东莞市绿洲圆智科技有限公司
500-999人
公司优势
公司汇聚了一支高素质的技术人才队伍，目前技术类人才共20人，占技能人员总数的60%。研发中心员工均具备专业资格，公司已成为职业人才资格评价定点企业，拥有能够开展企业课程开发、课程讲授、带徒上岗实践等教学工作的各类专业人才。
自2017年起，绿洲圆智积极与各大院校开展校企合作，共同推动人才培养和技术研发。至今，已与广东创新科技职业学院、东莞实验技工学校、东莞育才实验学校等多所院校建立联合培养机制，成功开设订单定制班，累计培养人数超过800人。
在AI基础数据服务领域，绿洲圆智是广东省数据标注联盟的发起单位，积极响应国务院“十四五”数字经济发展规划，致力于推进数据资源标准体系建设。目前，已在深圳大学、汕头大学、惠州学院等高校建立数据处理人才基地，提供全领域的语音、图像、文本、视频数据处理能力。
绿洲圆智将继续秉承“圆梦数据、智启未来”的使命，不断推动人工智能技术的创新与应用，为社会发展贡献更多智慧和力量。
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江苏河海工程技术有限公司是河海大学为增强服务国民经济建设的能力，充分发挥学术人才和科研技术优势，于1992年成立的以工程技术研究、开发、推广、应用和施工为主的综合性施工企业。2020年5月公司完成转制，现为南京市水利规划设计院股份有限公司全资子公司。公司具备水利水电工程施工总承包二级、地基基础专业承包二级及工程测绘乙级资质。公司依托河海大学与南水股份，拥有一支强大的科研开发队伍，以水利水电工程新技术应用型施工为主导，带动其他专业全面发展。近年来，公司完成的工程及科研项目覆盖全国十八个省市的水利水电、交通、市政、能源、工民建等领域。在项目实施过程中，公司坚持科学管理、严格要求，严把质量安全关，至今未发生任何质量和安全事故，赢得社会各界广泛好评。“质量第一、信誉第一”是公司的原则。为加快新科技、新成果转化为生产力，河海人愿与工程界同仁携手合作，共创辉煌。
深圳市宗澜科技有限公司，员工人数不足50人，企业性质为民营企业，所属行业为专业服务（咨询、人力资源、财会）。
公司总部位于江苏常州楼区大数据产业园，浙江杭州和江苏常熟均设有分公司。这是一家集自主与国际服饰品牌于一体的发展型创业公司和服务型平台公司，全国员工近1000名（其中总部400余名）。目前公司旗下拥有自主品牌顶瓜瓜，以及国际授权品牌U.S. POLO ASSN.、JOCKEY、LEE KIDS等。公司始终坚持“发自内心的为消费者和合作伙伴服务”，致力于成为具有全球视野、有效赋能的品牌业务创业平台，通过强化组织赋能，提升公司价值，助力每一位员工提升能力和收入。
广东斯丹德五金通信科技股份有限公司招聘英才
四川绵竹酒业集团有限公司是绵竹市委市政府于2023年发起设立的一家推动产区产业发展的国有平台公司，下设子公司6家。公司以“打造产区新引擎，塑造产业新生态”的使命，助力绵竹白酒产业的高质量发展！
（一）招聘范围：本次招聘范围为符合岗位要求的各类人员。
（二）报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.能吃苦耐劳、爱岗敬业，有较强的事业心、责任意识和团队合作精神；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。
本次公开招聘程序为报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用。
（一）报名
1.报名时间：自本公告发布之日起—2025年7月13日18:00时截止（以电子邮件发送时间为准），逾期不再接收报名资料。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，每位应聘者限报1个岗位，同时报多个岗位的均视为报名无效。具体流程如下：
（1）应聘者须下载《四川绵竹酒业集团有限公司应聘信息表》（附件2），如实填写信息，粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片，手写签名后扫描为PDF格式（需清晰可辨）；
（2）下载《应聘人员承诺书》（附件3），手写签名后扫描为PDF格式；
（3）提交以下材料电子版，包括但不限于：身份证（正反面扫描至同一页）、毕业证、学位证（境外学历需额外提供教育部留学服务中心认证）、教育部学历证书电子注册备案表（从中国高等教育学生信息网下载，带有效期内二维码）、职称证书、职业资格证书、荣誉证书及工作经历证明（包括但不限于：离职证明、企业职工基本养老保险参保证明等）；
（4）将上述材料按顺序整理为一个压缩文件（ZIP/RAR格式），文件命名规则为：姓名+应聘岗位+学历（如：行政部宣传岗-张三-本科），发送至指定邮箱：scmzjyjt@sina.com。邮件主题需与压缩包名称一致。超过2025年7月13日18点投递的报名资料或报考多个岗位的视为报名无效。
3.报名所需材料 详情请关注：绵竹酒业集团公众号
（1）《四川绵竹酒业集团有限公司应聘信息表》（附件2）、《应聘人员承诺书》（附件3）；
（2）身份证复印件、近期免冠一寸彩色照片1张（电子版JPG或JPEG格式）；
（3）毕业证书、学位证书；
（4）职称证书、职（执）业资格证书；
（5）工作经历证明，包括不限于：单位证明、企业职工基本养老保险参保证明（政务中心打印或支付宝APP等下载打印）等。
（二）资格审查
根据岗位任职要求，对报名材料进行简历筛选与资格初审，审查工作贯穿招聘全程，遵循客观、公正、及时原则。通过资格初审的人员方可进入后续环节。同一岗位通过资格审查的人数与计划招聘人数比例须达到3:1方可开考；未达比例的，将在开考前视情况核减该岗位招聘人数或取消招聘计划。取消岗位招聘计划的，相关应聘者可在取消公告发布后2个工作日内改报符合条件的其他岗位，逾期不予受理。
（三）笔试及面试
1.笔试采取闭卷答题方式进行，满分100分。按照成绩从高分到低分的顺序，取前三名进入下一环节。若笔试成绩相同，并列者同时进入下一环节。（本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。）
2.面试主要考核应聘者的综合素养、专业知识水平、岗位适配度、团队协作能力及应变抗压能力。面试满分100分，设定及格分数为60分，成绩不及格者无资格进入下一环节。
应聘者须携带本人有效居民身份证原件参加笔试、面试，过期身份证、身份证复印件或电子证件均不得作为有效凭证。
（四）综合成绩
考试总成绩按百分制计算，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，结果四舍五入保留两位小数。若总成绩分数相同，则按面试成绩高者进行录取。若笔试、面试成绩均相同，则由公司成立考核小组增加一轮面试确定录取人员。
（五）体检
1.根据综合成绩确定进入体检人员，进入体检人员须在规定时间内自行前往二级甲等（含）以上医院，参照现行公务员录用体检标准进行体检，费用自理。
2.体检过程中，因不合格、主动放弃被取消拟录用资格造成岗位缺额，根据实际情况决定是否递补。
（六）公示
根据体检结果确定拟录用人员，拟录用人员名单在绵竹酒业集团微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，接受社会各界的监督举报。公示期间查实有影响录用的问题，取消录用资格。
（七）录用
公示无异议或反映问题经查实不影响录用的，按照绵竹酒业集团人事管理相关规定办理入职手续。
（三）具有下列情形之一的，不得参与本次招聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的；
5.在党纪、政纪处分影响期内，或尚未解除处分的；
6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
7.其他不符合报考条件或违反规定不能被聘用为国有企业工作人员的。