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江苏汇聚英才教育科技有限公司

100-499人

公司优势

汇聚英才主要进行在职研究生的培训和招生工作,与一些985和211高校(如中国人民大学、华北电力大学、四川师范大学、南昌大学等)合作,以学校异地招生办公室的身份进行招生。公司总部位于苏州,并在苏州、南京、杭州、无锡和上海设有分校。

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校长/中心主任(杭州)10-15k

工作职责:
市场规划:制定中心月度信息量任务,确保业绩目标要求的信息量达标;

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2、负责学校的业务管理、指导与监督工作;
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职责描述:

1、监督实施中心内各项规章制度,并执行相关的奖惩措施;

2、负责

校长10-15k

【岗位职责】

1、监控及参与营业目标、利润的达成;

2、组建并完善校区团队,

校长40-80万/年

1.本科及以上学历,有海外教育背景者优先;

2.学校运营管理经验及团队管理经验

国际部校长,副校长4.5-5.5万·13薪

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国际部校长40-60万/年

(一) 岗位职责

1、全面负责学校的运营管理,包含:团队建设、课程管理、教学管

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哈尔滨狂龙文化传播有限公司专注于品牌设计、网络营销和电子商务运营等领域。此外,公司还与高校开展校企合作项目,致力于培养兼具专业技能与高尚品德的新时代人才,以改变中国年轻人的命运,助其实现精彩人生。

狂龙文化传播有限公司为客户提供全方位的品牌建设方案,涵盖品牌文化建设、企业VI设计、商业空间设计、市场调研与消费者心理分析、广告策划与文案创作、广告影视制作、网络营销推广、网络品牌包装以及电子商务运营等服务。凭借一支行业顶尖的专业团队,公司秉持着博爱、创新与精益求精的企业精神,旨在塑造企业持久且不可撼动的品牌形象,使品牌成为消费者生活不可或缺的一部分。

自2009年起,哈尔滨狂龙文化传播有限公司与哈尔滨科学技术职业学院紧密合作,共建电子商务、电脑艺术设计、环境艺术设计等专业。公司拥有一支由资深行业专家组成的团队,通过引入德国先进职业教育理念,不断推陈出新。多年来,公司已为省内外数十家企业输送了上千名合格人才,并与其建立了稳定的合作关系。2011年,电脑艺术设计专业被认定为省级重点专业。2012年7月,狂龙文化与学院共同创立校内工作室,采用全公司化管理模式,实践工学结合的职业教育新形式,进一步深化校企合作,提升人才培养质量。

上海西畈畅机电技术发展有限公司主要从事机械设备及配件的技术检测。本公司是美国一家大型备用电站公司在中国的采购合作伙伴。我们专业为国际买家提供海外采购的全过程增值配套服务,合作生产厂家遍布全国各地。我们不是大企业,但提供具有吸引力的事业平台。欢迎有志之士加盟。

一、公司简章
奥的斯机电隶属于美国联合技术公司(2017年《财富》世界500强排名第155位,纽交所股票代码:UTX),作为奥的斯家族核心成员之一,于2016年进入中国市场。公司依托杭州、重庆两大生产基地,通过CNAS认证的实验室,以及覆盖全国的300多个分公司和服务网点,整合先进技术平台,专注于为中高端住宅、商业建筑和公共设施提供定制化解决方案。
1853年,Elisha Otis发明安全电梯并创立奥的斯公司;1892年,奥的斯机电诞生,引领电梯行业进入电力驱动时代;2016年,奥的斯将其百年国际化品牌引入中国,由奥的斯机电电梯有限公司运营。多年来,奥的斯机电与万科、碧桂园、金地、宜家等百强地产企业及连锁商业集团建立战略合作关系,服务北京、上海、深圳等地的40多条轨道交通项目及北京首都国际机场、杭州奥体中心等重大项目。此外,产品已覆盖全球100多个国家和地区,参与阿联酋阿布扎比国际机场、巴西里约马拉卡纳奥体中心等国际标志性工程。
作为负责任的企业公民,奥的斯机电长期投身公益事业,聚焦安全乘梯教育、环保和慈善捐赠三大领域。自2013年起,与国家质检总局特种设备安全局和教育部合作开展“百城万校”儿童安全乘梯流动宣传,惠及约12万名学生。

二、员工培训
入职后提供系统化培训:
**管理培训**:沟通能力、辅导能力、授权与激励
**技术培训**:安全培训、工地技术培训、产品知识培训

三、福利
**社会保险**:五险一金(住房公积金缴纳比例12%)
**补充福利**:年度体检、年休假、工会福利、节假日福利(三八节、春节、生日)、大病救助计划、员工活动
**补充医疗**:意外伤害险、意外医疗险、定期寿险、重大疾病险、补充住院治疗、门急诊保障

奥的斯机电电梯有限公司始终以“优选品牌”为目标,携手内部员工、经销商、终端用户和社会各界,共同推进社会发展。期待您的加入!

**企业概览**:
天津融盛通信息咨询服务有限公司(简称天津融盛通)是一家专注于提供专业咨询服务的企业,致力于确保每位客户满意。作为金融行业的领军者,我们提供包括银行信贷、抵押贷款在内的各类金融服务,并在天津市南开区设有总部。我们的核心理念是客户至上,始终以客户需求为导向。

**企业文化**:
天津融盛通坚信优秀员工是企业成功的关键。我们倡导“服务为尊,诚信是金”的价值观,并实施人性化管理策略,这是推动公司不断成长、产品深受信赖的基石。我们以顾客利益为企业生存与发展的根本出发点,承诺为客户提供卓越的服务体验。

**福利体系**:
我们为员工提供全面的福利保障,包括但不限于五险一金、法定节假日休息、带薪年假、各种津贴和节日福利。每月举办团队建设活动,每年安排两到三次国内旅游,以及提供下午茶福利和生日派对等,旨在营造积极、和谐的工作氛围,让每一位员工都能感受到归属感与幸福感。