南京小龙电梯有限公司
20人以下
公司优势
自成立以来，南京小龙电梯有限公司始终坚持“以人为本、诚信至上、品质优先、服务为先、团队协作、追求卓越”的经营理念，其成功案例遍布各类知名建筑，包括但不限于“江苏省钟山干部疗养院、江苏省国家安全厅新址、江苏省电力苏州办公大楼、南京供电公司河西办公大楼、南医大第四附属医院、东部机场集团禄口机场T1航站楼改扩建、南京软件园孵鹰大厦、江苏省妇幼医院”等项目。公司秉持“诚信为本，合作共赢”的发展战略，近年来，通过引进先进的企业管理经验和技术创新，强化了员工的管理、技术与素质培训，并加大了设备更新投资，打造出一支经验丰富、技术精湛的电梯安装与维修团队。
面对未来，南京小龙电梯有限公司确立了以全体电梯用户为中心的大服务体系，构建了全面的服务管理体系，旨在“提升客户价值，提供星级服务”。公司利用全球领先的高端技术与产品，满足市场广大客户多样化的需求，致力于优化城市核心功能，全力服务于每一位电梯用户。
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**四创科技股份有限公司**，简称**四创科技**，成立于2001年1月19日，作为福建省电子信息集团的全资国有企业，总部设于福建省福州市，旗下在全国范围内拥有4家子公司、17家分公司及办事处，员工总数超过600人。
**四创科技**秉持着“为减灾兴利提供服务”的核心使命，坚守“质量到位+服务到位+感情到位=效益到位（三位一体）”的经营哲学，构建了一个以解决方案为核心，信息服务与运营服务为辅助的减灾兴利信息服务生态系统。该公司为水利水务、应急管理、生态环境、自然资源、农业农村等行业提供全面的信息化解决方案与服务。截至2022年底，其业务覆盖全国27个省（自治区、直辖市）的2100多个市、县、乡（镇），市场占有率位居全国领先地位。
**四创科技**致力于以信息服务民生，以应用创造价值，全力建设减灾兴利事业的体系化与信息化。其目标是确保各级政府能够通过我们的系统进行决策指挥，帮助企业通过平台实现减灾兴利，同时让每位公民都能成为防灾减灾信息的贡献者和受益者。
**薪酬福利概览**
- **多元薪资体系**：包括绩效奖金、年终奖金、总经理特别奖、总裁特别奖等激励措施。
- **全面福利保障**：提供六险一金、每天7.5小时的工作制度、双休、节日礼金、带薪年假、国家法定节假日、员工餐厅、员工宿舍、年度体检以及各类津贴补贴。
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- **特色文化活动**：举办四创创新节、女神节、企业开放日等活动，颁发司龄徽章、海豚荣耀卡，评选年度优秀员工和团队，促进企业文化建设。
- **丰富休闲活动**：设有篮球、羽毛球、乒乓球、跑步等俱乐部，提供免费健身房和静心阅览室，丰富员工的业余生活。
通过上述措施，**四创科技**旨在创造一个充满活力、支持个人成长和团队合作的工作环境，吸引并留住最优秀的员工，共同推动减灾兴利事业的发展。
安徽省诚熠医疗器械科技有限公司现正招聘。
四川峥晖科技有限公司，公司规模少于50人，公司类型为民营，所属行业为建筑/建材/工程。
广东莲藕健康科技有限公司，成立于2018年，定位为“医药数字化营销服务提供商”。公司以数字技术为核心，集营销、推广、科普、专业服务于一体，为医药品牌提供线上一站式营销服务，实现广触达、精流量、高转化、多留存，打造医药新零售品牌标杆。莲藕健康拥有超过500人的专业团队，涵盖技术、数据、医药、医疗、运营等领域，并签约6000多名医生，已服务100多家医药品牌，日均在线服务超40万人次，位居行业首位。公司核心聚焦医药数字化营销服务，旗下莲藕营销、莲藕推广、莲藕内容、莲藕医生、莲藕科技五大业务板块协同运作，构建数字化营销八大服务能力。
郑州曲悦商贸有限公司成立于2002年，由董事长侯戈云独资运营，是河南省内最早从事内衣连锁加盟的内衣品牌。目前在河南省内拥有门店网点六十余家，累计顾客人数超百万余人，在河南省本土品牌内被女性公认为”最喜爱内衣品牌“，目前拥有完善管理体系、品牌理念、人才体系，组织架构，包含品牌推广中心、财务部、商品部、直营部、市场部、运营部、人力资源部，为品牌发展打下了最坚实的基础；在2022年曲悦再次出发，升级为“曲悦品牌动力有限公司”，颠覆传统商业模式，由传统内衣服装品牌转型为内衣品牌平台式品牌，打通生产型企业与消费者之间的桥梁，对内衣行业内的品牌发展做出了重大的贡献。目前旗下品牌有曲悦、新凤舞组成；新凤舞以“塑造东方女性呈现本真之美”为品牌理念的内衣家居品牌，从追求西方美的市场环境中破圈，建立新的中国国潮品牌文化，打造中国自己的国潮内衣品牌。目前已在四川、广州等地拥有直联营加盟店铺四百余家，“新”意味着颠覆，“凤舞”意味着中国女性恣意潇洒，不盲从，不跟随的生活态度。我就是有我的YOUNG。在新凤舞的产品及形象设计上，国风贯穿了了整个品牌理念的脉络。在产品设计中，以东方美学为主旨，每一个系列都围绕着中国传统元素，如十里红妆、荷绣、浮雕、青花瓷等；曲悦品牌以“女性好好爱自己”的文化精神开展，认为内衣是包裹女性灵魂最近的一件衣服，而灵魂不应该被定义、被束缚、被隐藏，2009年从“关爱女性，唤醒自我’为出发点成立研发中心，不迎合市场，不定义女性风格，励志只做最舒适、最本真、最多面的自我，满足女性在一生自我探索的路上对内衣的不同需求。2010年曲悦快速成立开发线上小程序运营，全面开启多方位运营及数字化运营时代，更大维度的提高客户粘性及提升销售方法，全年销量线上版块提升28%2021年曲悦以“责任者中心”为核心理念，全新研发曲悦商学院体系，邀请到行为动力学导师——雷京魁、中国成交天王——张剑、数字化运营导师——钟锐，三位大咖作为曲悦商学院三位首席顾问，来为曲悦商学院保驾护航，旨为所有进入曲悦的小伙伴们提供一方有营养的土壤，在这片土壤上感受自己，发现自己，记得自己从而实现真正的终端人身价百倍。企业愿景：成为中国最具人本精神的内衣品牌企业使命：让所有靠近曲悦的人感受自己 发现自己 记得自己企业价值观：以人为本 惠己达人 真实开放 勇于承担 专业创新 知行合一