新筑投资集团有限公司
公司优势
新筑投资集团有限公司成立于1996年，旗下拥有7家控股子公司，业务涵盖轨道交通、道桥构件、新能源汽车、工程机械、工程建筑、现代休闲、度假、养老农业及房地产开发等多个领域。近年来，公司以产业投资为主，财务投资为辅，投资领域包括互联网金融、清洁能源、纳米材料、智能机械和通信等，并重点关注成长后期及Pre-IPO阶段的企业。公司不仅具备强大的前期项目分析能力，还拥有严谨的投后管理能力，真正实现了“投资+管理”的投行运作模式，取得了稳定且较高的项目年化收益。
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重庆数精灵科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为金融/投资/证券。
普工基本要求：年龄18周岁以上，男女不限，学历不限，身体健康，能适应两班倒工作，会写26个英文字母。
工作内容：涉及线路板的设计、钻孔、测试、成型、包装、品质、QC、物料、CNC数控、SMT操作等。
薪资待遇：底薪2450元（含200元全勤和150元绩效），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，新员工奖励1900元，综合收入4800-7800元或以上。
储备干部薪资待遇：
- 薪资构成：底薪2610-2860元（含200元全勤和150元绩效），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍。
- 综合收入：月综合收入一般在5300-8300元或以上（含加班费）。
- 福利补贴：新人入职稳岗奖励1900元，全勤奖金200元/月，绩效150元/月，专业加给100-900元/月，夜班津贴10元/日；公司依法为员工缴纳五险一金，入职免费体检；发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金、季度奖金等。
池州市佳坤商贸有限公司，员工人数不足50人，企业性质为民营企业，所属行业为家居、室内设计及装潢。
中润国宇（北京）建设有限公司，员工人数不足50人，企业性质为民营企业，所属行业为建筑、建材和工程。
甘肃杭奥电梯有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为建筑/建材/工程。