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在当前的商业环境中,人才的竞争成为了决定企业兴衰的关键因素。为了拓展人才的获取途径,打破固有的用人模式,我们应确立公开、公平、竞争、择优的用人标准,从"相马"转变为"赛马"。这要求企业始终遵循"能者居上,平庸者退位,无所作为者淘汰"的原则,培养员工的紧迫感,创造一个让优秀管理者崭露头角的制度氛围。
对于员工而言,我们实行双向选择,明确岗位职责与个人角色,确保每个人都能清晰地理解自己的权力和责任范围。这样就能真正做到"能者居上,平庸者退位,无所作为者淘汰",构建一支高效、专业的管理团队,并选拔出各层级的合适领导者。
我们的核心理念是"以人才为本",企业将始终坚持"唯贤是用,唯才是举"的原则,坚信"人尽其才,才尽其用"。通过这样的策略,我们能够吸引并留住最优秀的人才,推动企业的持续发展与成功。
Orient Holding AS 中山代表处成立于2005年,总部位于挪威。Orient Holdings 已与关键市场参与者建立了稳固的业务伙伴关系,并成为挪威领先的进口公司之一。我们采购各种中国产品,包括但不限于机械、电子产品、家居用品、室内外家具、服装、宠物用品和塑料制品等,并出口至北欧国家。
我们为员工提供具有竞争力的薪资、福利,最重要的是广阔的学习和成长空间。现有多岗位正在招聘中,欢迎加入我们充满活力且专业的团队!
工作时间:每周工作5天,每天8小时
福利体系:
1. 完整的社会保险(包含养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险)
2. 住房公积金
3. 商业保险
4. 每年5天带薪夏季假期、圣诞节假期以及法定节假日
5. 完善的培训体系,内部与外部资源结合,提供良好的自我提升环境。
上海柏联克科技贸易有限公司招聘
成立于2002年的安迪特的前身,上海舜拓电机有限公司,起初专注于机电产品的出口业务。到了2006年,公司的创始人携带着电动推杆参加拉斯维加斯展会时,观察到参展的电动推杆产品在设计上存在相似之处。这促使他意识到,为了在竞争激烈的市场中脱颖而出,舜拓需要开发一款独特且高端的电动推杆产品,以满足特定客户需求。
在与客户的互动中,舜拓团队了解到一些客户希望使用电动推杆替代传统的气弹簧,以实现其产品的自动化与智能化升级。然而,市场上现有的电动推杆体积过大,无法适应这一需求。面对这一挑战,舜拓的技术团队投入数年的时间进行研发,终于在2010年成功推出了首款直线电动推杆——LA10,并因此获得了重要外观专利。
随着品牌影响力的增强,公司在2012年正式更名并注册了“安迪特”商标。2014年,安迪特进一步创新,推出了首款内置行程开关的直线电动推杆——ANT38,随后又陆续推出了ANT52、ANT26和ANT16等系列产品,不断丰富产品线。
2018年,为了更好地服务客户并扩大生产规模,安迪特将生产基地搬迁至浙江省长兴县,并注册成立了湖州安迪特科技有限公司。如今,作为全球优秀企业的优选合作伙伴,安迪特致力于提供最优价值的核心线性执行装置及解决方案,持续推动技术创新和服务升级,以满足客户日益增长的需求。
黑龙江交拓建设工程有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为建筑/建材/工程。