湖南佬米数字科技有限公司

华夏信用卡成都分中心

华夏银行成都分行成立于2002年，是华夏银行在四川省设立的一级分行，经过13年的发展实现了规模、质量、效益的有效提升。华夏银行于2007年6月8日正式推出华夏信用卡，并在中国大陆地区推出首张钛金信用卡；2010年6月21日，正式发行现金分期信用卡——“易达金”卡，成为中国信用卡行业内第一张现金分期信用卡。2013年6月在成都成立信用卡营销中心，力争发展为产品优先、服务优良、最具盈利能力的发卡机构，树立领先信用卡品牌。现因业务发展需要，向社会公开招聘相关岗位，欢迎有志之士与我们携手共创美好未来！

万马国际货运

2010年，全球金融海啸的余波尚未平息，万马却已着手筹划新的业务。成立初期，万马仅有五名成员，凭借明确的商业理念，在货运代理领域稳步前行，逐步开拓了数亿元的大市场。

如今，万马已加入中国物流采购联合会，成为中国工商行政管理部门认证的一级供应链现代化物流企业。公司员工已超过500人，实现国际海运15万标准箱及国际空运6000吨的货运量，供应链网络遍布欧美、非洲、拉美、中东等地，在海外设有多个办事处，并配备了本地化专业团队，可提供全面的综合物流解决方案，确保服务质量超出客户期待。

万马从海运起步，但并不局限于海洋。经过多年的积累，万马与船东、航空公司、铁路、港口、海关、商检、仓储、报关、保险、车队等供应链环节建立了紧密合作关系，物流航线遍布全球，服务网络覆盖国内外各大港口。

秉持“共生共长共赢”的理念，万马始终致力于为客户创造价值，以诚恳的态度、合理的价格、贴心的服务助力客户业务拓展，从而积累了大量忠实客户，实现了双方共赢。

【培训与薪酬体系】
万马重视人才培养，尊重并推崇人才。公司建立了完善的培训体系，培训内容涵盖行业知识、操作技能、个人素质、沟通能力等方面。我们不仅关注业绩，更注重员工成长。我们的目标是将毫无物流行业背景的新手培养成专业的货代经理人。我们不断推进人才培养计划。

万马的成功建立在员工的成功之上。我们全力保障员工的物质利益，薪酬体系健全，针对不同市场和岗位制定丰厚的提成政策。我们相信，在万马，付出必然得到回报。

【福利待遇】
1. 完善的晋升机制和广阔的发展空间；
2. 系统的岗前培训和提升培训；
3. 遵循国家法定节假日安排，如元旦、春节、中秋节等均按国家规定放假；
4. 严格遵守国家规定，实行五险一金和劳动合同；
5. 为非深圳户籍员工购买一档综合医疗保险，增加额外保障；
6. 转正后每月享有100元全勤奖；
7. 每月部门活动经费、员工生日会、不定期旅游及集体活动，丰富员工生活；
8. 结婚、生育礼品；
9. 年底发放年终奖和感恩父母红包；
10. 上班时间灵活调整至9:20，以适应不同员工的需求；
11. 提供健康卫生的饮食，避免地沟油问题。

新城建工

建筑工程总承包

四川宇韬人力资源有限公司

四川宇韬人力资源有限公司，位于四川省成都市温江区，是一家专注于人力资源研发、咨询和服务的专业机构。借助政府及劳动部门的有力支持，我们系统性地分析和深入研究人力资源市场的供需状况及发展趋势。通过实行高效务实的管理模式和精简的工作流程，我们致力于全面开发和优化人力资源，为客户提供全方位、专业的服务，以消除企业在人才招聘与管理上的顾虑。

江苏荣锦酒店管理有限公司

【企业简介】

荣锦企业，江苏荣锦酒店管理有限公司的简称，是一家专注于高品质精品酒店、商务酒店、中餐厅的投资、管理和提供专业管理咨询服务的企业。旗下酒店与中餐厅均以其优越的地理位置、美丽的环境、精致的设计风格、高端的配套设施著称。

荣锦企业成功运营了多个酒店、公寓及餐饮品牌，旗下拥有沃姆、乐福两大精品酒店品牌，以及东仓正味这一中高端餐饮品牌。业务遍布苏州工业园区、武汉等多个城市，涵盖如苏州工业园区李公堤精品店、苏州工业园区金鸡湖内湾店、苏州工业园区双湖湾店、苏州工业园区国际博览中心店、苏州高新区科技城店、苏州高新区万枫酒店、苏州高新区狮山店、武汉市政府江滩店等多家酒店、公寓以及中餐厅，如东仓正味荣锦轩、东仓正味锦苑、东仓正味美锦佳肴、东仓正味皖宴、东仓正味蒸鲜等。

作为一家本土酒店餐饮管理企业，荣锦企业在过去的六年多里，在酒店餐饮市场取得了显著成就，赢得了客户喜爱的品牌和口碑，培养了一支行业精英团队，为业主创造了价值，为股东带来了丰厚的投资回报，同时也为员工提供了事业发展平台。此外，荣锦企业积极履行社会责任。

【企业文化】

荣锦企业的核心理念如下：

**愿景**：成为宿餐复合服务领域的口碑卓越运营商。

**使命**：让服务型劳动者受到尊重，为客户提供舒心的消费体验。

**目标**：打造口碑极佳、员工劳动效率出众的复合型酒店集团。

**价值观**：坚持“114法则”，即以客户为中心，以奋斗者为根本，秉持诚实、勤奋、爱心、不走捷径的原则。

【特色福利】

荣锦企业为员工提供了一系列独特的福利政策：

1. **孕产假福利**：直接对客服务的女性员工在显怀后可享受带薪孕期假，产后还能申请额外的带薪哺乳假期。
2. **住宿福利**：提供宿舍给外地员工，包括集体房、干部房、双人间、夫妻房和家庭房，生活区设施完善；员工享有旗下酒店的免费住宿权益。
3. **用餐福利**：由专职大厨烹制的员工餐，不限量供应，还有节日餐、会餐和各类活动聚餐。
4. **旅游福利**：每年一次的国内游或国际一周游，包括已实现的马来西亚、台湾、日本等地的一周游。
5. **荣誉表彰福利**：通过周PK、月进步、季表彰、年嘉奖等多种形式，鼓励员工，各种奖项数量超过百个，大奖金额可达数万元，配有隆重的颁奖典礼和红毯秀。
6. **奖金福利**：设有全面的绩效和奖励体系，包括多种专项现金奖、超产奖、进步奖，还有老员工股份分红计划，共享企业门店经营成果。
7. **积分福利**：积分系统覆盖所有岗位，通过履历、***、司龄、学历、行为、结果以及岗位专项等方式加分，日常工作的每一点进步都能累积积分，晋升机会更有保障。
8. **学习福利**：提供全面的内部和外部培训体系，除了每月的门店实习，还有专职顾问教练的支持，全年无休的学习机会，确保个人成长。

荣锦企业期待在2023年将门店规模扩大至30-50家，诚邀有志之士加入。加入荣锦，意味着开启一段不仅是一份工作，更是事业旅程的起点，是自我蜕变的开始。让我们携手共进，共创辉煌未来！