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常州万帮汽车销售服务有限公司

100-499人

公司优势

常州万帮梅赛德斯奔驰于2023年迁至全新展厅,面积超过3万平方米,提供更豪华的环境和更多奔驰授权品牌,包括MB授权、V级商务车授权、AMG授权、G级越野车授权和EQ系列纯电车授权等。自建店以来,常州万帮奔驰诚信经营,深耕常州市场17年,年销量***,并已成为亚洲最大的旗舰店之一,诚邀您的光临。

常州万帮梅赛德斯奔驰隶属于江苏万帮金之星集团,成立于2007年,是常州最早的梅赛德斯奔驰经销商之一。目前,公司在常州拥有两家服务门店:常州万帮奔驰老店和夏城路便捷服务中心。

公司秉持向上发展的理念,管理严格,销售和售后服务满意度均在全国领先,并连续五次荣获梅赛德斯奔驰系统的客户满意度大奖。

在常州万帮梅赛德斯奔驰,一支经过梅赛德斯-奔驰全球标准培训的销售团队能够充分理解客户需求,提供最佳的购车建议。同时,售后服务中心也会同步更新梅赛德斯-奔驰最新的信息、技术和配件,确保为客户提供最优质、最及时的服务。

常州万帮愿景:让每个人都能在人生的道路上一路奔驰!

常州万帮使命:让每一位顾客都成为我们的粉丝!没有人比我们更懂奔驰,也没有人比我们更了解客户!

常州万帮文化:有你真好!

常州万帮价值观:客户为先,积极响应,专业高效,敬业协助,学习创新!

获得荣誉:
1. 连续8年梅赛德斯-奔驰顾客满意度优秀经销商;
2. 2012年全国优秀经销商;
3. 连续6次获得全国优秀市场案例金奖;
4. 连续7个季度成为华东区二手车置换率排名优秀的经销商;
5. 2015年获售后客户满意度及密采优秀表现奖;
6. 2015年获售后客户满意度一等奖及东区SA技能竞赛总冠军;
7. 2016年获全国销售技能大赛星徽销售大师;
8. 2018年获梦车销售先锋奖;
9. 2018年获售后客户体验卓越表现奖;
10. 2019年获东区星睿最佳经销商;
11. 2020年获梅赛德斯-奔驰东区维修质量优秀表现奖;
12. 2021年获梅赛德斯-奔驰金融一季度金融业务卓越表现奖。

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中国共产党成都市青羊区委员会组织部

青羊区是成都市的中心城区,功能集中,特点明显。江汉路、东城根街、商业街一带为党政军机关办公区,中共四川省委、西部战区领导机关、四川省政协等重要党政军领导机关皆在这一区域内;天府广场周边形成全新的公共文化聚合地,聚集省、市公共文化体育设施,驻有四川科技馆、四川图书馆、四川美术馆、四川大剧院、四川人民艺术院、市博物院、市体育中心、市图书馆等机构。

青羊区有关政策:
一、根据《青羊区引进创新创业人才实施办法(试行)》,对符合有关条件引进的创新创业人才可享受以下优惠政策:
1. 设立“青羊区引进人才专项资金”1500 万元。
2. 到青羊区创办企业或到青羊区企业工作,分别给予50 万元、40 万元、30 万元、20 万元、10 万元的安家补贴。
3. 可在政策许可范围内办理工作调动或推荐就业;或三年期内给予2000 元/月的生活补贴直至其就业。
4. 未成年子女可一次性选择公办中小学就读。
5. 入选市级以上引进国外智力项目或留学人员科技活动择优资助项目的,按1:1 比例匹配资金予以资助。
6. 引进国内外专家开展技术咨询和指导服务、服务期在2 个月以上的,给予引进单位3—5 万元引智补贴。
7. 给予办公用房使用面积(不超过100 ㎡)给予3 年房租补贴,按第1 年不超过50 元/㎡/月、第2 年不超过30 元/㎡/月、第3 年不超过20 元/㎡/月的标准执行。
8. 租房补贴。自行租房的可享受租房补贴,标准为A 类每月5000 元、B 类每月4000 元、C 类每月3000 元、D 类每月2000元、E 类每月1000 元。补贴资金按年度一次性发放,期限3 年。
9. 购房补贴。本人及家庭成员在成都五城区(含高新区)区域内无登记住房,自批准引进之日起三年内在成都市行政区域内购买自住房的,可享受购房补贴。补贴标准为A 类50 万元、B类40 万元、C 类30 万元、D 类20 万元、E 类10 万元。
10. 设立引才“伯乐奖”。每引进一名A、B、C、D、E 类人才分别一次性奖励20、15、10、5、2 万元。
二、可参加青羊区“区优专家”“青羊之星”评选,享受人才荣誉证书、特殊津贴、一次性奖励、体检等有关待遇。

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宁波安可佳集团有限公司

公司成立于2002年,秉持“诚信、专业、高效、创新、共赢”核心价值观,专注于汽车配件领域。我们提供上千款汽车空调零件,产品已通过ISO9001及TS16949质量管理体系认证,符合TUV标准。

业务布局主要涵盖西班牙语、葡萄牙语、日语、俄语、英语市场,服务遍及拉丁美洲、日本、欧洲、中东、非洲、澳洲等全球上百个国家和地区。

员工团队以本科学历为主,超过八成的业务人员拥有海外学习背景。公司提供全面的职业培训体系和多元化的员工活动,致力于每位员工的成长与发展。

在全体员工的共同努力与各界支持下,公司持续实现年增长率提升。我们诚挚邀请志同道合的朋友加入,共同创造美好未来,携手迈向更辉煌的明天,让彼此都得到更好的发展。

薪酬福利方面,公司提供具有市场竞争力的薪资待遇,并为员工缴纳六险一金。

在职业发展上,我们实行一对一导师制度,提供系统的培训机会;并设立管理与专业两个晋升通道,确保员工每年都有晋升与加薪的机会。

针对长期贡献者,我们设有超额利润分享计划及事业合伙人分红机制。

员工福利包括生日、节日、婚礼、生育、孝敬等关怀,以及交通、午餐补贴,年终积分兑换福利,还有免费体检服务。

我们还定期举办下午茶、季度部门活动、团建及国内外旅游等丰富多样的活动。

工作时间为8:30至11:30,13:00至17:30,实行周末双休制。