东芝电梯（中国）有限公司成立于1995年，主营“TOSHIBA”品牌电梯的开发、设计、销售、制造、安装、维护及改造等业务，产品涵盖乘客电梯、载货电梯、自动扶梯、自动人行步道等，提供全面的楼宇解决方案。
东芝电梯在中国设有上海、沈阳两大生产基地，以及23家分公司和15个办事处。其研发中心获CNAS认证，并在2022年被上海市商务委员会认定为“全球研发中心”。
自1966年推出首台扶梯以来，东芝致力于以技术和质量创造安心舒适的移动空间。公司采用PMSM永磁同步电机技术、磁悬浮导靴技术、层间距可自动调整的双层轿厢电梯技术、获得吉尼斯世界纪录认证的超高速电梯技术及IF设计金奖的电梯目的地控制系统FLOORNAVI等先进技术，引领全球电梯行业发展。
东芝电梯提供无接触乘梯技术、轿厢内负离子发生装置、抗菌凸字按钮、TOSREMS芝慧远程监控系统等智能化方案，保障乘客安全。
东芝电梯遵循东芝集团的CSR经营方针，积极参与公益活动，如援建东芝电梯希望小学、参与慈善活动、植树造林、员工无偿献血、推广环保生活方式等，与中国社会和谐共进。
东芝电梯的使命是实现安全、放心，让笑容绽放，将欢乐传递至世界各地。

广州市越秀区大塘拔萃幼儿园

广州大塘拔萃中英文幼儿园，位于始建于清朝的资仁书室，是越秀区古老书院之一。幼儿园具有深厚的历史底蕴，为国际社会培养了一代又一代杰出人才。响应国家推动0-3岁婴幼儿照护服务发展的政策号召，我们现正筹备成立附属托育中心。

新设的托育中心，将致力于引入国际领先的幼儿教育课程与管理模式，提供高品质的专业托育服务。同时，我们将向国内同行及家长们传播和分享托育领域的专业知识与实践经验，旨在构建一个在托育服务领域内享有盛誉的品牌形象。

此举不仅体现了我们对幼儿教育的持续投入与创新精神，也反映了我们对社会责任的深刻理解与实践。通过这一举措，我们期望为更多的家庭提供更加专业、科学、国际化的托育解决方案，助力孩子们健康成长，为他们的未来奠定坚实基础。

新疆北方发展商业保理有限公司

新疆北方发展商业保理有限公司由新疆自治区霍尔果斯经济开发区管理委员会金融工作办公室核准，经霍尔果斯工商行政管理局审批，于2024年1月16日成立，注册资本10,000.00万元人民币，实缴资本10,000.00万元人民币。控股股东为新疆北方钢铁国际物流股份有限公司。公司注重经济效益与风险防控的平衡，致力于稳健发展。“管理创造价值，服务提升优势，品质至上，服务至优”是公司的经营理念。团结、创新、务实、奋进是公司始终如一的追求。公司团队年轻化，业务导向型，实行扁平化管理，福利优厚，诚邀高学历、高素质人才踊跃加盟！

北京中教新博雅国际教育科技有限公司广州分公司

【公司介绍】
北京中教新博雅国际教育科技有限公司（ChinaiEDU）自2006年起，携手国内外知名院校，开展多层次国际合作办学项目，引进先进国际课程及教育资源，构建创新国际教育平台，肩负起培养创新型国际精英人才，助力中国经济乃至全球发展的重任。公司与中国顶尖学府如北京大学、中国人民大学、上海交通大学、北京理工大学、广东财经大学、西南政法大学等合作，提供国际大学预科及国际职业教育。

【公司文化】
1、企业宗旨：
致力于为中国学生提供最高质量的西方精英教育和服务，遵循“引进来、走出去”的原则，一方面积极引入国际先进教育理念和课程；另一方面利用丰富的中外名校资源，帮助中国学生接受国际精英教育，提升中国教师的国际视野和教学能力，促进中外学校的多层面交流，为中国乃至全球的未来发展培养优秀国际人才。
2、企业价值观：
进取、正能量、执行力、责任感、客观、公正、专业、协作。

【福利待遇】
1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+节日红包+工龄津贴+各类补助；
2、社会保险：正式入职即享五险一金；
3、节日福利：国家法定假日及其他重要节日发放节日红包；
4、工作时间：双休日，按高校作息时间安排（寒暑假长）；
5、假期制度：享有国家规定的所有带薪假期，包括病假、年假、婚假、丧假、产前检查假、产假、陪产假、哺乳假；
6、培训体系：入职培训、试用期指导、专业技能训练、管理培训等；
7、职业发展路径：业务线：初级至高级业务员；管理层：基础员工到总监；
8、团队建设：每学期各部门均设有活动经费用于团队建设，每年组织大型年会，员工有机会参与公费旅行；
9、额外福利：定期体检、团队出游、海外交流机会等。