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深圳市智态生创科技有限公司

20人以下

公司优势

智态生创科技有限公司于2023年成立,专注于超分子智能自组装短肽技术平台,结合人工智能和超算中心等先进技术,跨学科研发高效修护和再生肌肤原料,推动科技与美的融合。公司拥有全球领先的“超分子智能自组装短肽技术平台”,能够根据需求设计和定制多种自组装短肽,通过定向调控短肽的自组装形态,形成面状、球状、管状等多种纳米网状结构,显著提升短肽的稳定性和活性。利用自组装短肽网状结构包裹其他活性物质,实现定向递送、稳定缓释和减少刺激的效果,适用于细胞组织工程、药物工程、临床医学工程和医美工程等多个领域,市场潜力巨大。

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大新纺织品有限公司成立于1993年,集研发、生产、销售、贸易、物流于一体,为大型专业针织面料企业。主营单面、双面、罗纹、卫衣、磨毛、抓毛等多种时尚针织面料,产品畅销国内外,获众多服装品牌认可,年产量超35000吨。

经过多年发展,形成以广州总店为核心,覆盖东莞、中山、佛山、即墨、成都、义乌、石狮、湖州的分销网络,建立完善的生产管理、品质监控、新品开发服务体系。

公司自建现代化智能仓储于广州番禺、顺德北滘、佛山罗村等地,拥有自有物流配送车队,保障货源充足及高效配送。

公司坚持“造精品针织面料,成就服装面料品牌”理念,严格按国家标准生产,注重产品质量细节,力求最优服务和品质,满足客户个性化需求。

公司坚信人才是发展基石,重视人才培养,提供优厚待遇和发展平台,诚邀优秀人才加入。

我公司是北京铁路局所属国有润滑油品牌“铁牌”的唯一指定运营公司,主要为全国十八个铁路局各站段及路局其他单位提供“铁牌”工业用润滑油脂、车用润滑油脂、工程机械用润滑油脂、轨道交通用润滑油脂、玻璃水、防冻液、车用尿素等产品,生产基地位于天津,销售总部设在北京。公司在北京、沈阳、济南、郑州、武汉、太原、西安、上海、成都等十多个铁路局及其部分站段设有分支销售机构或网络,并在铁路系统唯一电商平台“国铁商城”享有销售权。

我公司在铁路系统具有独特优势,是拥有铁路系统人脉和销售工作经历人士施展才华、谋求发展的理想平台。

“铁牌”产品不仅广泛应用于铁路系统,还在风电、火电、钢铁、煤炭、矿山、水泥、船舶等多个行业得到使用,深受用户好评。

我公司坚持以客户为中心,致力于为铁路系统用户提供优质产品和服务,以服务中国制造为发展目标,真诚期待与有渠道的各界朋友开展合作共赢的合作,诚邀业内精英以及在铁路系统拥有销售经验且具备良好人脉资源的有识之士加入我们,共同创造美好生活,为推动国有品牌的成长贡献力量!

康丽洁专注卫厨领域20年,专业从事卫浴水箱、隐藏式水箱、卫生陶瓷、龙头五金、智能厨电及智能马桶冲刷系统等系列产品的研发、生产和销售。历经20年的积淀,康丽洁已建立强大的整体卫厨生产系统,厂房总面积超过20000平方米,其中阜沙镇生产基地达1万多平方米,员工规模300多人。年产节能塑料水箱250万套,产品覆盖全国各大省市,并销往全球60多个国家和地区,服务超过3000万用户。

“精工品质”是康丽洁卫厨享誉国内外的标志。公司持续推动创新,致力于提高产品质量,探索提升居民卫厨空间的解决方案,推出多项具有里程碑意义的产品。同时,康丽洁注重节能环保和智能技术在家装中的应用,力求提供高品质的卫厨体验。

康丽洁的研发团队不断整合先进资源和人才,现有100多名设计和技术工程师。产品设计注重人性化功能和美学体验,强调用户体验,通过长期不懈的努力,已获国家专利120余项,自主开发产品200多款,创新之路日益宽广。

厦门竞飒体育文化有限公司成立于2021年9月27日,地址位于厦门市思明区体育路2-30号109室之一,所属行业为体育。公司规模为室内娱乐,员工人数在1至49人之间。

帕玛斯韦奇航空部件(苏州)有限公司,作为一家由美国Permaswage Holdings, Inc.投资的外资独资企业,坐落在苏州工业园区的出口加工区B区,注册资本为800万美元,总投资额达到2000万美元。公司在美国加利福尼亚州设有总部,并在洛杉矶和巴黎设有工厂,形成了全球化的生产网络。其生产链完整,专注于为包括波音、空客在内的全球主要航空公司提供专业、规范的流体系统连接部件。

成立于2011年1月21日,帕玛斯韦奇航空部件(苏州)有限公司于同年5月16日正式迁入出口加工区B区。公司业务范围广泛,涵盖航空、电力等行业内的流体接头、其他接头等连接部件的研发、制造、销售,并提供技术咨询及售后服务。此外,公司还负责进口、代理(不包含拍卖)、以及相关业务的配套服务,涉及商品、材料、零部件、配件、设备以及与生产相关的易耗品。

在福利制度方面,帕玛斯韦奇航空部件(苏州)有限公司提供了一系列贴心的福利措施:

- **交通便利**:公司为员工提供班车服务,覆盖胜浦和唯亭区域。
- **餐饮保障**:免费午餐及加班用餐,确保员工的饮食需求得到满足。
- **社会保险**:正式员工享有园区甲类社保,新开户员工则需额外缴纳16%的住房公积金。
- **薪酬体系**:公司实行13个月的薪酬制度,年底还有可能获得0至3个月的绩效奖金。
- **激励机制**:生产线员工享有全勤奖、绩效奖及加班补贴。
- **健康保障**:为正式员工提供商业补充医疗险,门诊赔付率高达90%,并为实习生提供意外医疗保险,赔付率同样为90%。
- **休假政策**:正式员工首年享有10天或12天的带薪年假,派遣员工及实习生则享有6天的带薪年假。工作满一年后,所有员工均可享受额外的12天带薪病假。
- **员工关怀**:公司提供生日庆祝、团队旅游、部门季度沟通会以及传统节日礼金等福利活动。
- **企业文化**:公司定期举办年夜饭、体育运动比赛等活动,增强团队凝聚力。
- **工会福利**:公司已成立工会,所有员工(包括正式员工、派遣员工、实习生)均可享受工会提供的各项福利。

通过这些综合性的福利措施,帕玛斯韦奇航空部件(苏州)有限公司致力于为员工营造一个舒适、公平的工作环境,促进员工的成长和发展。