绿歌贸易成都有限公司
100-499人
公司优势
批发业务:线上代理商、线下实体展柜、商场超市入驻、入户服务
生产业务:自有生产工厂,QS工业生产许可、消毒产品生产许可
代加工业务:承接大批企业代加工订单,定制跨产品线产品
仓储业务:三千平米库房,过千万货物采购、验收、储存、配送
研发业务:项目攻关、多项国家专利,保障产品质量和技术领先

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天津滨海通达动力科技有限公司,坐落于天津市西青区张家窝工业区丰泽道11号,作为江苏通达动力科技股份有限公司在天津的全资子公司,注册资本高达9800万元人民币,总投资额约为1.95亿元人民币。其建设总面积达到61174.7平方米,其中建筑面积为40045平方米,包括一座办公楼、一座餐厅楼、三座生产车间以及其他生产和生活配套设施。
主要产品涵盖风力发电机定转子冲片与铁心,具体包括双馈与直驱风力发电机定转子铁心,同时生产高压电机、低压大功率电机等高效电机以及普通常规电机产品的定转子冲片与铁心。该公司专注于为天津地区的风力发电机与电机制造企业提供电机定转子冲片与铁心,并向东北、华北、山东等地的客户提供产品与服务。
达产后,预计年产量约为3.5万吨风力发电机、电动机定转子冲片与铁心,年销售额可达3.5亿元人民币。在全球气候变化的背景下,国家对低碳经济给予高度关注,积极开发绿色能源,提升能源利用效率,为企业发展提供了广阔的前景。公司以提供中国优质的高效动力能源为己任,期待有志之士的加入,共同为中国电机事业的繁荣发展贡献力量,共创美好未来。
济南恒信教具有限公司专注于高档和低档轿车各部位教学实验设备的软硬件开发。我们生产的汽车教具融合了国内外同行的经验,研发出更为专业和实用的汽车实训教具系列,通过实物模拟结合相关原理,直观展示汽车结构和工作原理,成为高等学府、职业培训中心和学校汽车工程专业的首选教具。目前,公司已与国内众多高等院校、职业培训中心及学校建立了广泛的业务联系,并注重技术开发和人才培养,凭借雄厚的技术实力、优质的产品、卓越的服务和良好的信誉赢得了客户的信任。欢迎更多有志之士加入我们,共同创造美好未来!因公司业务扩展,现诚邀各界精英加入。
海南柏森建筑设计有限公司成立于2002年,是一家迅速发展的具有创新精神的甲级资质设计企业。业务范围包括但不限于建筑设计、小区规划设计、园林设计及室内装饰工程,同时提供建筑规划前期工作、创意策划和工程咨询服务。
公司汇集了全国建筑领域的顶尖人才,目前拥有一支由50余位设计师组成的团队,其中包括4名国家一级注册建筑师,4名国家一级注册结构师,以及10多名高级工程师。
秉承“以人为本,与环境和谐共生,追求卓越品质”的理念,公司面向市场,致力于提供专业、优质的服务。已成功完成多项建筑及规划设计项目,收获了良好的社会评价与经济效益,赢得了业界内外的一致好评。
欲了解更多详情,请访问公司网站:http://www.chinapersons.com
郴州齐蜂堂科技有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
广东创优工程咨询有限公司成立于2017年,是一家专注于为房地产开发商、公共工程管理机构以及其他委托方提供全面工程评估、现场管理、咨询服务、空气质量监测、安全管理、工程人才培训等服务的专业公司。其核心目标是协助客户在项目全生命周期内控制整体质量和安全风险,优化管理流程,提升人员能力,确保工程品质持续改进,降低安全风险,从而促进客户的项目管理、运营安全和综合效益的全面提升。
自成立以来,公司与包括万科、融创、碧桂园、保利发展在内的近300家知名房地产企业,以及深圳、济南、武汉、合肥、天津、广州等地超过80家公共建筑领域的客户单位,以及华为、腾讯、招商银行等多家知名企业建立了紧密的合作关系。业务已遍布全国500多个城市,覆盖了近25万个建设项目标段。凭借在行业内的深耕细作,公司已成为行业内的领军者,并连续五年实现了高速成长。
公司为员工提供了全面且完善的福利体系:
1. **标准福利**:包含了五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)及雇主责任险,确保员工的基本权益得到充分保障。
2. **休假制度**:享有每年5天或以上的带薪年假,春节假期通常超过一周,给予员工足够的休息时间。
3. **晋升与发展**:实行每年一次的公开晋升加薪制度,拥有完整的员工培养计划和职业发展路径。
4. **生活补贴**:提供餐食补贴,对优秀人才提供政府人才房的分配机会。
5. **健康保障**:每年进行一次免费体检,关注员工的身体健康。
6. **节假日福利**:除法定节假日外,还享受丰富的节日福利。
7. **庆祝活动**:为员工庆祝生日、婚礼或产假,提供丰厚的红包奖励。
8. **社团与团建**:鼓励员工参与公司提供的各种社团活动,提供高标准的团建活动以增强团队凝聚力。
9. **爱心基金**:每年从经营利润中提取一部分作为爱心基金,用于解决员工的紧急需求。
通过这些福利措施,公司不仅注重员工的职业发展,也关心员工的生活质量,努力营造一个既有挑战性又充满关怀的工作环境。