上海博阳新能源科技股份有限公司
20-99人
公司优势
历经十年的发展，博阳新能已在节能改造、电力工程、清洁能源发电、多能互补以及微能源网建设等多个领域积累了丰富经验。在分布式光伏领域，博阳新能已累计投资并网的分布式光伏电站达到100MW，年发电量超过一亿千瓦时。2018年，公司产值达到了2亿元，总资产更是增长至2.6亿元，使其在同行业中处于领先地位。
博阳新能高度注重技术创新，与包括上海交通大学、上海工程技术大学、上海电力大学在内的多所知名高校建立了产学研战略合作伙伴关系，共同致力于PVT光电光热一体板、储能系统、综合能源管理及微网能源站等关键技术的研发。为了进一步推动技术创新与成果转化，公司于2018年成立了博阳产业发展研究院，并设立了博阳院士专家工作站和区级企业技术中心。该研究院负责公司新产品的研发、新技术的探索及新工艺的优化，旨在逐步推出具有竞争力的绿色能源产品及解决方案，以满足客户多元化能源生产和消费的需求。
面对我国能源供给和能源结构转型的趋势，博阳新能正积极打造“能源管家”服务模式，全力建设综合能源服务市场，目标是成为优秀的综合能源服务提供商。
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深圳市京舟健康科技有限公司是一家专注于健康智能产品全产业链的创新型科技企业，致力于通过“科技+健康”的深度融合，为全球用户提供更智能、更精准的健康管理解决方案。业务涵盖智能家居健康产品、智能穿戴设备及家用健康监测仪器的研发、生产与销售。
一、选择我们的三大核心理由
1. 硬核实力：全链条布局的行业领先者
71 拥有一支由行业专家和顶尖技术人才组成的研究团队，专注于物联网、大数据、人工智能算法等核心技术的研发与应用。
71 全球化营销网络：
71 线上：天猫/京东旗舰店，抖音；
71 线下：建立战略合作关系；
71 海外：通过亚马逊、独立站等渠道覆盖欧美、东南亚市场。
2. 成长生态：与企业共同成长的发展平台
61 双通道职业发展路径：
71 技术线：工程师→资深专家→技术总监，参与核心项目可获得【专利分红、技术入股】；
71 管理线：管培生→部门负责人→事业合伙人，优秀者一年内可晋升，三年内参与战略决策。
61 定制化培养体系：新人专属“领航计划”：导师1v1指导+岗位实践。
61 创新容错机制：鼓励“微创新”（如优化功能模块、提出新场景方案），成功落地项目团队可获利润分成。
3. 温度文化：秉承“以人为本，科技引领，创新致远”的企业文化，坚持“客户至上，诚信为本，团队合作，追求卓越”的核心价值观。
61 薪酬福利：
71 年度调薪，核心岗位享有【股权激励、项目奖金】；
71 五险一金，带薪年假、法定节假日福利全面覆盖。
61 健康关怀：提供免费年度体检。
61 生活支持：
71 【人才公寓/租房补贴】（步行10分钟即可到达公司）。
二、加入我们，你将获得
61 行业稀缺经验：在健康智能领域积累全链条实战经验，接触前沿技术与全球化业务；
61 高价值人脉圈：与行业专家、连续创业者共事，参与【行业峰会、技术论坛】拓展视野；
61 可持续成长红利：享受公司发展带来的职级跃升、薪资增长、股权增值三重回报。
三、我们的愿景
通过科技创新，让健康触手可及，让每个家庭都能享受到便捷、高效、个性化的健康管理服务。如果你厌倦了重复与平庸，渴望在充满挑战与机遇的舞台上实现自我价值，深圳市京舟健康科技有限公司期待与你携手共创健康科技的美好未来！
四川迪弗电工科技有限公司是一家专业从事高科技电工绝缘材料的研发、设计和应用的民营企业，成立于2005年3月，位于德阳市罗江县经济技术开发区金山园区，注册资本5000万元，占地150亩，厂房、办公楼等建筑面积达46000平方米。
公司产品主要用于风电、高压变频、无功补偿、国家智能电网、轨道交通、软启动等新能源和新材料领域，是国家高新技术企业和省级技术中心，属于国家鼓励和支持发展的行业。公司的客户主要是相关行业的上市公司和国际知名跨国企业。经过多年快速发展，公司已成为全国专业的绝缘结构件供应商，在细分市场中名列前茅。
企业宗旨：以用户为中心、以质量为根本、以创新为源泉
企业作风：严谨、快速、细致、务实
企业经营理念：负责任、高效、重质量、人性化
在公司上市前，所有为公司长期服务并创造价值的员工都将持有公司原始股。
欢迎有志之士、希望迅速实现自我价值、以事业为重的优秀人才加入迪弗公司！
地址：四川省德阳市罗江县经济开发区金山园区
电话：0838-3500203 / 3502937
手机：15881608855（人事副总廖先生）/ 18681632845（人事专员肖霖）
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公司在宝鸡已有12年，工人都是一直和公司走到现在。公司立足于口碑发展到现在，从事装修设计和施工。