娄底市通友软件科技开发有限公司
20人以下
公司优势
娄底市通友软件科技开发有限公司是用友集团在娄底的核心合作伙伴，也是娄底地区最大的ERP软件、OA办公自动化（协同软件）、客户关系管理、商业智能等各类企业管理软件的服务和供应商。公司具备ERP中高端产品的销售、咨询、实施及二次开发能力，为中小企业提供企业诊断、流程重组、企业管理咨询、软件销售、软件实施、软件开发、软件集成等专业化服务。公司成立于2004年8月，拥有雄厚的资金实力和专业的实施团队，始终秉持“诚信为本，为企业排忧解难”的服务宗旨，致力于提供优质产品与专业化的服务。公司坚持“与用户真诚合作，做用户的可靠朋友”的经营理念，已成为娄底企事业单位信息技术管理的领导者。
用友软件是中国最大的财务及企业管理软件开发商和销售商，也是中国首家通过ISO9001、ISO9002国际质量体系认证的软件企业。用友软件产品多次通过财政部评审和中国软件评测中心的评测，连续五年（1994-1998）被中国软件行业协会推荐为全国优秀软件产品，并由国家科委发文向全国企事业单位推荐使用。其“实用、先进、可靠”的特点深受财会人员喜爱。目前，用友软件已发展为涵盖财务软件、ERP软件和商务软件三大系列近百种产品的国内最完整的企业管理软件体系，用户总量超过100万家，国内市场占有率超过50%，行业覆盖率达100%，位居全国同行业首位。
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河南冰洋物流有限公司,成立日期:2017年11月09日,创建于漯河市,经营范围:道路普通货物运输；货物专用运输（冷藏保鲜、集装箱、罐式容器）；物流信息服务；仓储服务；装卸搬运服务；洗车服务；停车服务；汽车配件销售等服务。诚挚邀请您的加入！
成立于2018年6月的二十七度恋茶文化传播有限公司，位于湄潭县龙凤村，整合了产品生产、包装、仓储、展示、餐饮、住宿、茶文化培训以及办公等多元功能，构建了一个全面的茶旅服务平台。其核心理念为“抓源头，做品质”，借助湄潭县的政策优势和各级政府的支持，创新实施了“茶农+股份经济合作社+基地+公司+茶园主”的“五位一体”茶产业发展模式。于2019年11月，该公司成功实现了全域土地流转经营权证和茶树林流转经营权证的办理，开创了湄潭茶产业经营权流转的先河。
2020年9月，公司在深圳设立了大湾区运营中心；同年7月30日，作为“农村产权经纪人”，公司在贵州省农交中心首次以企业身份挂牌交易茶园，成为这一领域的先行者。同年8月，公司产品在北京地铁一号线乡村振兴专列上进行了展播，并受邀参与了央视农业频道的“中秋味道、三农优选”栏目。2021年9月，二十七度恋茶庄园开始运营，同年9月，品牌运营总部落户杭州。公司与“亿亩茶园”建立了长期战略合作关系，共同完成了文化和科技溯源项目。2021年10月，公司进入了央视“对话品牌”栏目。同年11月5日，遵义红茶与“亿亩茶园”一同亮相上海进博会。2021年12月，公司的茶产业发展模式被收录进《中华人民共和国年鉴》农业版块。
2022年2月，公司对茶叶生产加工流程进行了结构化改革，通过分级采摘，构建了企业、交易中心、镇、村、小组长、茶农的六级利益组织管理体系，旨在实现茶园产量提升、茶农收入增加、组织效率提高、企业收益增长、客户基数扩大的目标。截至2022年6月，公司已发展了300多位茶园主联盟商，分布于包括广东、江苏、上海、内蒙、辽宁、重庆、新疆、云南在内的40多个城市的40多个城市。
当前，公司正逐步构建由1个茶旅服务基地、1个品牌运营总部、1个标准运营中心以及N个城市运营中心组成的“3+N”服务网络体系，旨在重构茶业生态，推动产业升级，促进乡村振兴。
周口示范区向云端信息工作室（个体工商户），公司规模少于50人，属于创业公司，行业领域为互联网/电子商务。
四川锐腾电子有限公司是厦门宏发电声股份有限公司（宏发股份：600885.SH）的控股子公司，生产基地位于中江经济开发区，占地148亩，总投资5亿元，形成年产40亿只继电器零部件的生产能力，是国家高新技术企业、德阳市企业技术中心、影响德阳十大投资企业。宏发股份是中国继电器行业的龙头企业，同时也是全球主要的继电器生产销售厂商之一，综合经济效益位居国内同行业之首。宏发成立于1984年，秉承“不断进取，永不满足”的企业精神，已发展成为世界一流的继电器研发和生产基地，产品涵盖继电器、低压电器、高低压成套设备、精密零件及自动化设备等多个类别。其中，继电器产品作为宏发的主营业务，共有160多个系列、40,000多种常用规格，年生产能力达到15亿只。宏发产品广泛应用于工业、能源、交通、信息、生活电器、医疗等行业，产品出口至100多个国家和地区，公司在多个国家和地区建立本地化服务网络，具备全球化的市场运作和技术服务能力。如今，公司正朝着成为“世界上最大的通用继电器研发与制造工厂”而迈进。我们愿与您共同发展、携手迈向成功！欢迎您的加入！“事业留人，环境留人，待遇留人，情感留人”是宏发一贯的用人方针。我们崇尚事业留人，致力于将宏发的事业不断做大，搭建更大的舞台，为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会，同时也吸引更多的人才加盟；我们强调环境留人，通过塑造“不断进取，永不满足”的企业文化，在企业内部构建积极向上的人才环境；我们主张待遇留人，围绕“在不断为国家和股东创造利润的同时，为员工谋取越来越好的福利”这一宗旨，建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制，使公司骨干人员通过自身努力和公司支持，大多实现购房、购车的梦想；我们重视情感留人，在重视个人才能的同时，更加注重同事间的亲情和团队合力。富有特色的企业文化、富有竞争力的薪酬体系、良好的发展前景，期待您的加入！公司福利：1、享受国家规定的养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金；2、年度法定假期11天，另有5～15天的带薪年假，享受婚假、产假、病假、丧假等带薪假期；3、骨干员工可享受购房无息贷款；4、公司员工可享受200-400元/月租房补贴及一定额度的餐补；5、节假日发放过节费（春节、五一、国庆）及礼品（中秋、端午）；6、每月发放日用劳保、生活用品，“五一、十一、元旦”等节日发放过节费，夏季享有高温补贴；7、定期举办足球、篮球、跳绳、拔河等员工竞技活动；中秋博饼；尾牙聚餐、年终晚会、运动会；8、年度评选表彰优秀员工，颁发荣誉证书，并给予奖金鼓励。