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深圳中检实验室技术有限公司

20人以下

公司优势

中检实验室技术(Sino Laboratory Development,简称"SLD")专注于实验室投资规划、设计施工、仪器配置、运营管理、实验室认证/认可等整体解决方案,拥有20年行业经验,并在全国各大城市设有服务网点。实验室基地均通过CMA资质认定和CNAS认可,自有实验室家具厂提供定制化服务。公司具备实验室设计乙级资质、建筑业企业资质、安全生产许可证、五星级售后服务认证、企业诚信管理体系认证以及质量/环境/职业健康安全管理体系认证。

SLD在国内率先出版了《实验室整体解决方案》一书(ISBN 978-7-5537-9460-0),由江苏凤凰科技出版社发行,并参与编写《医学实验室建筑技术规范》,为临床实验室建设提供规范和技术指导。

公司开发的实验室知识与技能培训平台“实验室技术学苑”及实验室标准查询平台“实验室标准”微信小程序,帮助实验室人员实现自我提升,并解决“标准查新难”的问题。

作为实验室整体解决方案的先行者,SLD以实验室资质评审、仪器配置、人员培训、安全运营为核心,推动中国实验室建设市场的健康发展。

SLD的核心理念是为中国实验室建设、运营提供技术和管理经验,为客户提供安全、高效、智能、节能、环保、先进的实验室,同时为每位员工创造发展机会,共享企业发展成果。

愿景:成为实验室整体解决方案行业的领导者;
价值观:满足并超越客户需求;
使命:在专业实验室建设领域实现客户的随需而建梦想。

SLD的人才理念:
人才导向:尊重、塑造和成就人才;
用人理念:以结果为导向,结合态度和能力;
培育理念:员工80%的努力加上公司20%的支持;
成长理念:以主人翁心态自动自发工作。

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襄阳图越酒业商行成立于2008年,主营枝江酒代理销售。经过多年发展,已构建起成熟的渠道与产品体系。

西安高汇机械公司占地面积36亩,建筑面积12000平米,固定资产1300万。拥有SGS颁发的质量、环境和职业健康三标体系认证,是西安高新管委会注册的高新技术企业。公司主营自动化装备设计和制造、非标自动化设计、气动输送系统设备生产。

高汇为ABB公司认证的全球合格供应商,同时是美国陶氏集团、美孚、日本东洋纺株式会社、日本伊藤铁工所以及西安热工研究院的重要合作伙伴。其自动化设备服务于宁德时代、隆基乐叶、海尔、美的和九牧等企业,气力输送设备覆盖国内五大电力集团及主要钢铁、石化企业。

许可项目:餐饮服务;小餐饮、小食杂、食品小作坊经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)

汉成外语培训学校(以下简称“汉成外校”)由教育部“全国百姓学习之星”、“湖北省首届残疾人自强模范”、“武汉市五一劳动奖章”获得者邱汉强先生于2001年创办,是经民政、教育、工商等部门批准设立的一家集语言培训、日本留学、海外就业、翻译出版服务为一体的国际化教育机构。

目前,汉成外校主要面向社会大众提供日、英、法、俄等多种语言的专业培训,涵盖JLPT、STBJ、NAT-TEST日语能力考试,CEFR(欧盟语言等级)、二外考研、笔译口译考级培训等服务,同时开展针对残疾人和寒窗学子的免费外语培训等公益项目。近年来,汉成外校积极拓展出国留学培训及咨询服务、多语种专业翻译、外语图书翻译出版及销售等业务,建立了“汉成外校”网络课程平台,实现学员与真人教师实时在线互动。

成立以来,汉成外校重视教学管理体系建设,组建了一支包括重点高校专家教授、外语名师在内的专业教学团队,与北京第二外国语学院、武汉大学、华中师范大学、大连外国语学院等高校建立合作关系。一支师德师风优良、理想信念坚定、业务能力突出的教职工队伍正在不断壮大。

十九年来,汉成外校作为中国翻译协会单位会员、国家核心期刊《日语学习与研究》用稿单位、湖北省素质教育研究会理事单位、日本STBJ标准商务日语考试考点、NAT-TEST合作院校、武汉现代青年教育研究所战略合作学校,秉持“以德立人、以技立身、回报社会”的办学宗旨,专注于日语等小语种培训,积累了丰富的海外院校合作资源,累计培养优秀外语人才5000名,输送出国留学生近千名,数十名学员进入外资企业管理层。

未来,汉成外校将不忘初心,竭力推行素质教育,致力于培养更多德才兼备的人才,不辜负社会各界的期待。

邦淳管理公司作为柳州地区首屈一指的内账(经营账)与人力外包服务商,自成立以来始终坚持将团队建设和人才培育置于核心地位,凭借其在财税与人力资源外包领域的专业服务,赢得了众多中小微企业的高度信任与支持。

我们的业务范围广泛,包括但不限于内账(经营账)外包、人力外包、劳务派遣、税务咨询服务、会计入企服务以及各类证件办理等。致力于为客户提供一站式解决方案,助力企业在财税和人力资源管理方面实现高效运作。

展望未来,我们规划在接下来五年内,以柳州市为核心,辐射整个广西地区,打造人才孵化中心,全面覆盖中小微企业所需的财税与人力服务需求,帮助企业构建完善而高效的管理体系,实现低成本、高产出的价值回报。

在人才培养方面,我们秉持以人为本的理念,对员工给予充分尊重,并提供定期的培训和发展机会,推行人性化管理,营造一个正直、善良的工作环境。我们建立了健全的晋升机制,确保每位员工每年至少有一次晋升的机会。

在薪资待遇上,我们实行公平合理的增长机制,基于“付出与回报相匹配”的原则,结合市场薪酬标准,每年进行一次薪酬架构调整,确保员工的薪资水平能够反映其贡献和市场价值。

我们期待与那些积极进取、追求卓越的人才携手合作,共同见证个人与公司的成长与发展。在邦淳管理公司,您不仅能够享受到专业、高效的服务,还能在一个充满机遇与挑战的环境中实现自我价值的提升。