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湖北双龙文化传媒有限公司-logo

湖北双龙文化传媒有限公司

20人以下

公司优势

- 公司名称:湖北双龙文化传媒有限公司
- 组织规模:小型企业(员工人数少于50人)
- 法律性质:民营企业
- 行业领域:影视、媒体、文化艺术及文化传播产业

这段描述简要概括了湖北双龙文化传媒有限公司的基本情况,包括其规模、所有制形式以及主营业务范围。

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深圳市亚能电力技术有限公司是一家集电力企业信息化建设、能源企业优化控制软件及设备研发与生产、工程技术咨询于一体的高科技企业。公司秉承“专业专注、强化服务、开诚公正、共同发展”的企业理念,以“一流的人才、一流的技术、一流的产品、一流的服务”为企业价值观,坚持“以领先科技和优质产品服务电力事业,以科学管理和持续发展满足顾客期望”为质量方针,致力打造电力产品知名供应商。

公司总部位于深圳国家级科技企业孵化园龙华区银星科技园,南京分公司设于江宁开发区,是深圳市科技、经济一体化定点服务单位。公司在自主研发基础上,积极整合国内外优势资源,为用户提供先进且成熟可靠的服务,先后与武汉大学工学部(原武汉水利电力大学)、山东大学和德国VGB、英国Carpenter & Paterson等建立持续稳定的战略合作关系。公司拥有一支较强的人才队伍,全公司共计12人,均具备大专及以上学历,其中博士2人,均具有丰富的电力系统相关专业背景和工作经验,公司技术骨干是国内最早从事电力企业信息化建设的专家之一,并主编了《电力设备数字编码规程》、《发电企业管控一体化技术及应用》等系列标准和专著。

公司主营业务包括核电、火电企业控制工程及信息化建设、数字化电厂/电网的基础信息工程(如工具软件、KKS编码、MCS物资编码、DCC工程文档编码等)、液压阻尼器、电力设备点(巡)检管理系统、智慧脱硫系统等。

品牌源于品质,品质出于专业,专业因为专注。深圳市亚能电力技术有限公司愿以最大热情与广大同仁精诚合作,实现企业与社会的和谐发展。

品牌公司介绍:
英格索兰(Ingersoll Rand)创立于1871年,是全球领先的跨国公司之一,在全球500家顶尖工业企业中占据一席之地。公司专注于空气及气体压缩机、矿山机械、气动工具的研发与生产,是全美最大的机械设备制造商之一,拥有超过100家工厂,其中约60家位于美国本土,其余40余家分布于欧洲、亚洲、澳洲、南美洲等地,并在全球120多个国家成功销售与提供服务。

公司员工遍布全球,总数超过60,000人。

如今,英格索兰已发展成为涉足多行业、多领域的工业设备零部件制造商和服务提供商,为众多企业提供全面解决方案。其产品遍及全球,涵盖压缩空气系统、建筑五金制品、建筑设备、高尔夫用车辆、工具和运输制冷系统等领域。

郑州瑞辉机电设备有限公司作为美国英格索兰压缩机有限公司在河南省的授权经销商,自1999年起专注于英格索兰压缩空气系统设备及其相关产品的销售与售后服务。主要经营项目包括空压机、空气管道、后处理设备及压缩空气系统解决方案等。

好的,请提供需要改写的文本。

**北京兴高化学技术有限公司简介**

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北京兴高化学技术有限公司源自日本高化学株式会社北京代表处,成立于2008年,是国家级高新技术企业。作为日本高化学集团的一部分,该集团总部位于东京,是日本最大的华人企业,业务遍布全球,在中国设有10个分公司,美国1个分公司,另有12个参股控股公司和2个研究所,全集团员工总数超过500人,资产总额达到17亿日元。

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**高化学贸易板块概述**

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高化学贸易板块专注于中日两国精细化工产品的研发、委托生产和贸易,业务范围广泛,涵盖生命科学、医药、农药、电子化学品、液晶中间体、涂料、树脂、食品添加剂、水处理剂等多个化学和化工领域。通过与国内数百家化工企业和科研机构建立的长期合作关系,高化学在行业内积累了丰富的资源和经验。

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**北京兴高化学技术有限公司**

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北京兴高化学技术有限公司是日本高化学株式会社的全资子公司,成立于2012年2月,专注于煤化工、石油化工、天然气化工等领域的技术创新和应用推广。公司提供化工技术研发、技术许可、工程服务以及终端产品的代理销售,并为客户提供配套的催化剂、专有设备等的营销与技术支持。公司已成功工业化合成气制乙二醇(SEG)技术,并代理多项领先技术,如DMC、二甲醚制丙烯(DTP)、聚丙烯、丁辛醇、丙烯酸、聚四氢呋喃等。

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**技术创新与市场地位**

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高化学在全球首次研发出以二氧化碳(CO)为原料生产乙二醇(EG)的技术“SEG”。利用丰富、廉价的煤炭资源,通过绿色转化技术生产化工产业必需的基础化学品乙二醇,助力企业增效降排,实现经济效益最大化。截至2021年底,“SEG”技术在中国市场的占有率超过50%,位居行业首位,且实际生产能力远超同行,通过PET聚酯纤维市场验证,成为公认的行业领导者。

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**企业文化与员工发展**

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北京兴高化学技术有限公司秉承“以人为本”的理念,重视人才引进与培养,现有硕士及以上学历员工占比35%,本科学历占比55%,形成一支专业、高效、创新的团队。公司注重员工个性化发展,针对年轻一代的特点进行管理升级,提供自主空间和平等对话机会,激发员工潜能。为了促进员工成长,公司定期举办员工拓展培训、春秋两季旅游活动(预算5K以上),并提供全面的福利待遇,包括富有竞争力的薪酬、五险一金、补充医疗、子女医疗补助、午餐补助、交通补助、通讯补助、年假、健康体检等。公司关注员工成长,提供多元化的发展路径和晋升机会,致力于与员工共同成长和发展。

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**加入我们**

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如果您追求卓越、渴望挑战、期待与一群志同道合的伙伴共同成长,欢迎加入北京兴高化学技术有限公司。我们提供富有竞争力的薪酬体系、全面的福利保障、多样化的员工关怀计划,以及广阔的职业发展空间。让我们一起,创造未来,成就梦想!

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**福利待遇亮点:**

- **富有竞争力的薪酬**:包括基本月薪、13个月奖金、年终奖,确保您的收入水平与市场保持同步。
- **全面的保险与健康保障**:提供五险一金、补充医疗保险、补充意外伤害保险、子女补充医疗保险,确保您的健康与安全。
- **员工关怀计划**:午餐补助、交通补助、通讯补助,让您的日常无忧。
- **福利假期与健康检查**:享受优于国家规定的年假,以及定期的健康体检,关注您的身心健康。
- **团队建设与培训**:定期组织员工拓展培训、春秋两季旅游活动,增强团队凝聚力,提升个人能力。
- **职业发展支持**:提供多元化的发展路径和晋升机会,助力您的职业生涯更上一层楼。