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长春捷翼汽车零部件有限公司

1000-9999人

公司优势

捷翼汽车零部件有限公司简介

长春捷翼汽车零部件有限公司(以下简称捷翼汽车零部件)成立于2010年5月28日,注册资本600万元。经过十年的快速发展,公司从一个仅有几十人的小型企业,成长为拥有数十项核心技术、数百名核心研发人员的创新型公司。捷翼汽车零部件已成为国内交通运输领域高低压线束、电能传输保护装置和智能充电领域的领先企业,同时也是国家高新技术企业、国家福利企业、国家专精特新“小巨人”企业、吉林省优秀民营企业、吉林省科技小巨人企业、长春高新技术50强企业和长春新区年度高新技术20强企业。2020年,公司荣获长春市非公经济突出贡献民营企业与企业家的双重荣誉。

作为一家创新驱动型企业,捷翼汽车零部件始终以客户需求和研发为核心。经过近六年的努力,公司已具备完整的设计能力、过程开发能力和模拟测试能力。捷翼汽车零部件在核心技术领域获得了多项专利,拥有数十项核心技术,是多家OEM的A级供应商。公司主要生产和经营的产品包括汽车高低压线束、充电枪、充电座、充电墙盒、手机无线充电、铜排铝排等,同时也在积极开发电能分布管理系统和数据传输系统等新产品。目前,公司为大众集团、丰田全球、宝马全球、吉利、比亚迪、宇通等整车企业提供一级供应服务,产品已销往全球87个国家和地区。

自成立以来,长春捷翼汽车零部件有限公司一直致力于实现企业使命,并为成为交通运输领域电能与数据传输系统领域的领军企业而不断努力。

2025,拼的不只是能力,更是表达

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广州市翼翔佳进出口有限公司是一家集研发、生产、销售服装于一体的外贸出口公司,成立于2008年,主营童装、女装、家居服,主要出口中东、欧美等地的商场超市客户,并开展线上跨境电商业务,主要平台包括阿里国际、SHEIN、TEMU及其他跨境平台。

公司拥有一支专业水准的设计团队,紧跟国际流行趋势,不断优化设计理念以满足客户需求。公司在普宁市设有生产基地,确保产品质优价廉、交期准时且售后服务完善。

“翼翔佳”立足坚实的市场基础,致力于长远发展。人才是企业发展的关键,公司鼓励员工发挥自主性和创造性,关注员工个人成长,实现公司与员工的共赢。公司定期举办内部培训及外部学习活动,提升员工的专业技能和个人素质,为员工提供更多发展机会。

公司地址位于广州市荔湾区中山八路富力商贸大厦7楼711,靠近地铁1号线陈家祠站和5号线中山八路站,交通便利。

雅定(北京)医疗器械有限公司,前身是红实医疗科技(北京)有限公司,专注于医疗器械领域近十年。现今,该公司担任以色列ADIN(雅定)种植系统的中国区总代理。

总部位于以色列北部的ADIN集团公司,拥有长达30年的口腔种植技术研发及生产历史,产品遍及全球70多个国家。其成功秘诀在于提供高品质的种植体、卓越的客户服务以及拥有一流的研发团队,因此荣获以色列总统佩雷斯的表彰,成为唯一获此殊荣的种植体品牌。

ADIN持续投入于其研发团队的专业提升,致力于制造出技术先进的高品质产品。为确保信息与知识的时效性,ADIN积极与全球领先的牙科专家、医生及技术人员合作,无论他们来自私立牙科、公立医院,还是顶尖大学的牙科学校。

秉持创新与开拓精神,雅定坚持“以技术为核心、视力量为生命、奉客户为上帝”的发展策略,以及“专业、务实、高效、团结”的企业文化,旨在为客户提供性价比高的产品和服务。

佛山市恒梵家具有限公司成立于2017年5月18日,地址位于佛山市南海区西樵镇上金瓯开发区七号厂房之四(住所申报)。公司属于批发和零售业,主要从事电子商务业务,员工人数在1至49人之间。

我们是专业的企业管理服务提供商,致力于为客户提供全面的企业管理解决方案。服务涵盖企业战略规划、组织架构设计、人力资源管理、财务管理、市场营销等多个领域。公司拥有高素质且经验丰富的管理团队,具备深厚的行业知识和专业技能。我们秉承客户至上的原则,以专业、高效、创新的服务理念,为客户量身定制个性化管理方案,帮助企业提升运营效率、降低成本、增强竞争力。

公司简介
雅士利创办于1983年,主要从事营养食品的研究、开发与生产。经过30多年的磨砺,集团已发展为一家以婴幼儿奶粉为核心产品的现代化大型企业。2012年,集团在新西兰投资建立大型海外生产基地——雅士利新西兰乳业有限公司。目前,雅士利在国内外拥有5大生产基地,与中粮、蒙牛、达能、Arla达成战略合作,全球科研与资源共享,共建乳业生态圈,旗下拥有雅士利、瑞哺恩、多美滋、Arla、蒙牛、朵拉小羊6大品牌。
一直以来,每一位雅士利人都有一种使命:点滴营养,绽放每个生命。“勇于开拓,与自己较劲”是我们的企业精神,我们以消费者第一第一第一,尊重价值,结果导向和数智创新,作为我们的价值观,去塑造每一个品牌,争取实现为中国宝宝汇聚全球的好。

公司福利
1、为每位签订劳动合同的正式员工购买五险一金加商业保险;
2、法定节假日休假和带薪年假;
3、定期的健康体检;
4、为员工提供节庆类福利;
5、拥有优越的办公环境。