四川沱江起重机有限公司
100-499人
公司优势
多年来，四川沱江起重机有限公司为我国西南地区的冶金、机械、电子、航空、航天、交通、能源和军工等行业的大型及中型企业提供所需的各种型号起重机械，支持了重点建设项目及科研活动。
公司注重科学化、人本化的管理方式，合理配置人员、技术和设备资源。紧跟时代步伐，持续创新，积极开拓市场，并严格遵循ISO9001质量管理标准，确保产品和服务的质量与效率。
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南京青麦供应链有限公司成立于2018年的江苏南京。截至目前，公司拥有员工3000余人，并获得了来自顺为资本、经纬中国等国际知名投资机构的信任和注资，目前估值超过10亿元人民币。
自2018年4月10日其首家品牌零售店开业以来，青麦已经开设了近400家门店，覆盖泰州、镇江、马鞍山、南京、芜湖、苏州、无锡、常州、嘉兴等城市。凭借强大的供应链体系、完善的自主信息技术系统、健康优质的生鲜商品以及以客户为中心的服务理念，青麦赢得了广大消费者的青睐。
青麦致力于成为全球最大的生鲜供应链平台，确保每个人都能享受到安全健康的食品。每日从原产地配送近100吨产品至各门店，其中生鲜占比高达90%以上，确保顾客可以放心选购食材。
青麦肩负着“让饮食更美好，让生活更快乐”的使命。旗下的连锁生鲜零售店品牌“欢乐番茄菜市场”每天接待超过10万顾客购买食材，并通过线上社区和社群进一步服务于周边客户。
除了扩展网点以满足顾客需求，青麦始终坚持提供“新鲜、健康、绿色”的食材。公司提倡“不卖隔夜肉”、“活鱼现杀，不卖死鱼”以及“叶菜日清”的原则，旨在让每位顾客都能安心购物。
在“客户第一、拥抱变化、诚信正直、简单极致”的核心价值观指导下，青麦全力以赴，一切工作都以提升客户体验为目标。为了配合公司的快速发展，青麦始终关注人才培养，并为员工提供展示才能的舞台。在这里，员工可以在一个高效专业的团队中温暖地工作，与连接未来的平台共同进步。
未来，青麦将继续秉持企业的使命和愿景，以客户需求为导向，以技术创新为动力，深入参与生鲜行业的革新与变革，不断提升技术和供应链能力，打造真正的“健康饮食采购站”。青麦将持续践行“健康饮食，快乐生活”的理念，为消费者和所有青麦人奉献一生。
不忘初心，携手并进！
公司专注于胶体金免疫层析快速诊断设备、快速检测试剂设备及贴标设备的设计研发，并提供设备维护保养方案。
公司设备主要服务于体外诊断IVD领域（如血糖试纸、PH值试纸、快诊试纸、尿试纸等各类试纸产品生产商）。现有成熟设备包括划膜喷金设备、切条设备、自动贴膜贴板机、卡壳自动组装机、全自动卷式高速分条机、流水线、玻纤处理设备、压壳机、点焊机、点样机等，广泛应用于国际大型医疗企业，通过IQ、OQ验证，获得高度评价。公司与这些企业保持长期合作，设备性能稳定、效率卓越，深受客户信赖。
沈阳中外运物流有限公司热忱邀请加入其宝马项目团队。
沈阳中外运物流有限公司成立于2004年，为招商局集团中国外运股份有限公司的成员，直接由旗下中国外运东北有限公司管理。公司致力于集成仓储配送、海运、空运、陆运等基本服务，旨在协助客户优化货物和信息流通，并根据客户需求提供全面的供应链解决方案。
公司地址位于沈阳市铁西区八号街2号（供应链宝马项目）。
请联系我们，开启您的职业生涯新篇章。
苏州爱普特楼宇科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为通信/电信运营、增值服务。
一、公司介绍
广州市利他信息科技有限公司（以下简称“利他科技”），成立于2009年9月，是一家以街头潮流为主，并为这一用户群体提供优质、独特、原创的设计师品牌的时尚电商公司。现已拥有纽约、维也纳、莫斯科、广州等运营中心为全球用户提供全方位的服务。
APORRO——全球众多明星、KOL及潮流人士青睐的品牌
二、品牌介绍
APORRO是一个集人文、艺术等全球多元文化于一体的时尚潮流品牌，由创始人JC于2017年在美国纽约创立。APORRO为用户提供完善的高端珠宝定制服务，融合高端珠宝制造工艺与个性潮流文化，在短短几年内创造了许多明星和KOL追捧及全球大量用户认可的产品。
APORRO致力于链接时尚和艺术，融合艺术家们灵魂深处的见解，用精湛的工艺打造出专属于“你”的艺术品。
公司官网：litaintl.com
品牌官网：**********
三、企业文化
使命：体验创造的快乐！
Experience the joy of creativity!
愿景：成为全球的个性化轻奢潮流品牌。
Be the global personalized light luxury fashion brand.
价值观：用户为先 Customer orientation
匠心 Craftsmanship
创新 Innovation
责任 Responsibility
多元 Diversity
协同 Collaboration
四、公司保障机制
（1）弹性工作制：7.5小时/天，09:00（09:30）-18:00（18:30）；
（2）薪酬福利：完善的宽带薪酬及年终奖励制度，多通道职业发展路径，根据绩效表现每年有1-2次调薪机会，对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划，更有甚者可以获得公司股权期权等奖励；
（3）社会保障：入职当月立即购买六险一金。养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、就业保险，员工意外险和住房公积金；
（4）培训体系：核心骨干提升班、中高层管理班、职业经理人规划等内训体系；
（5）成长机会：读书分享会，岗位技能培训、管理培训，相互学习、分享、共同成长；
（6）年度旅游：每年1次旅游（不定期团建活动、下午茶等），工作之余不忘放松；
（7）法定假期：按国家规定，享有带薪法定假期；
（8）办公氛围：轻松愉悦的办公氛围，90后95后小伙伴云集；
（9）节日关怀：传统节日聚餐、发放礼品；
（10）团建活动：部门活动经费，用于部门伙伴聚餐、唱K等娱乐；
（11）未来激励计划：鼓励员工内部创业，自己当老板，公司提供资金、技术、人才等支持。