供应商，还在华北、西北、华中和华南地区占据主要市场份额，成为华南地区高品质挤塑板产品应用领域的知名品牌。公司产品远销北美、欧洲、澳大利亚、新加坡、中国香港、中国澳门及其他地区，市场前景广阔。
孚达凭借技术优势和企业文化，拥有巨大市场空间和成长潜力，目前处于快速发展阶段，市场占有率和销售收入正快速增长，计划近期独立上市。
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大同百艺同声文化传媒
百艺同声教育科技有限公司（简称百艺同声艺术学院）成立于2010年，总部位于山西大同，是一家集艺术教育、校区运营、教育产品研发、教育投资、教育垂直拓展平台于一体的教育公司。
教思荟教育科技有限公司专注于艺术类基础教育领域的师资解决方案和运营管理，通过“师资教学、运营管理、资源整合”递进式建设，设立师资教育培训中心、艺术教育联盟、大教务管理中心，并构建标杆示范校、青少年实践活动实训基地、教育联盟信息化平台、定制化建校托管、校企项目孵化基地等综合服务体系。
两家企业均隶属于大同市文化艺术联合会、大同市播音主持协会运营管理单位，主要负责组织推广各类赛事演出及拓展研学等青少年素质教育活动。
公司拥有3所直营培训校、3家管理运营校、3家课程输出幼教园，设有教研开发中心、加盟事业部及教具开发中心，累计服务学员超80000人。多年来，公司积极参与社会公益事业，获得社会各界关注与认可，树立了良好企业形象。
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深圳市银尔达电子有限公司坐落在深圳龙华，是一家充满活力、勇于迎接挑战并迅速成长的公司。专注于物联网领域的全面解决方案，公司提供包括2G、4G、NBIOT、WIFI在内的通讯模组，并且能够根据客户需求进行匹配和定制化服务。此外，还提供硬件、固件、服务器、业务云以及手机APP的定制开发，拥有覆盖共享支付、智能家居、智能监测、无线烟感、无线抄表等领域的完善智慧解决方案。
我们的做事原则基于“创新”、“诚信”、“实际”和“卓越”，致力于通过“合作”与“共赢”的服务态度，为客户节省时间、降低风险、减少成本并创造价值，确保客户获得最大利益，共同实现成长。我们坚持以人为本，信任员工、敢于任用人才、并注重员工的培养，拥有一套完整的激励机制，旨在让每一位员工都能在公司的发展中找到个人成长的机会，与公司共同进步。
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公司展望：虽规模较小，却志在上市。
招聘计划：不仅寻求人才，亦期待与员工共享收益。
工作政策：禁止兼职，拒绝垫付资金。会议注重实效，避免空谈口号，倡导合理工作时间，追求双休制。
对求职者的要求：
- 考虑到公司位于五楼无电梯，是否做好每日上下四次的决心？
- 需要全天候专注电脑操作，对于紧急数据处理可能需要加班，但付出必有回报。
- 工作内容可能较为单调，有信心带领团队度过这一阶段，但对于每工作十分钟仅休息五分钟者，请自行寻找其他机会。
- 实行三天即上手的工作流程，但理解并非所有人都能坚持，对于能持续下来的员工，将体验到深耕行业的独特魅力。
对于有兴趣且准备长期合作的候选人，请先行通过电话与我联系。我们秉持真诚态度进行招聘，对于认为工作过于劳累者，请勿浪费双方时间。
会议结束。