聊城市东昌府区美羚百年康电子商务中心（个体工商户）

滁州易深机械制造有限公司

滁州易深机械制造有限公司现代理ECONOMOS、DICHTOMATIK密封，PARKER流体元件、IH螺纹插装阀、SPX液压工具、BUCHER液压元件、STOBER高精度减速机、BAUMER传感器等品牌产品。公司配备液压系统装配线、全进口密封加工中心、液压综合试验台、撑腿试验台、软管总成生产线、数控弯管、污染度检测等设备。公司主营液压系统、液压元件、密封件、流体连接件、液压及工业自动化产品，为客户提供液压及自动化整体技术方案与产品服务。公司业务涵盖水泥、冶金、汽车、矿山、轻工、通用机械设备制造等行业，业务范围覆盖尼日利亚、埃塞俄比亚、刚果、喀麦隆、坦桑尼亚、赞比亚、南非、印度尼西亚、沙特阿拉伯、加拿大、巴基斯坦等多个国家。

本源科仪(成都)科技有限公司

本源科仪（成都）科技有限公司专注于量子计算核心器件的设计、研发与生产，同时开展新型量子器件建模、量子计算芯片设计及量子芯片电子设计自动化（QEDA）等技术研究，为企业、政府研究机构提供量子计算相关服务。公司面向行业企业提供高端量子计算器件技术，推动量子计算算力发展，赋能上下游产业链，与合作伙伴共建“量子计算+”生态圈，促进量子计算从实验室走向实际应用。

作为本源量子集团在西南地区的全资子公司，本源量子公司致力于量子计算产业生态建设，自主研发工程化的量子计算机。公司核心技术源自中科院量子信息重点实验室，由郭光灿院士和郭国平教授团队基于国家科技部量子芯片超级973项目孵化而成，围绕量子芯片、量子计算测控一体机、量子操作系统、量子软件、量子计算云平台及量子计算科普教育等领域，全栈推进量子计算技术研发与产业化进程，助力中国量子计算行业发展。

本源诚邀有志于量子科技前沿探索、敢于创新与奉献的人才加入，共同开启量子科技行业的崭新篇章！

四川天欣驾驶员培训有限公司

四川天欣驾驶员培训有限公司，作为国家认证的一级驾校及AAA级企业，提供全面的驾驶培训设施，满足中华人民共和国国家标准GB/T30341-2013对一级驾驶培训机构场地的要求。公司具备驾驶员资格培训资质，拥有一支充满进取心、奉献精神和团队合作意识的高效管理团队。

我们的办学理念以"质量、教学、服务"为核心，倡导"创新、团结、遵章"的企业精神，致力于向社会输送合格的驾驶人才，维护交通安全文明。我们自豪地塑造着"天天向上，欣欣向荣"的企业文化。

天欣驾校持续面向成都市区范围内的应聘者招聘全职教练员。应聘者需持有C1及以上驾照，具备相应车型5年以上的安全驾龄，并在过去一个记分周期内无一次性扣6分以上的违规记录。主要工作内容是对学员进行机动车驾驶技能的培训。

我们诚挚邀请符合条件的驾驶员朋友携带驾驶证，到天欣驾校总部（地址：成都市一环路东四段10号附4号）参加面试。

在天欣，不论你是高管还是生产线上的普通员工，都能实现自我价值。我们热烈欢迎有激情、负责任的你加入我们的团队。

深圳市晶扬电子有限公司

深圳市晶扬电子有限公司，成立于2006年，是一家国家级高新技术企业，同时也是“专精特新”小巨人企业和深圳市专精特新企业、深圳市高新技术产业协会成员。作为专注于IC设计、生产和销售的IC设计公司，我们深耕行业多年，总部位于深圳，并在成都设有全资研发子公司，已累计拥有近百项有效知识产权。

依托中国大陆市场健全的产业链优势，我们面向全球市场，拥有一支由国内外知名企业的资深设计和研发人才组成的精英团队。目前，我们的业务范围涵盖了集成电路和电子元器件产品的经营，其中很多产品都拥有独立的自主知识产权，从设计到生产、测试、封装，我们均能自主完成，构建了完整的研发、生产和销售体系。

产品线丰富，包括但不限于ESD、TVS、LED显示驱动芯片、MOS管、二三极管、电源管理芯片（DC-DC&AC-DC&LDO&USB POWER/LOAD SWITCH）、通用型及高精度电压基准芯片、垂直及平面型&高精度霍尔传感器IC、高精度OPA、马达及电机驱动IC、接口（485等）芯片等模拟IC、数模混合IC等，广泛应用于电脑/笔记本、机顶盒、电视、网络通信、手机、平板、智能穿戴、安防监控、家电、工控、新能源汽车、车载等领域。

我们始终坚持“信誉为本，质量优先，客户至上”的经营原则，致力于为客户提供专业、经济、快速、便捷的服务。我们的使命是“智慧与科技并重，追求及时超越，持续创新，提升价值，建立信任”，以“责任担当、客户导向、团队合作、技术创新、学习成长”为核心价值观。我们的目标是成为半导体细分领域的领头羊，成为环境友好、客户满意、员工信赖的合作伙伴。

我们坚持“超越创新”的发展战略，密切关注全球集成电路的发展动态，期待与您携手共创美好未来，共同推动科技发展和电子行业繁荣。我们承诺：

1. 提供具有竞争力的薪酬，与行业标准保持同步。
2. 实施导师制度，提供个性化的职业发展规划。
3. 实行五天八小时工作制，确保员工工作与生活平衡。
4. 享受带薪年假，为员工提供休息和恢复的时间。
5. 签订正式劳动合同后，为员工购买五险一金，提供全面的社保保障。
6. 定期组织年度体检，关注员工健康。
7. 设立节日福利，提供活动经费支持，促进团队建设。
8. 按照国家规定执行节假日休息制度，确保员工权益。
9. 根据公司业绩表现，发放年终奖，激励员工努力工作。

让我们共同携手，为科技的进步和电子产业的繁荣贡献力量。