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亚太环保股份有限公司-logo

亚太环保股份有限公司

20-99人

公司优势

亚太环保股份有限公司,简称“亚太环保”,成立于1995年,旗下拥有成都亚太环保科技股份有限公司、云南德福环保有限公司等多家子公司,是中国环保产业的领军企业,同时也是国家高新技术企业与知识产权示范企业。

秉持“共建环保家园,共筑中国梦”的使命,亚太环保致力于资源的循环利用与环保高新技术的研发与产业化。公司拥有强大的技术创新与服务平台,包括国家环境保护工业资源循环利用工程技术中心、云南省大气污染物协同控制和综合利用工程研究中心等多个国家级与省级研究平台。

亚太环保注重人才培养与团队建设,现有科研、工程设计、项目经理及管理人员共计139人,其中95%以上具有本科及以上学历,高级职称18人,中级职称61人,形成了一支高素质的人才队伍。公司长期致力于自主研发,已承担并完成了20多项国家级与省级科研项目,开发出氨法烟气脱硫技术、氨肥法脱硫技术、氨法脱硫脱硝一体化技术、氨法多种污染物协同控制技术等核心技术,并在多个行业成功应用。

亚太环保的技术创新与示范工程成果显著,荣获多项国家与省级奖项,多项技术被列入国家鼓励发展的环保技术目录。公司在国内多个省份建立了或正在建设的脱硫脱硝示范装置超过100套,有效防治了环境污染,满足了区域环境容量要求。

亚太环保还开发了冶炼烟尘重金属防治、危废处置及回收技术、氨氮污水处理及中水回用技术等多项具有自主知识产权的核心技术,并实现了产业化。公司拥有多项资质证书,包括国家甲级环境工程设计证书、污染治理设施运行服务能力评价一级证书等,并通过了多项管理体系认证。

亚太环保致力于打造国内一流品牌,创建国际知名品牌,赢得了各级政府部门和业主的高度认可,获得了“国家高新技术企业”、“国家知识产权示范企业”等荣誉,并且其产品和服务被认定为云南省名牌产品、昆明市名牌产品等,成为全国知名的环保企业之一。

亚太环保将继续秉承“求实、敬业、协作、创新”的企业精神,坚守“为客户提供优质的环保技术、产品和服务”的核心价值观,抓住国家战略性新兴产业培育和发展的历史机遇,致力于成为提供系统解决方案的综合环境服务商,为企业和政府提供一站式环境服务,推动节能环保产业的发展,为环保事业作出更大贡献。

亚太环保始终坚守诚信原则,严格遵守国家法律法规,积极履行社会责任,为推动企业诚信建设和信用管理树立典范,为构建诚实守信、公平竞争的市场环境,助力行业和社会信用体系建设做出了积极贡献。公司被评为AAA级诚信企业。

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**企业简介:**

- **企业名称**:阳城县恒瑞农业开发有限公司
- **规模**:该公司属于小型企业范畴,员工总数少于50人。
- **所有制性质**:作为一家民营企业,它独立运营,不受政府直接控股。
- **业务领域**:公司主要聚焦于酒店及旅游行业的开发与服务,致力于提供高质量的旅宿体验和旅游资源整合。

通过上述信息,我们可以了解到阳城县恒瑞农业开发有限公司在酒店和旅游市场上的定位和运营特点。作为一家民营性质的小型企业,它可能更加灵活且专注于特定细分市场的创新和发展。在当前竞争激烈的市场环境中,通过专注于服务质量和客户体验,该企业有望在酒店及旅游行业中脱颖而出,为顾客提供独特而有价值的旅行解决方案。

大同市泓泽恒商贸有限责任公司成立于2015年,其初始业务涵盖酒店运营、陶瓷制造、汽车配件与维修等多个领域。自2015年进行重组后,公司业务聚焦于三大核心板块:汽车后市场服务、工业润滑油以及绿色文化生态旅游与古建设计装修。

### 汽车后市场及工业润滑油

- **壳牌润滑油**:作为全球500强之一的壳牌润滑油在同朔地区的独家授权经销商。
- **米其林驰加**:成为世界知名连锁机构米其林驰加的加盟伙伴。
- **Jifflube汽车快修快保中心**:加入壳牌旗下的Jifflube汽车快修快保中心。
- **台湾钜轩汽车微修用品**:携手台湾钜轩汽车微修用品品牌。

### 绿色文化生态旅游

- 提供一个占地400亩的综合性旅游目的地,融合了餐饮、住宿、娱乐与文化元素,打造多功能景区。

### 古建设计装修

- 自1990年起,为银行系统及政府机构提供设计与装修服务,涵盖多个知名项目,如北京万芳苑酒店、矿区快乐迪量贩式KTV、东信广场一期与二期、泰和春贵宾楼酒店等。

### 企业文化理念

- **企业愿景**:以品质驱动价值提升。
- **企业价值观**:信用是企业根基,竞争激发企业活力,致力于服务好每一位客户,成就每一位员工的成长。
- **企业精神**:诚信、尊重、创新、感恩、合作、高效、分享,构建和谐企业环境。
- **企业使命**:诚信经营、服务至上,塑造品牌文化,实现互利共赢的目标。
- **企业口号**:诚信为先,服务至全,树立企业形象,赢得市场认可。

以上内容展示了公司的历史发展、业务范围、核心价值观以及企业文化,展现了其致力于提供优质服务、推动社会发展的承诺。

**工作选择指南**

1. **低门槛工作**:聚焦于那些入门要求相对宽松的职业领域,如社交媒体管理或客户服务,它们通常需要较少的前期技能或经验。

2. **快速成长路径**:选择那些提供快速学习和职业发展机会的工作,如科技行业的软件开发或市场营销,这些领域经常鼓励创新和持续学习。

3. **高回报工作**:考虑投资相关或金融领域的职位,这些往往能够带来较高的经济回报,但同时也伴随着较高的风险和压力。

4. **创造性更大工作**:艺术设计、创意写作或游戏开发等职业提供了无限的创造空间,允许个人风格和想象力自由发挥。

5. **未来事业性更强工作**:医疗保健、教育和技术领域的职位通常具有稳定的职业前景和长期发展的潜力。

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**公司福利与成长机会**

- **全面保障**:社保、医保福利确保您的健康和财务安全,为您提供全方位的保障。

- **灵活工作制**:采用上6休1制度,每月一次额外休息日,促进工作与生活的平衡。

- **带薪假期**:享有带薪年假,兼顾工作与休息,确保身心健康。

- **特殊节日关怀**:生日当天休假、入司周年庆礼物,公司以特殊方式表达对员工的关怀。

- **激励机制**:月度MVP现金分红、现金与实物奖励,激励表现突出的员工,提供多样化的奖励体系。

- **旅行奖励**:国内外免费旅游,为员工提供探索世界的机会。

- **团队建设**:定期组织旅游或团队活动,增强团队凝聚力,促进员工间的交流与合作。

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**员工成长与发展**

- **职前培训**:涵盖行业知识、公司文化、基础技能等,加速新员工融入团队。

- **系统培训**:每月定期的专业培训,覆盖专业知识、技能技巧、政策法规等,提升工作效率。

- **一对一指导**:分配经验丰富的导师,提供个性化指导,助力快速成长。

- **专业培训与认证**:参与内外部培训,获取从业资格证书,提高专业水平。

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**晋升与职业路径**

- **晋升机会**:经纪人层级明确,从实习到资深,再到销售经理,每一步都有清晰的晋升路径。

- **管理层选拔**:内部选拔优秀经纪人担任管理职务,通过竞聘机制,为有志者提供晋升通道。

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**加入我们,共创未来**

- **新人专属福利**:享受现金返现与提成返现,助力新成员快速融入团队。

- **成长支持**:全面的培训体系,一对一指导,助你快速成长。

- **晋升空间**:明确的晋升路径,为有志之士提供广阔的发展舞台。

- **期待你的加入**:这里是展现自我、实现梦想的舞台,拿起电话联系我们,让我们一起为了共同的目标,拼出未来!

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**注**:考虑到工作繁忙,如需快速咨询,请直接拨打我们的电话。我们期待你的加入,与你并肩前行,共创辉煌!

天一(河南)精密机电有限公司,成立于2020年5月11日,位于郑州航空港经济综合实验区如云路与梅河路交叉口郑州恒丰科创中心9号楼A区3楼,所属行业为其他未列明制造业。公司拥有100至499名员工,为中国境内注册超过一年的企业,并已形成核心自主知识产权。