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西安瑞特三维科技有限公司

20-99人

公司优势

西安瑞特三维科技有限公司(以下简称“瑞特三维”)是在国家全面创新改革背景下,由中国电子科技集团公司第二十研究所(CETC20)推动军工科技成果转化,并经中国电子科技集团公司批复成立的混合所有制企业。

瑞特三维是一家专注于提供电子工程3D打印解决方案的高新技术企业。公司注册于西安高新区,注册资本为3300万元。公司提供包括3D打印技术开发、原材料制备、打印服务和装备研制在内的全方位解决方案,能够实现电子工业领域共形天线、PCB、传感器、电子封装、电阻、电容等电阻器件产品的快速制造,应用范围涵盖航空航天、电子、汽车、5G等多个领域。

瑞特三维已获得三十余项授权知识产权,通过了国军标GJB90001C质量体系认证及保密资格认证,并获得了“高新技术企业”、“西安市大数据企业”等多项资质。

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绵阳市众行千里科技有限公司,坐落于中国科技之城——四川绵阳,专注于承接弱电工程,销售软件收银系统(包括美萍软件的绵阳总代理),同时是海康威视的二级代理商和锐捷网络的区域经销商,提供集团电话工程、音响广播系统工程、大型拼接屏工程、音视频会议系统工程、机房建设等全方位的安装、维护及售后服务。主要面向各类企事业单位,提供弱电设计、施工、收银管理软件及POS收款一站式服务。

公司拥有一支专业的安装技术团队,通过多年的实战经验积累,能够为客户提供全面的技术解决方案。目前,公司的服务范围已扩展至成都、绵阳、广元、南充、泸州以及西藏等多个地区。

我们始终坚持“诚信、专业、高效、热忱”的企业理念,致力于成为卓越的IT服务供应商,为客户创造最大价值。

长安汽车是中国汽车四大集团阵营企业,拥有157年历史底蕴、35年造车积累,全球有16个生产基地、35个整车及发动机工厂。2014年,长安系中国品牌汽车产销累计突破1000万辆,2016年,长安汽车年销量突破300万辆,截至2018年7月,长安系中国品牌用户突破1700万,领跑中国品牌汽车。长安汽车始终打造世界一流的研发实力,连续5届10年居中国汽车行业第一。拥有来自全球18个国家的工程技术人员1.2万人,其中高级专家近600余人,居中国汽车行业前列;分别在重庆、北京、河北、合肥,意大利都灵、日本横滨、英国伯明翰、美国底特律和德国慕尼黑建立起“六国九地”各有侧重的全球协同研发格局;拥有专业的汽车研发流程体系和试验验证体系,确保每一款产品满足用户使用10年或26万公里。2018年,长安汽车发起“第三次创业——创新创业计划”,致力于实现向智能出行科技公司的转型。以打造世界一流汽车企业为目标,以创新为驱动,将效率打造成为组织核心竞争力,着力推动四大转型,三大创新,将长安汽车打造成为具有国际竞争力的中国品牌。长安汽车推出了CS系列、逸动系列、睿骋系列等一系列经典产品,坚持“节能环保、科技智能”理念,大力发展智能新能源汽车。在智能化领域,发布“北斗天枢计划”,打造智能出行伴侣“小安”,为用户提供安心、开心、贴心、省心的“四心”汽车平台,通过“4+1”行动,助推长安汽车从传统汽车制造企业向智能出行科技公司转型。在新能源领域,发布“香格里拉计划”,制定了千亿行动、万人研发、伙伴计划与极致体验四大战略行动,到2025年,将全面停售传统意义燃油车,实现全谱系产品的电气化。长安汽车积极寻求合资合作,成立长安福特、长安马自达、长安标致雪铁龙、江铃控股等合资合作企业,并向外资企业输入中国品牌产品,建立中国车企合资合作新模式。长安汽车以“引领汽车文明 造福人类生活”为使命,努力为客户提供高品质的产品和服务,为员工创造良好的环境和发展空间,为社会承担更多责任,向“打造世界一流汽车企业”的宏伟愿景迈进。长安行天下·明天更美好!

砂之船(南京)奥莱江北项目计划于2022年投入运营,标志着该项目成为砂之船集团的第15个旗舰项目。砂之船集团不仅是中国服务业的领军企业之一,也是国际知名的大型连锁奥莱运营商。其旗下拥有亚洲首个成功上市的房地产投资信托——砂之船房地产投资信托,这一独特的金融工具是中新(重庆)战略互联互通金融示范项目的重要组成部分。

砂之船集团深耕艺术商业领域30余年,积累了深厚的经验和知识,形成了以情感、美学、场景和资本为核心的四大核心思维体系,创新性地提出了“A×(1+N)×DT”商业模式,引领亚洲乃至全球奥莱行业的创新发展,成为了行业内的超级品牌。

自2008年至2020年,砂之船奥莱的年均增长率高达30%,业务覆盖了包括重庆、杭州、南京、合肥、昆明、长春、西安、贵阳、长沙、兰州、扬州、厦门、苏州、石家庄、上海、深圳在内的16个重要城市,运营着18家大型超级奥莱,总投资额超过200亿元,总面积超过240万平方米,年总销售额达到172亿元,拥有超过700万VIP会员,创造了超过9万个就业机会,累计税收近13.33亿元,对入驻城市的经济发展和社会价值做出了巨大贡献。

面对全球化的挑战与机遇,砂之船集团秉承“成为全球奥莱第一品牌”的战略目标,积极在全球范围内推进快速扩张策略,旨在整合国际全产业链资源,构建超级奥莱的全球商业生态闭环,为中国商业智慧在全球范围内提供创新解决方案,为百年奥莱的持续繁荣注入持久活力。砂之船房地产投资信托,作为亚洲首个成功上市的房地产投资信托(在新加坡交易所,股票代码:CRPU),为砂之船集团的全球化战略提供了强大的财务支持和市场认可。

南顺于上世纪三十年代在新加坡创立,主营食用油买卖及经销业务。南顺(香港)有限公司为南顺香港集团的控股公司(简称南顺集团,网址为:***************),于一九六一年五月十日在香港正式成立,并于一九七二年在香港股票市场挂牌上市(联交所代码:HK411)。八十年代初期,南顺集团开始扩张,首先收购了香港面粉厂有限公司,并在中国大陆投资从事食品和与食品有关的制造业;随后更分别于华南及华东地区自设生产线,发展核心业务。二零零七年,南顺集团在山东青州投资自建厂房,全力拓展华北庞大的消费市场。二零零九年七月,本集团成功收购江苏苏南面粉有限公司之资产。此次收购将提升本集团之总体面粉生产量至每年120万公吨。集团贯彻多元化发展的计划,业务范围包括:食用油、面粉、家居清洁用品,并以“南顺优质保证”为产品及服务准则。经过四十多年的不断耕耘和努力,南顺集团已成为业内翘楚,业务遍布于中国大陆、中国香港、中国澳门、中国台湾及美国等地,并成功塑造出“金像”、“美玫”、“红灯”、“刀唛”、“AXE”、“劳工”等著名品牌,是香港唯一一家拥有六个香港品牌的公司,是消费者心目中最可信赖的品牌。
集团的长远目标是成为亚洲领先的食品公司,秉承“以人为本,不断创新,注重成效”的管理理念,充分发挥团队精神,致力于为员工提供良好的工作环境及广阔的发展空间,愿成为员工施展个人才能的大舞台。

员工发展与培养
汇集人才——提升人力资源,加强员工素质是南顺集团的核心价值观之一。南顺集团视人才为企业最重要的资源和财富,重视和关注每位员工在公司内部的成长。南顺集团建立了完善的培训体系,包括新员工入职培训、在岗培训、外部培训、公司内训、项目培训、国外参观学习等,为每位员工提供发挥才能的机会和舞台,充分实现自己的职业理想和自我价值。

员工福利
南顺集团依法为员工建立了完善的社会保障及福利体系,如养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等系列社会保险;提供国家法定假日、年休假、企业补充假、婚假、产假等假期;为员工提供免费工作餐、员工上下班班车、购买意外伤害保险;定期安排免费体检等。同时,公司工会还经常组织开展丰富多彩的文体活动,充实员工的业余文化生活。