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江苏奕隆机电科技

100-499人

公司优势

江苏奕隆机电科技有限公司是汽车智能底盘零件的专业供应商,专注于生产以ABS/ESC电磁阀和HCU为代表的汽车智能底盘系统机械执行部分的零部件。公司技术支持团队由“国千计划”专家、名校博士后、汽车厂研究院专家以及行业领先底盘零部件企业的技术人员组成;配备了全自动生产设备,并实施IATF16949体系管理,关键工艺设备通过了一线品牌客户现场工艺能力验证,Cpk值达到并超过1.67。
公司以“成为一流的汽车底盘智能控制系统机械零部件专业公司”为目标,坚持高起点投入、高端设备、高品质产品和全球化市场的战略方向。积极引进技术人才,引入国际先进设备,吸收前沿技术,走科技创新发展道路,为推动中国智能汽车底盘零部件行业发展贡献力量。

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中广核辐照技术有限公司,作为中国广核集团的全资子公司,隶属于在A股市场上市的中广核核技术发展股份有限公司(股票代码:000881SZ,简称:中广核技)。该上市公司是中国核技术应用产业的领头羊,同时也是中国非动力核技术应用领域的先行者,被国务院国资委选入"双百行动"综合改革企业名单,并成为国家发改委第四批混合所有制改革试点单位。

坐落于南通高新技术产业开发区的中广核辐照技术有限公司,成立于2009年,占地规模达42亩。于2013年12月正式纳入中广核集团体系,其注册资本为10102.428万元。旗下中广核辐照苏州分公司,作为中广核辐照事业版块的核心部分,凭借其优越的地理位置,紧邻上海,交通便捷。分公司配置齐全的辐照加工设备,并汇集了行业内的顶尖专业人才。

历经二十余年的行业积累,中广核辐照技术有限公司成功塑造了良好的服务形象,为国内多家知名材料、线缆、食品包装和医疗器材行业的客户提供高质量的辐照加工专业技术服务。

中广核辐照事业版块下设多家成员公司,专注于提供辐照加工服务,涵盖医疗保健产品、卫生材料、医疗器械、药品包装、食品及宠物饲料的辐照消毒灭菌服务,以及电线电缆、片材、热缩材料、半导体等的辐照材料改性服务。公司在全国范围内构建了广泛的网络布局,成为长三角地区最具影响力的辐照加工企业之一。此外,公司还拥有一家国内领先的能够进行医疗保健产品电子束灭菌剂量确认并获得CNAS认可的第三方实验室。

广东领睿设计集团位于中国粤港澳大湾区核心城市、具有“科技创新+先进制造”特色的东莞市。公司前身是成立于2010年的东莞天坤设计公司。广东领睿设计集团入股的企业包括:领睿建设工程有限公司(具备建筑设计与房建监理双甲资质)、广东新晖工程管理有限公司(工程咨询与招投标乙级资信)、广东至优建设项目咨询有限公司(房建与市政监理双乙级资质、全过程工程咨询乙级资信)、广东中嘉房地产代理有限公司、沈阳市飞翔建设集团有限公司(装饰装修设计施工双甲资质、古建设计施工双甲资质、展陈设计施工双甲资质等)、广东文木空间建设工程有限公司(东莞市养老设计领军企业)、合肥市巢美贸易有限公司。
公司主营工程咨询、工程设计(包括规划设计、建筑设计、古建设计、市政设计、风景园林设计、房建监理、市政监理、工程造价、工程技术服务),兼营乡村振兴设计、城市更新设计、高标准农田设计、公路设计、电力设计、岩土设计,以及工程造价、工程监理、专业施工等业务。公司愿为社会各界提供全方位服务。
公司地址:东莞市南城街道科创路398号3栋一单元三层。

渴旺茗茶品牌创建于1992年初,是一家集生产与销售于一体的老品牌。"西安市渴旺茗茶行"成立于2022年,主要负责西北地区茶叶的批发与零售。公司主营绿茶、龙井、安吉白茶、茉莉花茶等系列散茶及成品包装产品。公司为员工提供宽松的发展空间和实现自我价值的平台,期待有想法的人才加入。渴旺人坚持做好茶,秉持一心好茶的理念,只为做好每一杯茶。

日立电梯(中国)有限公司创立于1995年,总部设在广州,是日立集团(位列世界500强第95位)在海外最大的电梯业务中心。日立电梯(中国)有限公司山东分公司成立于2001年,为总部在山东省设立的唯一省级分支机构,负责区域内电梯销售、安装及售后服务等工作。历经20余年发展,公司在山东省内构建起“8+1”布局,包括济南大区、青岛分公司、潍坊分公司、烟台分公司、临沂分公司、济宁分公司、德州分公司、东营分公司以及菏泽办事处,服务网络覆盖全省16个地级市。目前,山东分公司员工超1700人,市场占有率持续稳居山东省前三名。

山东中豪房地产经纪有限公司,于2010年5月31日正式成立,已依法通过工商注册及房管局备案,确立了其作为正规、合规房地产中介服务机构的地位。公司主营业务聚焦于房地产经纪,同时兼营房地产营销策划、一手房营销策划、装饰工程、金融服务等辅助业务,致力于打造全方位的房地产综合服务机构。

当前,公司规模不断扩大,员工总数超过500人,运营分部接近30家。公司规划在未来1-3年内,在济南市增设50家店面,并在淄博、泰安、德州、临沂、菏泽、枣庄等地市开设新分店,预计一年内员工人数将增长至1000人。

公司总部内部组织结构完善,设有金融部、权证部、人事部、培训部、行政部、财务部、市场部、客服部、招聘部等多个综合服务部门,下属多家子公司,覆盖房地产服务的多个细分领域。公司始终坚持提升服务品质,注重员工综合素质的培养与提升。