山东联星能源集团有限公司
100-499人
公司优势
联星能源集团成立于1998年，是国内外知名的企业集团，在新能源、新材料、新环保以及相关高端装备领域具有显著创新优势。旗下包括山东星火科学技术研究院、北京欧美中研究院、中青能源科技有限公司在内的十余家全资子公司，以及与山东高速联星置业有限公司、上海同为石油化工有限公司、江西泰德新能源有限公司等多家合资公司的紧密合作。集团业务覆盖创新研究院、轻实体、新型产业园、产业投资等多个版块。联星能源集团与大型国有企业中国石油、中国石化、中国化工、高速集团等建立了战略伙伴关系，业务布局遍及北京、上海、深圳、江西、香港等地以及欧洲、美国、日本等海外地区。
**精英团队**
集团创始人张成如先生，作为国家万人计划领军人才，山东大学教授，同时担任多个社会职务，如全国工商联新能源商会副会长、山东省工商联总商会副会长、中国发明协会产学研与金融合作分会理事长、山东省石油与清洁燃料业商会会长等。公司汇集了近百名高级工程师、博士、硕士，并与高校合作，致力于高级技术人才的培养。公司已自主申请专利超过1000项，参与并完成了国家级及省级多项科技项目，荣获多项科技进步奖。
**企业文化**
- **薪酬福利**：公司提供行业领先薪资，底薪从5000元起，不设上限，另设有高额整体薪酬方案、员工分红等激励措施。
- **事业发展**：重视员工成长，提供全国性事业发展平台，济南、北京、上海、淄博等多地办公地点选择多样。
- **团队协作**：鼓励团队合作，领导引导，共同制定和执行策略，避免单打独斗。
- **活动与关怀**：定期举办聚会、体检、拓展训练、外出培训、集体旅游等活动，关心员工生活，提供免费午餐、五险一金、加班调休等福利。
- **职业发展**：提供广阔的职业发展空间，加入公司后最快半年内可能晋升为合伙人，多个管理层职位等待有能力的您。
- **工作环境**：位于高级写字楼，工作环境舒适，形象得体。
- **诚信经营**：依法纳税，诚信经营，反对虚假宣传。
**联系方式**
- 地址一：济南市七里河路2号产学研基地11号楼
- 地址二：中国（山东）自由贸易试验区济南片区唐冶街道唐冶西路中物院士谷23号楼9层910-A01
- 地址三：北京市东城区和平里东街石油和化学工业规划院大楼152室
- 官网：[http://www.sdxhkj.cn/](http://www.sdxhkj.cn/)
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北京市亨得利瑞士钟表有限责任公司（简称：北京亨得利）是中国知名的老字号企业。凭借高品质的商品、精湛的技术、周到的服务以及良好的信誉，北京亨得利在国内乃至国际享有很高的知名度和美誉度。“亨得利”品牌于1956年实行公私合营，北京亨得利公司则于1957年成立。2000年，北京亨得利通过对企业旧有体制的改革，引入民营资本，使企业活力大增，发展迅速。目前，公司的股东包括上海新宇钟表股份有限公司（持股55%）和北京一商集团有限责任公司（持股45%）。
北京亨得利的上级母公司上海新宇钟表集团有限公司，是国内一家重要的集高、中档进口手表代理、零售业务为一体的香港上市公司。该公司已与上海百联、北京王府井、杭州大厦、南京金鹰、太原华宇等国内大型百货集团建立了战略合作伙伴关系，并与国际知名品牌集团，如斯沃琪集团、历峰集团、路威酩轩集团及劳力士集团等保持密切合作。其中，斯沃琪集团和路威酩轩集团也是新宇集团的股东。目前，新宇亨得利集团在中国大陆拥有约200家高、中档国际名表零售店；全资收购香港著名国际名表销售公司三宝集团后，新宇亨得利集团在香港也开设了4家高档国际名表零售店。
目前，北京亨得利采取了批发、零售、维修三位一体的经营模式，统一运营和管理。其目标是构建一个能够创造价值、具备鲜明特色和强大市场竞争力的批发、零售、维修网络，为国内消费者提供高品质、高质量、高效率的服务，使亨得利成为消费者美好生活的忠实伙伴。
云南大华信用信息服务有限公司，规模小于50人，属于民营企业，主营专业服务（咨询、人力资源、财会）。
维尔利（常州）生物能源有限公司成立于2023年，依托维尔利集团（股票代码：300190）在环保能源领域多年的积累，主要从事生物天然气、生物燃料油以及碳资产开发业务，实现市政、农业、工业有机废弃物处理过程中沼气及废弃油脂的资源化回收、高值化利用和长期稳定的收益。
**湖北洛克泰克仪器股份有限公司**成立于2013年，是国家级高新技术企业，总部位于武汉东湖高新技术开发区。公司以“技术驱动科学进步”为使命，整合了研发、生产和销售资源，致力于支持我国的“碳达峰、碳中和”战略目标。我们为政府、大学、研究机构和企业提供全方位服务，推动实现更健康、更安全、更环保的高质量发展。
公司业务主要集中在新材料、新能源和节能环保三大领域。凭借国内外顶尖科研团队的支持，以及对科研用户需求的深刻理解，我们不断为最前沿的科研项目设计、研发和制造先进的仪器设备。我们的产品已荣获30多项国家专利，如活塞圆筒型高温高压装置、全自动甲烷潜力测试系统、燃料电池测试系统等，为新材料和新能源研究提供了创新工具，显著提升了科研效率并赢得了广泛认可。
对于员工的成长和发展，我们提供两条清晰的职业路径：
1. **专业系列发展**：专注于产品研发和技术深化，追求专业领域的深入研究和技术创新，目标是成为行业内的专家。
2. **职务系列发展**：通过团队管理和项目领导能力的培养，实现团队业绩的提升，目标是逐步晋升至高级管理职位。
除了职业发展，公司还提供了一系列优厚的福利和激励措施：
- **工作时间**：实行双休制，标准工作时间为8:30-12:00和13:30-17:30。
- **节假日安排**：遵循国家法定节假日制度。
- **保险福利**：提供五险一金，并额外购买商业保险。
- **带薪年假**：工作满一年后即可享受带薪年假。
- **员工活动**：每年至少组织一次员工旅游或拓展活动，不定期举办员工聚餐和其他娱乐活动。
- **健康关怀**：每年为员工提供一次全面的体检。
- **薪酬体系**：具备市场竞争力，提供年底双薪。
- **工作环境**：营造简单融洽的人际关系和积极活跃的工作氛围，平均年龄约为30岁。
- **客户群体**：主要服务的是高校等高知客户，交流顺畅，合作流程简洁。
- **培训与发展**：建立了完善的培训体系，提供年度外出培训机会。
- **职业晋升**：设有明确的绩效指导体系，助力员工职业成长。
通过这些措施，湖北洛克泰克仪器股份有限公司致力于创造一个充满活力、支持个人发展的环境，让每一位员工都能在职业生涯中取得成功。
密山市桂龙煤矿，公司规模为150-500人，属于民营公司，行业分类为石油/化工/矿产/地质。