玖龙纸业(沈阳)有限公司
1000-9999人
公司优势
玖龙纸业成立于1995年,总部设在广东省东莞市,于2006年在香港联交所主板上市,目前是全球产能排名前列的造纸集团和林浆纸一体化的龙头企业(主要产品包括各类环保包装纸、高档全木浆纸及其上下游产业链)。2022年,集团总产能达到1800余万吨,总资产约为1100亿元,年产值超过800亿元,员工人数超过2万人,并在2022年的“中国民营企业500强”中排名第95位。
玖龙纸业在中国的东莞、太仓、重庆、天津、乐山、泉州、沈阳、河北、湖北等地建立了造纸基地,并积极把握“双循环”战略机遇,在广西北海投资350亿元(其中一期项目已投入170亿元,正在建设中)建设浆纸基地,以丰富浆纸产能。集团积极响应“一带一路”倡议,不断推进国际化发展,完善产业链。2008年,玖龙完成了对越南正阳造纸厂的收购和控股,进入东盟市场。2017年,完成了越南基地二期工程的扩建,成为越南造纸行业的领军企业。2019年,收购了位于马来西亚文冬的一家浆纸厂,并在雪兰莪总投资90亿元建设新的智能化造纸基地。2018年,玖龙收购了四家位于美国的浆纸厂(分别位于缅因州、威斯康星州和西弗吉尼亚州),以进一步拓展国际化的资源配置,实现优势互补。
集团兄弟企业在上游建立了国内外领先的再生资源回收贸易公司,为集团提供稳定的废纸等原料供应。集团在下游建立了八个智能化包装厂,为用户提供环保纸包装的“智能化、一站式”服务。玖龙纸业引进国际最先进的技术和大型现代化、智能化设备,并不断创新研发,代表了中国包装纸的最高水平。
玖龙纸业积极践行“绿水青山就是金山银山”的生态文明思想,秉持“没有环保,就没有造纸”的企业理念,视环保为企业生命,致力于环境保护和节能减排,倡导可持续发展的循环经济。
玖龙纸业实施以人为本、民主、智慧与科学相结合的管理模式,不断提升员工福利待遇,做到在行业内领先。形成了“尊重关爱员工、细化创新管理、传承百年品牌、弘扬拼搏精神”的企业文化。公司积极开展多种形式的员工培训,从安全教育、专业技能、管理水平、企业文化等方面提升员工素质。定期举办各种文化、体育活动,丰富员工的精神文化生活,弘扬“爱国、爱家、爱企业”的积极向上和团结奋斗的正能量。
制造业是GDP的基石,未来玖龙纸业将继续朝着环保、节能型、智能化管理的企业目标迈进,巩固行业龙头地位,奠定企业的百年基业。
福利待遇:
1. 入职即购买五险一金;
2. 提供具有行业及区域竞争力的薪酬水平;
3. 按照国家劳动法规定执行作息时间,每天工作8小时,月休4-8天,分为长白班和倒班,享有婚、丧、产、年休等带薪假期;
4. 设有年终奖,根据公司年度经营效益确定年终奖系数0-3;
5. 免费提供宿舍(双人间、独立卫浴,需分摊水电物业费);
6. 每个工作日享受13元/日餐补;
7. 年休假5-15天;
8. 满勤奖200元/月;
9. 每年一次公司级体检;
10. 学历津贴:后勤岗位本科500元/月,一线岗位本科1000元/月,大专600元/月;
11. 工作每满一年增加50元工龄工资,最多享受500元/月工龄额外补贴;
12. 倒班津贴(中班15元/日,夜班20元/日)、高温补贴(7、8、9月份一线岗位200元/月,后勤100元/月)、按值考核(根据实际岗位定);
13. 提供专业知识培训机会与辅助职称评定(200-1200元/月);
公司地址:
沈阳市新民市东营北一路玖龙纸业(沈阳)有限公司
温馨提示:
玖龙纸业集团所有招聘岗位均为公司直招,未委托任何中介及劳务、个人代为招聘,且不收取任何费用,请广大求职者谨防上当受骗。如您有大中型造纸厂高速纸机相关工作经验者,不论目前是否有适合的工作岗位,均欢迎投递简历。如暂时没有适合的职务,您的资料将放入公司人才储备库,一旦有职务空缺,将立即与您联系。(公司承诺:将对所有求职人员的资料进行保密)
乘车路线:
1. 火车路线:任意火车站坐火车→在新民站/新民北站下车,换乘出租车→新民开发区东营北一路—玖龙纸业(沈阳)有限公司大门岗(推荐新民站,距离公司较近);
2. 汽车路线:长客西站/地铁1号线开发大道C出口坐沈阳→新民专线客车(客车每15分钟一班车)→新民南转盘下车(或新民市内下车),换乘出租车→新民开发区东营北一路→玖龙纸业(沈阳)有限公司大门岗;
3. 自驾线路:终点为玖龙纸业(沈阳)有限公司大门岗,自行驾车,请注意行车安全。
玖龙纸业在中国的东莞、太仓、重庆、天津、乐山、泉州、沈阳、河北、湖北等地建立了造纸基地,并积极把握“双循环”战略机遇,在广西北海投资350亿元(其中一期项目已投入170亿元,正在建设中)建设浆纸基地,以丰富浆纸产能。集团积极响应“一带一路”倡议,不断推进国际化发展,完善产业链。2008年,玖龙完成了对越南正阳造纸厂的收购和控股,进入东盟市场。2017年,完成了越南基地二期工程的扩建,成为越南造纸行业的领军企业。2019年,收购了位于马来西亚文冬的一家浆纸厂,并在雪兰莪总投资90亿元建设新的智能化造纸基地。2018年,玖龙收购了四家位于美国的浆纸厂(分别位于缅因州、威斯康星州和西弗吉尼亚州),以进一步拓展国际化的资源配置,实现优势互补。
集团兄弟企业在上游建立了国内外领先的再生资源回收贸易公司,为集团提供稳定的废纸等原料供应。集团在下游建立了八个智能化包装厂,为用户提供环保纸包装的“智能化、一站式”服务。玖龙纸业引进国际最先进的技术和大型现代化、智能化设备,并不断创新研发,代表了中国包装纸的最高水平。
玖龙纸业积极践行“绿水青山就是金山银山”的生态文明思想,秉持“没有环保,就没有造纸”的企业理念,视环保为企业生命,致力于环境保护和节能减排,倡导可持续发展的循环经济。
玖龙纸业实施以人为本、民主、智慧与科学相结合的管理模式,不断提升员工福利待遇,做到在行业内领先。形成了“尊重关爱员工、细化创新管理、传承百年品牌、弘扬拼搏精神”的企业文化。公司积极开展多种形式的员工培训,从安全教育、专业技能、管理水平、企业文化等方面提升员工素质。定期举办各种文化、体育活动,丰富员工的精神文化生活,弘扬“爱国、爱家、爱企业”的积极向上和团结奋斗的正能量。
制造业是GDP的基石,未来玖龙纸业将继续朝着环保、节能型、智能化管理的企业目标迈进,巩固行业龙头地位,奠定企业的百年基业。
福利待遇:
1. 入职即购买五险一金;
2. 提供具有行业及区域竞争力的薪酬水平;
3. 按照国家劳动法规定执行作息时间,每天工作8小时,月休4-8天,分为长白班和倒班,享有婚、丧、产、年休等带薪假期;
4. 设有年终奖,根据公司年度经营效益确定年终奖系数0-3;
5. 免费提供宿舍(双人间、独立卫浴,需分摊水电物业费);
6. 每个工作日享受13元/日餐补;
7. 年休假5-15天;
8. 满勤奖200元/月;
9. 每年一次公司级体检;
10. 学历津贴:后勤岗位本科500元/月,一线岗位本科1000元/月,大专600元/月;
11. 工作每满一年增加50元工龄工资,最多享受500元/月工龄额外补贴;
12. 倒班津贴(中班15元/日,夜班20元/日)、高温补贴(7、8、9月份一线岗位200元/月,后勤100元/月)、按值考核(根据实际岗位定);
13. 提供专业知识培训机会与辅助职称评定(200-1200元/月);
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沈阳市新民市东营北一路玖龙纸业(沈阳)有限公司
温馨提示:
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乘车路线:
1. 火车路线:任意火车站坐火车→在新民站/新民北站下车,换乘出租车→新民开发区东营北一路—玖龙纸业(沈阳)有限公司大门岗(推荐新民站,距离公司较近);
2. 汽车路线:长客西站/地铁1号线开发大道C出口坐沈阳→新民专线客车(客车每15分钟一班车)→新民南转盘下车(或新民市内下车),换乘出租车→新民开发区东营北一路→玖龙纸业(沈阳)有限公司大门岗;
3. 自驾线路:终点为玖龙纸业(沈阳)有限公司大门岗,自行驾车,请注意行车安全。
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江西海玮供应链管理有限公司,公司规模小于50人,属于民营企业,主营计算机软件行业。
1. **企业概览**:合肥瓦格达装饰有限公司是一家规模较小,员工人数少于50人的民营企业。其专注于建筑、建材和工程领域。
2. **公司简介**:作为一家民营性质的公司,合肥瓦格达装饰有限公司在建筑、建材、工程行业拥有自己的特色与专长,其团队规模精干,人员数量不超过50人。
3. **企业详情**:合肥瓦格达装饰有限公司是一家小型的民营企业,主要业务涉及建筑、建材和工程领域。公司目前的员工总数不足50人。
4. **基本信息**:位于合肥的瓦格达装饰有限公司,作为一家民营企业的代表,其业务范围集中于建筑、建材及工程行业,且公司的规模较为紧凑,员工总数少于50人。
尹辅彪餐饮店,位于盘龙区,作为一家个体工商企业,其员工规模小于50人。该企业性质为民营,主要经营范畴集中在餐饮行业。
上海光大建筑工程有限公司,公司规模500-1000人,公司类型民营公司,所属行业建筑/建材/工程。