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1998年5月,两江建筑以“重庆市开县方园建筑工程有限公司”的名字正式成立。二十年来,两江建筑不断超越自我,业务范围从重庆扩展到全国,专注于核心城市的开发,陆续设立了北京、上海、广东、济南、贵阳、四川、云南、陕西、西藏等地的分公司,逐步成长为涵盖房屋建筑、市政公用、装饰装修、幕墙、钢结构、机电设备安装、石油化工、公路、桥梁、水利水电等领域的综合性建筑工程企业。
(发展历程:
1998年5月20日,公司创立;
2000年-2008年,承担开县三峡移民搬迁国家重点工程;
2010年5月14日,获住建部批准为房屋建筑工程总承包一级施工企业;
2010-2015年,取得住建部颁发的五个一级施工资质;
2011-2015年,与万科集团合作,参与多个重要房地产项目;
2016年起,推行工程整体承包的大总包合作模式;
2017年成为万科集团A级合作方;
2018年列入万科集团“总对总”战略合作单位名录。)
重庆两江建筑始终坚持以奋斗者为核心,与优秀者同行,荣获住建部颁发的五个一级施工资质(建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、建筑装修装饰专业承包壹级、机电设备安装工程一级)、两个二级施工资质(石油化工工程施工总承包贰级、桥梁工程专业承包贰级)、四个三级施工资质(公路工程施工总承包叁级、水利水电工程施工总承包叁级、古建筑工程专业承包叁级)以及一个不分级资质(模板脚手架专业承包不分级),并通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证及OHSAS 18001职业健康安全管理体系认证。
秉持信守合约、注重信誉、质量优先、安全至上的原则,近年来,两江建筑多次荣获重庆城乡建设委员会和重庆市建筑业协会颁发的《先进企业》、《工程质量优胜企业》、《工程安全先进企业》、《先进施工企业》、《AA级年检免审企业》、《守合同重信用单位》、《A级纳税信用企业》等荣誉。
在行业竞争中,两江建筑凭借良好信誉和出色项目业绩赢得广泛认可,与万科集团建立A级战略合作关系,并与碧桂园、恒大、中海、龙湖等国内十大房地产开发商达成战略合作,同时与大型国企在重点工程上深入合作,与中国国际航空公司、重庆建工集团、重庆轨道交通、重庆农村商业银行、中国石油重庆公司等多家知名企业保持长期合作关系。
人才是企业发展基石,两江建筑现有近千名管理和技术人员,其中90%以上拥有大专及以上学历,100名高、中级职称管理人员,60余名国家一级注册建造师,以及注册造价工程师、注册安全工程师、注册监理工程师、建筑师、注册会计师等专业人才。
面向未来,两江建筑制定了标准化、信息化、现代化、国际化的战略目标,坚持“开拓创新,追求卓越,臻于至善”的企业精神,探索现代企业管理模式,致力于实现“让建筑人有尊严,成为现代领先的建筑公司”的愿景,努力成为理念、文化、管理、技术和效益全面领先的优秀企业。
两江建筑的崛起彰显了成就的力量,承载了品质立业的精神。展望未来,两江建筑将以更加坚定的步伐,立足中国现代化建工企业之林,用智慧书写传奇,用品质引领美好未来。
**国药致君简介**
国药致君是由国药集团致君(深圳)制药有限公司、国药集团致君(深圳)坪山制药有限公司、以及深圳致君医药贸易有限公司三家法人企业组成的现代化制药平台,隶属于世界500强的中国医药集团旗下的化药工业平台——现代制药。自1985年成立以来,历经30余年的稳健发展,已成长为一家总资产超过12亿元、年销售额近17亿元、利润总额超过3亿元、纳税额超过1.8亿元的国家级高新技术企业,同时也是连续多年被评为中国化药行业综合实力百强的企业之一。
**核心竞争力与市场表现**
国药致君凭借其严格的质量管理体系和强大的市场营销网络,成功打造了多个市场份额领先的名牌产品。其中,2016年达力芬、达力新等五个品种的销售额均突破亿元大关,拳头产品达力芬的销售额更是接近4亿元。此外,公司还积极拓展海外市场,产品销售覆盖包括英国、法国、德国、瑞典、香港在内的20多个国家和地区。
**未来发展愿景**
展望未来,国药致君将依托中国医药集团的强大平台,整合内外部资源,以客户需求为导向,致力于成为质量领先型企业,提供高质量的产品和服务,塑造国药致君的品牌形象。
**招聘福利与培训体系**
公司提供具有竞争力的薪酬待遇,包括岗位工资、绩效奖金、年终奖以及年度调薪机会。完善的福利保障计划涵盖五险一金、免费工作餐、设施完善的集体宿舍(含电梯、健身房、羽毛球场、乒乓球室、篮球场、KTV房、棋牌室、洗衣机、电视房、网络、空调、热水等设施)以及多条线路的免费通勤班车。此外,公司还设有全面的健康计划,每年组织员工体检,为符合条件的员工办理深圳人才引进,并提供深圳市公租房、深圳市引进人才租房补贴等福利。员工享有国家法定节假日及带薪年休假、婚假、计划生育假等假期。
培训晋升体系方面,公司根据不同管理层级和员工序列设计专属培训课程,并建立了职业发展双通道晋升体系,确保员工的职业成长。
**文体活动丰富**
公司注重员工的文化建设与身心健康,提供丰富多彩的文体活动,如君舞社、集体婚礼、部门活动(如浪漫海岸线游、登高远眺、田园乐趣)、以及各种体育赛事(如瑜伽、篮球、羽毛球、乒乓球、桌球等)。
**防欺诈声明**
为保护公司和应聘者的合法权益,公司郑重声明:招聘信息仅在公司官方网站(www.szzhijun.com)、《前程无忧》、《智联招聘》等专业招聘网站以及深圳市鹏劳人力资源管理有限公司代理招聘时发布。公司唯一官方联系电话为0755-82433388/29528333,对于其他非官方渠道的通知,应聘者应向人力资源部核实。面试时仅需携带个人简历、身份证明及学历证明,无需携带贵重物品或缴纳任何费用。面试地点主要根据招聘类型(校园招聘、综合招聘会、社会招聘)选择深圳或招聘地所在城市,深圳的主要面试地点为深圳宝安区观澜高新技术产业园区国药集团致君(深圳)制药有限公司和深圳福田区八卦四路15号一致药业大厦。请注意,公司未在深圳市外设立分公司或办事处。若收到要求前往深圳市以外地区面试的招聘通知,请保持警惕,并及时向公司咨询或向公安机关报案。
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天津市顺超有限公司
— 创新驱动的高新技术企业,迈向A股上市新征程
### 一、公司概况
- **成立时间**:2005年3月
- **总部地址**:天津市西青区工业集中开发区
- **企业定位**:国家级高新技术企业、专精特新“小巨人”企业,专注于化工新材料领域的研发、生产与销售。
- **核心产品**:防腐涂料、染料、电解液、医药中间体、天然气处理剂、金属表面处理剂等,覆盖航空、船舶、电子设备、汽车、医疗器械等高端制造领域。
### 二、核心优势
1. **行业地位与市场竞争力**
- 细分市场前五:金属表面处理剂、环保型催化剂等产品在行业内排名中国前五,技术壁垒高,市场占有率持续领先。
- 全产业链布局:从研发到生产、销售的全链条自主可控,保障产品品质与交付效率。
2. **技术创新与资质认证**
- 研发实力:拥有独立研发团队,累计获得**发明专利20+项、实用新型专利30+项**,形成知识产权防御体系。
- 认证体系:
- 质量与合规:ISO 9001质量管理体系、IATF 16949汽车行业质量体系;
- 环保与安全:ISO 14001环境管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系;
- 创新资质:国家高新技术企业、天津市“专精特新”企业、瞪羚企业认证。
3. **战略目标与上市规划**
- 2025-2026年A股主板上市:营收目标突破10亿元(年复合增长率100%),布局东南亚生产基地,拓展全球市场。
- 研发投入:年研发占比超8%,与高校共建“AI+绿色化工”联合实验室,推动技术迭代。
### 三、客户与合作生态
- **行业覆盖**:为航空、船舶、电子、汽车、医疗器械等高端制造领域提供定制化解决方案,核心客户包括中国商飞、中船重工、比亚迪、迈瑞医疗等行业龙头。
- **合作理念**:倡导“利益共同体”模式,与上下游产业链深度协同,构建健康、可持续的商业生态圈。
- **社会责任**:通过环保型产品与绿色生产技术,助力“双碳”目标实现,ESG评级AA级。
### 四、企业文化与人才战略
- **创新驱动**:以技术突破引领行业变革。
- **合规为本**:严格遵守法律法规,通过ISO三体系认证。
- **团队共成长**:全员股权激励计划,上市后共享发展红利。
### 五、未来愿景
- **短期目标(2025-2026)**:完成A股上市,营收突破10亿元,成为细分领域标杆企业。
- **长期愿景**:通过技术迭代与全球化布局,打造“绿色化工+智能制造”双轮驱动的行业领军品牌。
中煤科工 ( 上海 ) 新能源有限公司(以下简称“煤科新能源”)成立于2022年,由中国煤炭科工集团(以下简称“中国煤科”)旗下中煤科工集团上海有限公司与华瑞矿业科技有限公司共同出资组建。公司及生产基地均设立于上海。
煤科新能源专注于矿用新能源产品的研发与生产,在新兴能源技术、矿用电源产品、矿用锂离子电池电源管理系统(BMS)、储能技术、防爆保护技术、井下充换电装置、隔爆新型材料等方面进行了深入研究并开发了多款产品。
