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江苏百茂源环保科技有限公司成立于2011年，位于中国宜兴环保科技工业园。公司专注于工业危废焚烧的研发设计、生产制造、安装调试及运营，是一家集高科技环保为一体的综合性企业。公司具备环保工程专业承包贰级资质、建筑机电安装工程专业承包贰级、环境工程专项乙级以及环境污染治理乙级资质，通过ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018三大管理体系认证，并获得3A资信等级认证。
公司秉持“顾客至上，锐意进取，开拓创新”的经营理念，积极引进国内外先进技术与管理经验，坚持科技发展、质量生存、追求卓越、真诚服务的企业宗旨。依托设计院的技术优势，与清华大学、浙江大学、同济大学、常州大学、北京化工大学、上海理工大学、中科院兰州分院等高校深入合作，持续研究并解决环保领域的前沿问题，尤其在高含盐废液焚烧、医疗废物焚烧处置装置、电子类危废与贵金属回收及二噁英催化近零排放等技术上取得突破。
作为高新技术企业，公司专注于可持续发展，提供包括工业危险废物集中焚烧处置、高浓度有机废液焚烧、VOC有机废气治理在内的系统化解决方案。能够为客户提供从项目咨询、工艺设计到产品供应、工程建设直至托管运营的全方位服务。公司引进日本及欧美先进理念和技术，自主研发出回转组合式危废焚烧装置、RTO多级循环式焚烧技术、高含盐高卤素有机废液焚烧技术、污泥干化焚烧一体化技术、二噁英及脱硝催化技术等，在中石油、中石化、煤制油、农药、制药、印染、造纸、纺织、涂装、精细化工等行业广泛应用，设备及工程质量经市场验证，赢得客户高度评价，实现三废焚烧治理的无害化、减量化与资源化，同时注重中间能源的采集与再利用，体现循环经济的价值。
针对客户需求，公司制定个性化专业环境解决方案，以服务为导向提升服务质量。把握我国环保行业快速发展的机遇，构建现代化企业管理运营体系，环保业务扩展至印度、印尼、老挝、马来西亚等10多个国家和地区。
岳阳市开发区淼淼贸易商行，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为生活服务。
江苏悦世医药科技有限公司成立于2022年，是一家由江苏中天药业有限公司创立的专注于医药研发的平台型企业。坐落于江苏省泰州医药高新技术产业园区的中国医药城国家新药创制基地，公司自成立以来，已建立起一个面积达600平方米的独立实验研发区域以及一个总面积为4000平方米的中试放大生产设施。公司内部组织结构完善，包括原料药部、制剂部、分析部、项目事务部和综合运营部等多个部门，确保了从研发到生产的一系列流程均遵循一套先进的内部管理制度、严格的质量控制体系和严谨的实验室管理规程，以确保研发过程中的数据准确、真实、可靠且可追溯。
悦世医药的核心团队汇集了丰富的新型药物开发经验，他们不仅负责江苏省缓控释及靶向制剂设计服务平台和中国医药城医药科技服务平台固体制剂中试基地的建设和运营，还依托于母公司的制剂生产基地、销售网络以及南京大学药物开发研究所的强大技术支持，致力于研发具有独特技术特点的4类/3类仿制药和2类改良型创新制剂。公司战略聚焦于高分子药物、难以仿制的药物、改良型新药以及创新药的研发，通过整合原料药、临床试验和市场销售等资源，构建了一个集受托研发生产（CDMO）与药品持有人资格（MAH）为一体的综合性平台，旨在提供全方位的医药产品开发与服务支持。
海南信智远房地产有限公司的办公室位于海南省三亚市崖州区创意产业园区标准厂房二期一楼C区6排5号，这是一座南部热带滨海旅游城市三亚的办公室。该公司成立于2017年2月27日，由三亚市工商行政管理局注册，注册资本为100万元。在公司发展的两年里，始终致力于提供优秀的产品和服务以及完善的售后服务。主要业务包括房地产中介服务、房屋托管、物业管理、酒店管理、旅游信息咨询等，同时也提供代订景区门票、机票、车辆、酒店，汽车代驾服务，会议会展服务，室内外装修设计，保洁服务，道路工程，市政工程，园林绿化工程，土石方工程等。此外，还销售农副产品、工艺品（不含珍珠、水晶、珠宝、翡翠、砗磲、竹炭、红珊瑚、玳瑁）、办公用品、电子产品、日用百货等。公司拥有专业的产品和销售技术团队，是三亚房地产业的重要组成部分。如果您对我们的产品或服务感兴趣，请通过在线留言或电话联系我们。
Dulwich College International is dedicated to ensuring the welfare and safety of all students under our care and expects all candidates to share this commitment. We adhere to safe recruitment practices consistent with the recommendations of the International Task Force on Child Protection. Our recruitment process upholds high standards with a strong focus on child protection. All positions are contingent upon successful interviews, identity verification, criminal record checks, and satisfactory references.