东辰科技

亳州市寻养堂中药科技

充满活力的年轻企业

杭州梵爵科技有限公司

杭州梵爵科技有限公司成立于2019年，位于杭州市临安区，专注于打造高品质的生活环境。公司始终以满足人们对美好生活的追求为目标，秉持“悦人 悦己 悦生活”的核心理念，为客户提供温馨舒适的居住环境。

近年来，公司荣获浙江省清洁协会会员、临安家政协会会员单位、诚信示范企业、爱心企业等多项荣誉。旗下品牌“千百匠”提供中高端家庭一站式服务，主要涵盖家政保洁、家电清洗、环境监测三大板块，服务内容包括油烟监测、家电安装维修、沙发地毯清洗、家居收纳、全屋保洁等。公司已培养出一支高素质的专业技术团队。

我们始终坚持服务客户的原则，时刻关注现代家庭的个性化需求，将客户需求置于首位。通过我们的真诚与细致，为客户提供高质量的贴心服务。

成都东韵创美装饰设计有限公司

东韵创美全案设计软装公司作为行业内以“整体化设计思维”为核心竞争力的专业机构，打破了传统软装服务碎片化、环节割裂的行业问题。通过将空间规划、风格定位、产品选型、落地执行及售后维护整合为标准化服务体系，形成从概念到落地的全链条竞争壁垒。这种以系统思维为基础、资源整合为支撑、用户价值为导向的核心竞争力结构，在高端住宅、商业空间及旧房改造等场景中建立了差异化优势。一、整体化设计思维构建美学与功能的统一范式1、全空间协同设计的底层逻辑区别于传统软装单品堆砌的设计模式，东韵创美以“空间生命体”为设计哲学，将色彩体系、材质语言、功能分区纳入统一逻辑框架。在高端住宅项目中，通过建立“建筑结构-生活场景-审美偏好”三维设计模型，实现从客厅家具尺度到卧室布艺纹理的微观呼应。2、数据化设计工具的技术赋能依托自主研发的空间模拟系统，将2D平面布局与3D效果呈现转化为可量化的设计参数。在商业空间设计中，通过BIM技术模拟人流动线与视觉焦点，确保软装陈设既满足品牌调性表达，又优化用户体验流程。某网红咖啡厅项目中，通过热力图分析确定打卡点的灯光照度与饰品陈列角度，使空间拍照转化率提升40%，体现了设计思维与数据逻辑的深度融合。3、风格基因的精准解码能力建立包含20+主流风格的设计数据库，从历史案例中提炼各风格的核心元素组合规律。针对新中式风格，形成“传统形制-现代材质”的转化公式。二、全流程一站式服务的效率革命1、四阶段闭环服务体系的流程优化构建“需求沟通-方案设计-采购定制-摆场验收”标准化服务链条，通过节点管控将传统软装4-6个月周期压缩至2-3个月。2、供应链管理的集约化优势整合100+家具工厂、30+饰品供应商及专业施工团队，建立直采供应链网络。标准化产品通过批量采购降低成本15%-20%，定制产品实行“工厂打样-设计师试装-客户确认”三级质控体系。在布艺产品采购中，与面料厂商共建色彩数据库，确保方案设计阶段的色卡小样与大货生产误差率控制在5%以内。3、现场管理的精细化执行摆场环节遵循“功能优先-美学递进”原则，制定《软装陈设施工手册》规范操作流程。大件家具定位误差控制在5mm以内，饰品陈列角度通过激光标线仪校准，灯光色温调试精确到200K单位。三、成本可控与价值增值的双重保障机制1、预算前置规划的科学方法论建立包含8大品类、56个子项的预算分解模型，在方案设计阶段提供可视化的成本构成图谱。通过“基础项+增值项”分级报价体系，帮助客户明确消费优先级。2、全周期成本管控的动态调整采用ERP系统对采购、物流、安装环节进行成本追踪，当某类产品价格波动超过5%时自动触发备选供应商方案。在旧房改造项目中，通过拆解原有家具的可利用部件（如实木柜体框架）进行翻新再设计，平均为客户节省30%的家具采购成本，实现环保与经济的双重价值。3、价值创造的长期主义思维将软装视为空间资产增值的投资行为，而非一次性消费。通过季节性焕新服务（如季度布艺更换、节日主题陈设），以30%的年度预算实现空间氛围的持续更新。四、专业资源整合构建的行业壁垒1、全链条资源的垂直整合能力拥有独立家具工厂（占地5000㎡）、饰品仓储中心（库存SKU超2000）及专业施工团队（持证技工50+），实现从设计图纸到实物落地的零损耗转化。在定制家具生产中，采用德国进口数控设备，确保柜体垂直度误差≤0.3mm，抽屉导轨使用寿命超5万次，品质达到国际一线品牌标准。2、跨界资源的协同创新机制与50+艺术家、独立设计品牌建立战略合作，开发限量版软装单品。3、人才梯队的专业支撑体系组建包含空间设计师、产品设计师、陈设艺术师的复合型团队，核心成员均拥有10年以上行业经验。建立“设计-采购-施工”轮岗培训机制，确保团队具备全流程服务能力。在商业空间项目中，由具备品牌策划背景的设计师主导，实现软装设计与品牌视觉体系的深度融合。五、创新驱动的未来发展布局1、智能化技术的深度融合研发软装智能选配系统，通过AI算法根据空间参数与用户偏好生成3套设计方案，客户可在线完成材质替换、色彩调整等交互操作。3、可持续设计的产业实践建立环保材质认证体系，优先选用FSC认证木材、GRS认证再生纤维等材料。在办公空间设计中，采用可拆装式家具系统，使二次改造时的家具重复利用率达到70%。3、生态化服务的边界拓展从单一软装服务延伸至空间生命周期管理，提供包含软装评估、改造规划、资产处置的全周期服务。为二手房业主推出“软装焕新+房屋托管”套餐，通过专业软装升级提升房屋出租溢价，形成服务闭环。这种生态化布局使公司从单纯的服务提供者转变为空间价值管理者。

太平洋保险上海分公司

中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“公司”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司旗下专业寿险子公司。公司由1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司发展而来，总部位于上海，为国内领先的综合性保险集团，也是首家实现A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的公司。2022年，公司实现保险业务收入2253.43亿元，同比增长6.5%，新保业务增长35.8%；总资产达18,229.07亿元，综合偿付能力充足率为218%，超出监管要求。截至2022年底，公司在全国拥有超过2600家分支机构，主要经营指标持续保持行业领先地位。公司构建了覆盖全国的销售网络和多元化的服务平台，专注于提供覆盖全生命周期的风险保障解决方案，涵盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等领域。公司以“财富”、“健康”、“养老”为支点，打造“产品+服务”金三角体系，提出责任、智慧、温度的“太保服务”品牌。在“保险+健康管理”方面，依托医疗服务和技术支持，为健康及带病人群提供医疗服务相关产品解决方案。截至2022年底，“太保蓝本”健康管理服务累计覆盖客户2200万人；免疫细胞存储服务累计客户数超3万人；“太医管家”健康服务平台注册用户超300万人。2022年11月，公司与交大医学院合作推出源申康复品牌，推动大康复体系建设。在“保险+养老服务”方面，公司构建“城郊颐养、旅居乐养、城市康养”三位一体的“太保家园”养老社区，截至2022年底，已完成11城12园布局，其中三家社区已投入运营。公司加速人工智能和大数据等技术应用，推动投保、核保、理赔、客服等全流程数字化、智能化升级，提升客户体验与运营效率。公司坚持诚信经营，保障消费者权益，2017年至2019年连续三年获得服务评价AA级，2021年度及2022年上半年度人身保险服务质量指数、2021年度消保监管评价得分均位居行业前列。公司尊重行业发展规律，长期以客户需求为导向，通过转型升级推动健康、可持续发展。2021年初，面对行业变革，公司推出“长航行动”，明确“打造服务体验最佳的寿险公司，做寿险行业的长期主义者”的使命愿景，启动深化转型整体规划，推动发展内核与关键模式的深层转变。自“长航行动”实施以来，各项转型项目有效落地，成果逐步显现。

江苏盛和房地产股份有限公司

江苏盛和房地产股份有限公司隶属于南通沿海开发集团，为国资委下属的地方国有企业，成立于2002年11月，注册资本1.5亿元，具备房地产开发一级资质。迄今累计实现房地产开发投资额超过520亿元，开发建设面积逾380万平方米。

公司现有9家全资子公司、5家控股子公司、9家参股公司及1家代管公司。内部设有办公室、财务管理部、投资发展部、技术研发部和运营管理部五大职能部门，技术职称人员占比达55%。

公司在南通深耕二十余年，成功开发了泰州盛和花园、东方名门、东方名邸、海门海上名门、南通盛和永兴花苑、三元坊、金鳌坊、七彩豪庭、翰林府、花半里、濠景仁居、启瑞广场、九里香堤、公园世纪、九里桃源等多个优质项目，并且九里香堤二期荣获全国健康认证住宅称号。此外，还承建了南通滨江洲际酒店、南通市体育运动学校、南通美术馆、南通大剧院和任港路停车楼等项目，在业内建立了良好的品牌形象。当前在建项目包括市区世悦、九里云和、观山樾、通州湾湾上文华、海门铂园、如皋睿园、江阴山棠雅园等。

公司以“创造健康人居，建设美好生活”为愿景，坚持“客户至上，品质为本”的经营理念，推崇“品质、效率、责任、合作、创新”的核心价值观，致力于以匠心精神打造高品质住宅，助力人们实现美好生活愿望。公司获得了广泛的社会支持与认可，赢得了广大客户的赞誉，曾获江苏省文明单位、江苏省房地产开发行业综合实力50强、南通市房地产诚信企业、新泰州建设功臣、南通市纳税百强企业、南通市房地产开发综合实力20强、南通市房地产慈善之星等多项荣誉。