【童学馆】成立于2006年，2010年在无锡设立了首个分支机构，如今已在全国范围内拓展了超过400所分校。作为一家致力于传承和发扬中华优秀传统文化的儿童素质教育连锁机构，【童学馆】坚守“立德树人”的教育理念，以及“仁智双彰”的人格养成策略。我们专注于为孩子们提供全面的人文启蒙教育，涵盖德育、美育、国学、文学四大领域，并贯穿社会主义核心价值观，旨在培育具备“文化自信”的新一代，成为具有高尚品德、智慧与情怀的国家栋梁。

我们的使命是：少年强则国强，通过教育的力量，共同助力伟大中国梦的实现。

【童学馆】的核心价值观是：造福孩子、感动客户、幸福员工，这是我们运营的基石。

【童学馆】的福利待遇包括：

- **薪资**：实行底薪+绩效奖金+个人业绩提成+五险一金+年终奖励的薪酬结构，确保员工获得稳定且具有竞争力的收入。
- **假期**：享有法定节假日，以及额外的5至15天年假、婚假、产检假、产假、带薪哺乳时间及护理假等，确保员工享有充分的休息与家庭时间。
- **培训**：为教师和顾问提供专业系统的培训，包括前往武汉总部（或在线上）进行为期15天的师训，所有培训费用均由公司承担。
- **职业发展**：拥有规范透明的晋升机制，为员工提供多元化的职业发展空间，鼓励挑战自我，实现个人成长。
- **健康保障**：每年组织员工进行健康体检，关注员工的身心健康。
- **住宿与搬迁**：为新入职员工提供免费住宿，同时在搬迁时提供乔迁贺仪，减轻员工的生活负担。
- **个性化关怀**：包括结婚礼金、为孕妇提供营养补充、新生儿庆祝、节日礼品、生日购物卡等，旨在提升员工的幸福感。
- **子女教育福利**：为员工子女提供免费课程，确保教育公平与质量。
- **进修机会**：提供学历提升或考证费用全额报销的机会，支持员工持续学习和专业发展。
- **旅游奖励**：司龄满五年者可享受一次国内或国外旅游报销的奖励，激发员工的工作热情与团队凝聚力。
- **定期团建活动**：通过组织各种团建活动，表彰优秀员工，增强团队合作精神。

【童学馆】致力于为员工创造一个全面发展的环境，不仅关注职业成长，更重视员工的个人福祉与生活质量，持续优化福利政策，确保每一位员工都能在【童学馆】找到归属感与成就感。

武汉环耀建设工程有限公司

武汉环耀建设工程有限公司成立于2007年，现为三级资质施工承包企业，主营园林绿化、土石方工程、建筑施工等业务的综合性企业。业务范围包括市政工程、土石方工程、园林景观工程的设计与施工；房地产开发、地基基础工程、建筑工程、装饰工程施工；房屋拆迁、金属结构安装（需国家专项审批的项目凭有效许可证经营）。

公司现有员工125人，其中专业技术人员28人，高、中级职称以上人员11人，注册资金1000万元，固定资产2000万元，配备挖、铲、推、运机械设备及园林专用施工设备、洒水车2台。具备承担12层以下各类工业与民用建筑施工的能力，同时可开展园林绿化、市政道路、给排水、深基坑土方开挖等项目施工，并拥有丰富的园林种植土资源。

青岛六和方盛机械有限公司

青岛六和方盛机械有限公司，一家位于海滨城市的领先企业，成立于2007年12月，注册资本为548万美元，占地33,242.8平方米，是青岛开发区2008年首个引入的大型工业项目。公司专注于汽车零部件冲压焊接件的生产和销售。

台湾六和集团，在中国大陆拥有超过三十家子公司，业务范围涵盖汽车钣金件及铸造件的生产加工。其合作伙伴包括捷豹、路虎、一汽、马自达、上汽通用五菱等知名汽车品牌。作为六和集团的一部分，青岛六和方盛机械有限公司目前拥有一支210人的团队，其中40名员工具有大专及以上学历，主要负责管理和技术相关工作。

广州芭萨生物科技有限公司

广州芭萨生物科技有限公司，成立于2020年4月7日，位于广州市白云区鹤龙街鹤龙二横路3号D219铺，所属行业为社会人文科学研究。公司涉及美容、美发、保健领域，员工人数在100至499人之间。

河北百著金属制品有限公司

成立于2015年的河北百著金属制品有限公司，专注于电缆桥架、抗震支架等产品的制造与销售。目前，公司内部员工总数为160多人，配备有数十条全自动化生产线，而外部员工人数则在数十人左右。每年的总销售额达到3亿元，其中电缆桥架产品占据了主导地位，其年度销售额占比超过三分之二。

自2021年起，随着公司的快速发展和规模的扩大，百著公司决定将生产办公地点逐步搬迁至自主建设的工厂内。预计到2023年，这座自建工厂将全面竣工，届时，工厂的生产区域面积将超过3万平方米，办公区域面积将达到2000平方米，此外，还包括约5000平方米的住宿及配套设施。

在此期间，百著公司正在加速推进管理模式和运营模式的革新，热诚邀请各行各业的精英人才加入，携手共创辉煌未来。在这里，工作氛围充满活力，工作节奏紧凑，管理层思想开放，观念前瞻，为您提供了一个展示才华的优质舞台。我们承诺，将用丰厚的待遇回馈每一位团队成员的贡献。