苏州和味坊餐饮有限公司

浙江泛和现代服务有限公司

浙江泛和现代服务有限公司，员工人数不足50人，企业性质为民营企业，所属行业为物业管理与商业中心。

强生(中国)有限公司

美国强生(英文名称Johnson & Johnson，中文简称：强生公司，强生或美国强生公司)成立于1886年，2022年总收入949.43亿美元，是世界上规模最大，产品多元化的医疗卫生保健品及消费者护理产品公司。

上海奥萨特实业有限公司

上海奥萨特实业有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为汽车零配件。

河南中建联合电子商务有限公司

**河南中建联合电子商务有限公司**，成立于2018年，是一家由中建云商集团、风险资本等联合投资的企业。公司集运营管理、钢材电子交易、银行在线支付、行情资讯、现货资源搜索、终端采购招标、网络信息技术及电子商务服务于一体，致力于构建中国最具竞争力的钢铁全产业链互联网平台，目标是打造千亿级的钢铁互联网平台。

**主营业务**：
- 集采分销、终端直供、配供配送、代理采购、供应链金融、电子商务服务。

**主营产品**：
涵盖黑色金属、铁矿石、煤炭、有色金属、能源化工、再生资源等多个产业链细分品种。

**公司资源**：
- 拥有优质上游现货资源渠道，整合了全国各大钢厂及其他厂家超过100家资源。
- 下游客户覆盖用户10万余家。

**企业文化**：

- **公司定位**：中国最具竞争力的钢铁全产业链互联网平台。
- **使命和愿景**：打造钢铁全产业链互联网平台，促进企业和员工共同成长，使中建云商集团成为受国家信赖、社会认可、用户满意、员工自豪的卓越组织。
- **核心价值观**：携手创业、努力拼搏，不负青春，成为有责任心的“中建人”。

**用人理念**：找准位置，激发潜能，促进个人与企业共同发展。

**企业亮点**：

1. **行业地位**：全国知名大型钢铁交易平台，位列大宗商品B2B百强企业。
2. **福利待遇**：参照全国500强公司标准，提供绩效奖金、五险一金、年终奖金、带薪年假、双向晋升机会、电话补助、节日福利、出国旅游、团队奖励、月度季度奖励。
3. **股权激励**：公司提供股权激励，前景广阔。
4. **晋升路径**：平台大、晋升速度快、调薪及时，设立高绩效回报与股权激励分红的双通道。
5. **团队建设**：年轻化、学习型团队，骨干人员均拥有本科学历，平均年龄27岁。
6. **工作氛围**：集团内部平等民主，采用扁平化管理，工作氛围轻松愉悦，无内耗。
7. **变革创新**：持续自我变革和升级以适应市场，优化组织结构，提高运营效率，积极授权，全力支持团队发展。

**合作伙伴**：
- 上游合作：与宝武钢铁集团、安阳钢铁、济源钢铁、河钢集团等知名企业建立战略合作伙伴关系。
- 下游合作：与中建七局、中建五局、中铁一局等大型建筑企业合作。
- 资金合作：与河南能源化工集团、厦门象屿、苏美达等大型企业形成长期战略合作。

**高级管理层薪酬**：
- 联合创始人：年薪50万以上+五险一金+公司分红。
- 营销总监：年薪25万以上+五险一金+年底分红。
- 部门经理：年薪15万以上+五险一金+部门高额提成+年底分红。

**一线销售员**：
- 底薪3500-10000元+高提成+五险一金+大平台职位晋升+年底奖金。

**工作地点**：
- 河南自贸试验区郑州片区(经开)第九大街东经南二路北正商经开广场8号楼6层。

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以上信息旨在全面介绍河南中建联合电子商务有限公司的背景、业务、文化、团队构成、合作伙伴以及高级管理层与一线员工的薪酬福利体系。

上海妍妫实业有限公司

上海妍妫实业有限公司招聘英才