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深圳富士伟业科技有限公司

100-499人

公司优势

深圳富士伟业科技有限公司(简称富士伟业),成立于2009年,是国家高新技术企业,拥有全球领先的汽车诊断研发团队及规模,专注于汽车诊断技术、产品和服务的研发和提供。其产品畅销欧美及全球90多个国家和地区,已成为全球汽车诊断行业的领军企业之一,同时也是全球少数年销售额近亿的企业。

以产品为导向,以用户为中心,秉持低调务实的风格,富士伟业凭借近200人的研发团队,获得数十项专利技术,产品涵盖汽车故障诊断仪、胎压传感器、胎压维修编程工具、多合一专检、电瓶检测仪、汽车示波器、内窥镜及技术支持等多个系列和领域。

富士伟业在海外市场屡获佳绩,产品深受欧美用户喜爱,长期占据亚马逊、易贝、速卖通等电商平台排行榜前列,线下渠道遍布全球90多个国家和地区。富士伟业是中国汽车诊断行业成功拓展海外市场的典范。

富士伟业遵循卓越创新、客户至上、以人为本的核心价值观,以卓越的创新精神创造竞争力的产品,提供优质服务。同时,富士伟业坚持以市场为导向,力争为客户创造更大价值,实现多方共赢,成为行业内的佼佼者。

2021年,富士伟业决定将十多年积累的技术、资源和打磨的产品引入国内市场,帮助中国广大汽车维修企业和养护门店提升维修能力与效率,增加盈利项目,抢占即将爆发的胎压市场。截至2022年6月,富士伟业在国内市场拥有数百家经销商、大量用户及忠实粉丝,其胎压维修工具及胎压传感器的优势被行业经销商及用户广泛认可和传播,Foxwell富士伟业正成为中国汽车后市场的重要品牌。

富士伟业致力于成为全球领先的汽车智能诊断及维修解决方案提供商,矢志成为全球汽车诊断和维修行业的领导品牌。全体富士伟业人将继续务实前行,坚持奋斗!

公司福利:
1. 入职即购买五险一金
2. 带薪年休假
3. 丰厚的节日福利
4. 精彩的部门活动
5. 有趣的体育活动
6. 可口的下午茶
7. 完善的职位晋升体系
8. 一对一导师体系
9. 轻松愉快的工作氛围
10. 超棒的工作体验

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立即诊断

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兰源(上海)投资咨询有限公司成立于2013年,旗下有两家子公司,分别提供泰式SPA服务(连锁服务管理)和泰国特色健康产品的开发与销售(零售)。公司拥有“蘭 · 泰式古法按摩”、“NIMMAN”和“BOONBOON”三个品牌。

公司与泰国政府、领事馆和旅游局长期保持良好关系,拥有丰富的泰方资源和支持。计划深入泰式按摩产业链,建立国内标杆品牌,并通过泰国资源开展按摩培训,输出专业人才。未来,公司将打造泰式生活方式的生态产业链,规划开设线下泰式生活体验中心,涵盖SPA、精选生活产品、旅行目的地VR体验等内容。

核心团队成员来自互联网、IT和创意行业,从不同角度发现行业机会,解决痛点,打造符合新“消费升级”时代的SPA品牌。

公司拥有独立的IT研发团队,从系统层面提升工作效率和客户体验,自主研发的微信系统实现了从预约到评价的闭环,成为业内的领先系统。

公司制定严格的SOP标准,包括客户体验、项目操作和服务流程等,确保高水平的服务,并帮助新旧员工快速适应岗位。

通过技术手段收集客人详细信息,利用便捷功能和针对性策略提高客户的粘性。“蘭”品牌在一年半内积累了超过13000名微信会员。

目前,兰已成为上海地区规模较大的高端泰式SPA与生活方式品牌,截至2019年第三季度,已在上海各大商圈和高档住宅区开设了14家门店,所有门店均为大众点评五星商户,获得Tripadvisor推荐,并赢得多项荣誉。同时,兰作为泰领馆商务处的官方合作伙伴,多次接待泰国来访的政要和名人,并受邀参加国际旅游博览会,作为泰文化的代表展示。

成立于1993年的中伦律师事务所,是中国司法部核准设立的合伙制律师事务所,历经多年迅速而稳定的增长,现已成为国内规模显著的综合性法律服务机构之一。目前,该所汇集了超过310名资深律师及逾2100名专业人士,其办公网络覆盖北京、上海、深圳、广州、武汉、成都、重庆、青岛、杭州、南京、东京、香港、伦敦、纽约、洛杉矶及旧金山等16座城市,业务足迹遍及全球60多个国家和地区。凭借合理的专业配置与紧密的团队协作,中伦具备提供跨领域、高标准法律服务的能力,旨在为客户提供市场领先的质量服务。

联创资本创建于1999年7月,作为国内首屈一指的风险投资基金运营实体,其核心业务涵盖创业投资与私募股权,并矢志成为中国顶级的价值创造者。联创永浚成立于2016年12月,作为联创资本的分支,专精于高端制造与新一代信息技术领域的股权投资,展现出在特定行业内的专业深度与专注力。

中供煜兴餐饮文化(山东)有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为餐饮业。

元象企业管理(云南)有限公司作为一家多元化的综合性企业集团,其业务领域涵盖了电力工程、电力设计、电动车换电、汽车充电以及企业管理咨询等多个方面。公司自成立以来,始终以电力行业为核心,通过设立分、子公司的方式,在电力行业内进行深度布局。

在集团内部,设有云南元象电力工程有限公司、云南要素科技有限公司、本来人力资源管理(云南)有限责任公司以及云南守恒新能源科技有限公司等子公司。其中,云南元象电力工程有限公司专注于电力工程业务;云南要素科技有限公司则主要负责电动车换电业务;而本来人力资源管理(云南)有限责任公司则致力于人力资源服务;最后,云南守恒新能源科技有限公司则在新能源领域进行探索和实践。

值得一提的是,元象企业管理(云南)有限公司不仅是云南大学校友总会的理事单位,同时也是云南大学企业家校友会的副会长单位。公司秉持“一元生万象,万象归本元”的理念,强调社会、员工、客户、合作伙伴及股东价值的共同实现。

在人才战略上,元象企业管理(云南)有限公司非常重视人才队伍建设,并推行“不拘一格用人才”的政策。公司打破传统观念,不论学历或背景,只要有专长,都能得到公平的机会和发展空间。为了激发员工潜能,公司实行了双通道晋升制度和宽带薪酬体系,确保有能力的人才能够获得应有的发展与回报。