杭州世茂信息技术有限公司
20人以下
公司优势
杭州世茂信息技术有限公司专注于智慧门禁全场景解决方案，提供专业的智慧安防与AI门禁技术支持。公司拥有近21年从业经验的专家团队，已获27项专利及软件著作权，长期与海康威视、大华股份保持战略合作关系，多次被评为海康威视优秀合作伙伴。
公司自主研发世茂智慧门禁全场景管理平台及联网电子锁管理软硬一体化平台，为客户提供四大核心价值：
1. 实现跨品牌智慧门禁（如海康、大华、微耕等）统一管理，提供人、设备、活动的全场景解决方案。
2. 借助AI技术和业务系统双向打通，将安防型门禁升级为业务型门禁，服务于高校教学、实验及政府、企事业单位业务需求。
3. 打通智慧门禁全链路（身份认证、自动授权、识别、开门、关门、数据上传等），在安全、可控、可追溯的前提下实现场地无人值守式有序使用。
4. 提供高性价比的3A智慧门禁工程解决方案，满足不同客户的安全等级要求。
世茂信息已服务1521家单位，接入设备种类25+，智慧门禁等物联设备超4.57万台套，对接核心生态软件37+，成为中国智慧门禁领域的领航者。
二、职业发展
世茂信息自成立以来致力于打造员工实现与创造价值的理想平台。公司处于高速发展阶段，业绩每年增长超100%，业务正快速扩展至全国。我们深知人才是企业的核心竞争力，欢迎目标明确、才华横溢且有激情的您加入，与我们共同成长，共享成功果实。
三、我们为您提供：
1. 简单、开放、平等的工作环境；
2. 富有竞争力的薪资福利（五险一金、补助、过节费、生日礼品、团体活动等）；
3. 技能与管理方面的培训机会；
4. 明确且可衡量的职业成长路径，无职业天花板。
四、世茂信息诚邀您的加盟：
1. 双通道职业发展体系（管理与技术晋升任选）；
2. 360度全面薪酬，现金与福利兼具；
3. 轻松愉快的工作氛围，助力成就非凡人生；
4. 根据公司效益与个人业绩，享有季度奖金、年终奖金及持股分红，骨干员工可通过持股计划分享公司发展红利。
五、地址：公司位于杭州市西湖区五洲国际广场4号楼11楼，交通便捷，员工通勤便利。
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高新区臻颜博仕美容中心（个体工商户），公司规模少于50人，公司类型民营公司，所属行业美容/保健。
Nano Labs毫微科技 (NASDAQ:NA) 是一家元宇宙底层基础设施服务商，其产品和服务在元宇宙及Web3领域具有广泛应用前景。经过多年产品研发和市场运营，推出Cuckoo（高通量计算芯片）、Darkbird（高性能计算芯片）、Darksteel（分布式计算和存储解决方案）、iPollo元计算（分布式GPU弹性算力网络）、iPollo.ai（无代码可训练的Web3专属AI平台）、菠萝元宇宙（AR、3D全彩打印、元宇宙线上商城）等产品及服务。目前业务已覆盖全球数十个国家和地区。Nano Labs毫微科技专注于元宇宙和Web3领域的基础设施建设，为人类范式迁移贡献力量。
东莞市赛勤电子科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为仪器仪表/工业自动化。
**浙江江山变压器股份有限公司简介**
**历史沿革与荣誉**：
- **创立与发展**：浙江江山变压器股份有限公司自1969年成立以来，历经风雨，从国家二级企业成长为现今的国家高新技术企业，不仅成为了国家变压器行业协会的重要成员，还荣膺国家级变压器标准化技术委员会委员单位的称号。作为首批被国家经贸委推荐的优强企业，我们是浙江省文明单位、标准创新型企业、管理创新试点企业，并荣获省级智能工厂与衢州市绿色低碳工厂的荣誉，是江山市工业龙头企业的代表之一。
- **团队规模与成就**：公司现有员工500余人，其中超过35%的员工具备大专及以上学历，这为我们提供了强大的人才基础。公司年营业额达到6.5亿元，占地23万平方米，拥有完善的管理体系，确保了高效稳定的运营。
**企业文化与人才战略**：
- **以人为本**：公司致力于营造和谐向上的职场氛围，高度重视人才培养与发展。我们拥有一所企业大学，提供全面的培训体系，鼓励员工不断提升自我，享有带薪培训机会，并设有畅通的晋升渠道，为员工提供了广阔的发展空间。
**福利待遇**：
- **基本保障**：公司为员工提供入职即缴纳的五险一金、商业保险等基本保障，同时还有高温津贴、节日福利、生日福利、工龄工资等额外关怀。
- **特殊福利**：为员工子女提供助学金，定期组织年度体检与团建活动，为外地员工提供免费住宿（配备齐全家电，免费无线网络）及免费工作餐，对具有大专及以上学历或专业技能证书的员工，额外发放学历和专业技能补贴。
- **政府人才奖励**：公司员工可享受江山市政府提供的丰厚人才奖励政策，包括但不限于住房补贴、就业补贴以及各类津贴等，具体如下：
- **住房补贴**：对于符合条件的新引进人才，博士每月补贴4000元，硕士每月补贴3000元，本科生每月补贴2000元，大专生取得相应技能等级后每月补贴1500元至1000元不等，期限均为5年。
- **就业补贴**：针对毕业五年内的员工，签订一年及以上劳动合同，按学历层次给予3000元至10000元不等的就业补贴，连续补贴三年。
- **各类津贴**：高级技师与高级工程师每年享有10000元津贴，技师则为6000元。
通过这些措施，浙江江山变压器股份有限公司致力于打造一个既充满活力又关怀员工的环境，确保每位员工都能在职业道路上实现自我价值的同时，享受到全面的福利与支持。
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