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黄山邦森新材料有限公司

500-999人

公司优势

黄山邦森新材料有限公司坐落于歙县循环经济园区,公司总投资逾4000万元,专注于研发、生产与销售高精尖的聚乙烯吡咯烷酮(PVP)系列产品,以及新型药用辅料和化妆品助剂系列产品。年产量达3000吨,产品质量全面符合欧洲、美国及中国最新版药典标准,深受欧洲、南北美、东南亚等地区客户的广泛认可。公司正积极推进中国GMP认证、欧洲DMF/COS认证及美国FDA认证的办理工作。
邦森始终秉持以质量立足、以市场为导向、以信誉推动发展的经营理念,持续开拓创新,奋发进取,致力于打造国内领先、国际先进的药用辅料生产基地。
如您有意,请将个人简历发送至邮箱:491529982@qq.com。

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2、具备优秀的统筹

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上海麟信认证服务有限公司由业内资深人士发起,认监委注册号为CNCA-R-2020-687。公司计划在全国范围内招聘通过CCAA考试的QHSE三方审核员及相关销售岗位。除传统的三体系认证外,公司还具备ASI铝业管理倡议和ISO14064审核资质,并将申请或备案更多资质。通过CCAA考核的实习审核员可在实习期间参与公司定制的审核项目,逐步晋升至三方审核员岗位。公司将为员工办理五险一金等社会保险。更多信息可访问公司官网:http://www.kylincertification.com/有意者请将简历、学历证书及CCAA注册证明发送至kylinhr123@163.com

四川川渝国际人才发展集团有限公司,作为内江路桥集团的二级子公司,专注于招聘与灵活用工、职业培训、服务外包、职业教育运营、商业服务与管理咨询、人才活动策划、劳务人员引进与输出、人事管理、薪酬福利、人力资源咨询、人才金融服务等关键业务。此公司是内江路桥集团"1+6+X"产业链战略规划的核心环节之一,其使命在于缓解"招工难"和"就业难"的问题,以满足内江市"5+5+5"现代产业体系对人力资源服务的迫切需求。

川渝国际人才发展集团旨在通过"人才+平台+资本+技术+服务"的业务模式,积极响应内江路桥集团的战略指导,致力于构建一个集专业化、市场化、产业化、国际化为一体的全链条、全周期人力资源服务企业,为推动内江市人力资源服务产业的提升和发展,助力"产业内江"、"生态内江"、"甜蜜内江"三大发展目标的实现,提供强有力的人力资源支持。

此外,该公司还将依托自身优势,进一步深化与川渝地区的合作,整合多方资源,构建高效、灵活、创新的人力资源服务体系,不断优化服务内容和质量,以适应市场变化,满足不同客户群体的需求,从而在竞争激烈的市场环境中保持领先地位。

北京春天医药科技发展有限公司
春天医药2004年成立于北京,作为一家具有丰富医药行业经验和信息资源优势的合同研究组织(CRO),致力于推动健康事业发展,提供涵盖国内外药品注册代理、非临床研究服务、Ⅰ- Ⅳ期临床研究服务、数据管理及统计分析服务、临床试验监查和稽查服务、受试者招募、项目管理培训等一系列优质服务。
经过14年的发展,春天医药在肿瘤、心血管、内分泌和精神神经科等领域积累了丰富的临床研究和管理经验,涉足泌尿、麻醉和呼吸等多个专业领域,拥有强大的专家学术团队,相关专业学术带头人与春天医药保持长期愉快合作,为其发展提供持续学术支持。
在新药注册法规不断完善的过程中,春天医药前瞻性地规范并提升行业标准,建立了完善的临床试验项目管理SOP,实现了数据电子化提交,引入ISO9001质量管理体系,致力于规避临床试验管理风险,确保临床试验质量的持续稳定提升。
在临床试验过程中,春天医药实施规范监查,注重受试者健康教育,确保记录真实、评价客观,真实反映药品的安全性和有效性,为医生和患者留下良好印象,为药品上市及学术推广奠定坚实基础。

深圳连群电子有限公司成立于2007年,主要业务为代理日本、中国台湾及韩国一流原厂用于印刷电路板(PCB)制程、半导体产业、光电产业发展之机器设备、材料、零组件及耗材贩卖之售后维修技术服务,提供客户实时的现地化服务,在中国台湾及中国大陆主要客户聚落设立分公司及技术服务据点,与原厂及客户建立长期良好的伙伴合作关系,本着诚信、热忱、尊重、创新的理念不断提供优质服务以外,配合产业升级需求,引进最新制程规格使用之产品,搭配原厂技术支持,缩短客户新产品开发时间,促进客户竞争力,已在业界获得良好声誉。
连群电子为客户提供即时的现地化服务,在中国台湾及中国大陆主要客户聚落地均设立了分公司及技术服务据点,与原厂及客户建立长期良好的伙伴合作关系。本著诚信、热忱、尊重、创新的理念,连群电子一直坚持向客户提供优质服务,并配合产业升级需求,引进最新制程规格使用的产品,搭配原厂技术支援,有效缩短客户新产品开发时间,促进客户竞争力,在业界获得良好声誉。
高端的设备以及优质的售后服务让连群电子代理业务迅速在行业内发展起来。
目前连群电子有连达国际(香港)有限公司、香港商连达亚太有限公司台湾分公司、深圳连群电子有限公司、深圳连群电子有限公司苏州分公司、深圳连群电子有限公司上海分公司、香港胜维国际有限公司、香港胜维国际有限公司台湾分公司、苏州展永电子有限公司等关系企业。
进修管道:参与企业内部教育训练课程。依据员工职务个别需求,申请派外日本原厂训练。
课程规划:新进人员培训:使新进人员能在最短的时间内融入企业氛围,于工作岗位上发挥个人职能。产业前景、企业文化、规章制度介绍、财务流程解说、追踪训练(于员工到职一年后安排)等。专业职能训练:针对不同职务需求,充实员工专业知识、工作技能,以期提升工作绩效,达成工作目标。国贸实务、信用管理、会议筹备管理、专业商业简报技巧等、业务谈判策略。主管管理才能训练:藉由经营管理课程,强化领导管理能力,并使其具有经营宏观及各项诊断、咨询、改善与文化传承的能力。方针目标管理、团队运作技巧、策略规划、激励性沟通等。我们重视同仁的训练与发展,从入职开始,即投入充足的资源培养同仁。依各阶段,采取不同的训练计划,提升同仁的职能技术能力与竞争力。
福利:5天制,缴纳综合社保、公积金及商业保险,绩效奖金+年终奖金。

自2012年成立以来,公司始终专注于高端厨房小家电的研发、生产与全球出口,为国内外上市公司及知名品牌提供一站式供应链解决方案。深耕行业十余年,凭借规模化生产基地、严格的质量标准和敏捷的国际化服务,成为北美、欧洲***品牌信赖的中国采购代理,助力客户把握全球市场机遇。

核心优势
73 规模化智造:大型工厂+深度合作优质供应链,年产能超百万台,满足客户多样化需求。
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