天津中科智能识别有限公司
100-499人
公司优势
访问公司网站：[http://www.tafirt.org/index.html](http://www.tafirt.org/index.html)
天津中科智能识别产业技术研究院有限公司，成立于2014年12月，坐落于天津经济技术开发区第二大街57号泰达MSD-G1座10F，是由中国科学院自动化研究所与滨海新区政府携手建立的智能识别产业研发基地。作为自动化所的智能识别技术专业化产业基地，我们专注于海量信息智能处理，旨在推动智能识别技术的发展与应用。
在大数据时代背景下，我们聚焦于智慧城市建设中智能通关、智能监控、智能金融、智能消防等领域对智能识别技术的迫切需求。依托中国科学院自动化研究所的模式识别国家重点实验室和智能感知与计算研究中心，我们整合了生物识别产业技术创新战略联盟和图像视频大数据产业技术创新战略联盟的资源，与国内外顶尖科研力量紧密合作，致力于解决国家重大任务和民生需求，提供行业系统解决方案和高技术产品。
为了支持天津市滨海新区智能识别产业集群发展，我们构建了国际一流、国内领先的智能识别数据库，提供公共技术平台、测试认证平台以及咨询论证服务。同时，我们已建立起智能身份识别研究中心、智能视频监控中心、全媒体大数据研究中心以及智能消防研究中心四大研发中心，涵盖了智能传感器、智能信息处理、智能云服务等多个学科领域。
以中科院谭铁牛院士科研团队为核心，我们组建了国际一流水平的智能识别专家委员会，并与国内外十余所高校和科研机构建立了稳定的合作关系。每年，我们都会举办智能识别领域的国际和国内学术会议、研讨会和技术论坛，营造了浓厚的学术氛围，同时也灵活运用产业化机制，为创新和创业提供广阔舞台。
随着各项业务的蓬勃兴起，我们诚挚邀请全球英才加入，一同探索智慧生活的无限可能，共创美好未来！
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淦江生物成立于2014年，专注于提供出生缺陷筛查、诊断、治疗和救助的一体化解决方案。该公司利用先进的生物和遗传检测分析技术、人工智能及大数据，致力于出生缺陷防控的高科技企业。其业务涵盖出生缺陷三级防控，包括开发筛查诊断试剂、治疗药物、特殊食品和医疗器械产品，并通过出生缺陷诊疗网络服务出生缺陷患儿。依靠技术骨干多年的技术积累和研究成果，以及国内外顶尖专家团队的支持，重点实现产前筛查、产前诊断和新生儿疾病筛查试剂的研发、生产和销售一体化。公司以提升中国新生儿健康为宗旨，提供高科技创新的医疗产品。
公司与多个省市的妇幼医院广泛合作，已在银川、张家港、深圳、娄底、岳阳、长治、太原、长沙、濮阳、石家庄、郑州等城市开展服务。计划中的项目覆盖的政府地区超过20个。公司与30多家医院建立了紧密的合作关系，这些医院都是各省、市、地区的重点妇幼医院。
长春赛搏集团股份有限公司成立于1998年，是一家集研发、生产、销售、教育与服务于一体的综合性企业，是吉林省科技小巨人企业、高新技术企业以及长春市“专精特新”中小企业，旗下包括吉林省赛搏鸿业电子有限责任公司和吉林省赛搏科教研究院。集团秉持客户至上、诚信创新、合作共赢的经营理念，凭借精湛技术、先进设备和优质服务，成为省市政府采购中心首批认定企业、吉林省教学科研设备优质供应商，并多次承办省内大型机器人赛事，策划科技高端研讨会，获得广泛赞誉。集团始终坚守源于教育、服务教育的初心，长期助力吉林省内高校及中高职院校在教学、科研、实践、竞赛和创新人才培养等多个领域的发展。
上海国懋机电设备有限公司是一家为全球航运业提供国内外优质配件、设备和维护一体化的公司。
自2002年成立以来，公司始终致力于为全球航运客户提供“可靠、有竞争力、高效”的产品和服务。公司专注于船用增压器和发动机，通过多年的不断创新和提升，赢得了众多客户，其中包括许多原厂客户。凭借在船舶领域多年的服务经验和专业知识，公司能够为中国客户提供全面的船舶服务。
我们深知“可靠”是我们工作的核心。我们乐于听取您的任何意见和建议，并致力于不断提升我们的质量和客户服务。我们随时准备为您提供优质的船舶服务。
我们是一个充满活力且年轻的团队，期待着您的加入！
成立于2015年的深圳中安建工程建设有限公司，在2019年正式注册，注册资本高达5000万元人民币。该公司专注于装饰行业，特别擅长批量住宅精装修和各种商业空间的装修工程，凭借其精细的管理体系、经验丰富的项目管理团队以及高质量的劳动力资源，为客户提供专业的高品质服务。在实施项目的过程中，公司屡次赢得了客户的高度赞扬。
自成立以来，深圳中安建工程建设有限公司以珠三角为核心市场，同时面向全国拓展业务。主要业务涵盖批量住宅精装修、高端住宅、办公大楼、商场、学校、酒店等多种类型的工程项目。目前，公司的业务已经扩展至深圳、广州、东莞、惠州、佛山、长沙、成都、重庆等十多个城市，并与万科、华润、满京华、信诚、宏发、佳兆业、弘阳、金众等大型房地产开发商建立了紧密的合作关系。
公司始终坚持“务实为根基、专注为核心、真诚为关键、品质为第一”的价值观，倡导“共创共享、共同成长”的人才理念。为员工提供全面的培训、多元化的晋升机会、具有竞争力的薪资待遇以及人性化的关怀，致力于帮助员工实现个人价值，促进员工成长与公司长期发展相融合，共同创造价值，共享成果。
西南石油大学后勤部作为该校的二级单位，负责提供全面的后勤服务支持。目前，该部门拥有超过900名员工，并设有包括综合办公室、信息化建设与服务监督办公室、人力资源与安全管理办公室、餐饮管理服务中心、学生公寓管理服务中心、教学服务中心、物业服务中心、维修与能源中心、商务中心以及绿化环卫中心在内的十个二级部门。
其主要职责覆盖了为学校的教学科研活动、师生的工作、学习和日常生活提供水电气供应、餐饮服务、绿化环卫、校园维修、商业服务、学生公寓管理、教学楼宇和小区物业管理等后勤保障工作。后勤部秉持“以坚实保障支持学校发展、以优质服务赢得师生满意”的服务理念和“三服务、三育人”的服务宗旨，通过强化内部管理与提升外部服务形象，致力于创造一个优美、高效的服务环境，以满足师生的需求，实现“三满意”的工作目标。
为了持续改进与优化服务，后勤部积极把握发展机遇，加快自身发展步伐，通过不断的探索与实践，逐步推进管理体制改革，构建了与学校发展相适应的现代化后勤服务运行机制，取得了显著成果。在这一过程中，后勤部多次荣获国家级和省级荣誉，如全国高校后勤社会化十年改革先进院校、全国节能先进单位、全国高校后勤信息化建设先进单位、四川省高校后勤社会化改革先进学校、四川省绿化先进单位及学校先进单位等，充分彰显了其在后勤服务领域的卓越贡献与成就。